Quy định cách tính thời gian thực tế làm việc để hưởng phụ cấp, trợ cấp

Bà Nguyễn Thị Lê (Lạc Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết việc tính thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn (ĐBKK) để làm căn cứ tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp như thế nào?

Trả lời: Khoản 2, Điều 13, Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, ngày 8/10/2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện KT-XH ĐBKK quy định cánh tính thời gian thực tế làm việc để làm căn cứ tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp như sau:

- Tính theo tháng: Trường hợp có từ 50% trở lên thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH ĐBKK theo chế độ làm việc do cơ quan có thẩm quyền quy định thì được tính cả tháng; trường hợp có dưới 50% thời gian trong tháng thực tế làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH ĐBKK thì không tính;

Đối với nhà giáo đạt từ 50% định mức giờ giảng trong tháng trở lên thì được tính cả tháng; thời gian nghỉ hè được hưởng lương đối với nhà giáo theo chế độ quy định của cơ quan có thẩm quyền thì được tính hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề.

- Tính theo năm: Dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 - đủ 6 tháng được tính bằng 1/2 năm công tác; trên 6 tháng được tính bằng 1 năm công tác.

V.H (TH)

Nguồn Hòa Bình: http://www.baohoabinh.com.vn/277/134719/quy-dinh-cach-tinh-thoi-gian-thuc-te-lam-viec-de-huong-phu-cap,-tro-cap.htm