Quy định về người lao động làm việc không trọn thời gian

Trả lời: Điều 34, Bộ luật Lao động quy định NLĐ làm việc không trọn thời gian như sau:

- NLĐ làm việc không trọn thời gian là NLĐ có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành hoặc quy định của người sử dụng lao động.

- NLĐ có thể thỏa thuận với người sử dụng laođộng làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.

- NLĐ làm việc không trọn thời gian được hưởng lương, các quyền và nghĩa vụ như NLĐ làm việc trọn thời gian, quyền bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động.

V.H (TH)