Quy định mới về việc thi tuyển, xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên của VKSND

Thông tư này quy định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, hình thức, nội dung và quy trình thi tuyển, xét chọn, bổ nhiệm chức danh Kiểm sát viên sơ cấp, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm sát viên cao cấp của VKSND; thành phần, nhiệm vụ, quyền hạn và nguyên tắc hoạt động của Hội đồng thi tuyển Kiểm sát viên, Hội đồng xét chọn Kiểm sát viên, các bộ phận giúp việc kỳ thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên.

Thông tư này không quy định việc bổ nhiệm Kiểm sát viên VKSND tối cao và bổ nhiệm Kiểm sát viên trong trường hợp quy định tại Điều 81 Luật Tổ chức VKSND.

Thông tư này áp dụng đối với các đối tượng sau đây: VKSND các cấp, Viện kiểm sát quân sự các cấp; công chức của VKSND các cấp, sĩ quan của Viện kiểm sát quân sự các cấp; các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan.

Về nguyên tắc, Thông tư nêu rõ: Việc thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên được thực hiện bảo đảm tính cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, dân chủ, quy trình chặt chẽ; bảo đảm bí mật nhà nước, bí mật công tác theo quy định của pháp luật.

Chỉ tiêu dành cho thi tuyển và dành cho xét chọn Kiểm sát viên hằng năm được phân bổ theo các căn cứ sau: Tổng số chỉ tiêu Kiểm sát viên cần bổ sung trong năm; tỉ lệ tính theo số lượng người đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký thi tuyển và đăng ký xét chọn.

Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ công tác hằng năm, Viện trưởng VKSND tối cao có thể bổ sung tiêu chuẩn, điều kiện vào kế hoạch thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên bảo đảm nâng cao chất lượng bổ nhiệm Kiểm sát viên.

Các Kiểm sát viên được bổ nhiệm chức danh Kiểm sát viên cao cấp tuyên thệ. (Ảnh minh họa)

Về đăng ký dự thi, xét chọn, Thông tư quy định: VKSND tối cao căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, số lượng, cơ cấu tỉ lệ các ngạch Kiểm sát viên giao cho VKSND, Viện kiểm sát quân sự các cấp để ban hành Kế hoạch thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên.

Công chức căn cứ Kế hoạch thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên đăng ký dự thi, xét chọn để Ủy ban kiểm sát có thẩm quyền xét tuyển.

Mặt khác, Thông tư cũng quy định về thẩm quyền xét tuyển. Theo đó, việc xét tuyển để cử công chức tham gia thi tuyển Kiểm sát viên thực hiện như sau: Ủy ban kiểm sát VKSND tối cao, Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát quân sự trung ương, Ủy ban kiểm sát VKSND cấp tỉnh, Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát quân sự quân khu và tương đương xét tuyển công chức đang công tác ở Viện kiểm sát cấp mình và cấp dưới trực thuộc có đăng ký thi tuyển để cử công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia thi tuyển Kiểm sát viên.

Việc xét tuyển để đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên vào ngạch cao hơn thực hiện như sau: Ủy ban kiểm sát VKSND tối cao, Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát quân sự trung ương, Ủy ban kiểm sát VKSND cấp tỉnh, Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát quân sự cấp quân khu xét tuyển công chức đang công tác ở Viện kiểm sát cấp mình và cấp dưới trực thuộc có đăng ký xét chọn trên cơ sở chỉ tiêu Kiểm sát viên được giao hằng năm để lựa chọn và cử công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 43 và Điều 44 của Thông tư này tham gia xét chọn Kiểm sát viên, bảo đảm số lượng công chức được cử không vượt quá chỉ tiêu được giao.

Về thẩm định hồ sơ, theo Thông tư, cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ thuộc VKSND các cấp, Viện kiểm sát quân sự trung ương có trách nhiệm tổng hợp danh sách, thẩm định tiêu chuẩn, điều kiện của người dự thi, người tham gia xét chọn trình Ủy ban kiểm sát cùng cấp xem xét, quyết định.

Vụ Tổ chức cán bộ VKSND tối cao có trách nhiệm tổng hợp danh sách, thẩm định tiêu chuẩn, điều kiện của người dự thi, người tham gia xét chọn của Ủy ban kiểm sát VKSND tối cao, Ủy ban kiểm sát VKSND cấp tỉnh, Ủy ban kiểm sát Viện kiểm sát quân sự trung ương.

Thông tư gồm 4 chương, 51 điều, có hiệu lực kể từ ngày 28/1/2026. Các quy định của Viện trưởng VKSND tối cao về việc thi tuyển, xét chọn, bổ nhiệm Kiểm sát viên của VKSND ban hành trước Thông tư này hết hiệu lực.

P.V