Sắp tới, những trường hợp nào vừa được hưởng lương hưu vừa được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, trường hợp người lao động vừa được hưởng lương hưu, vừa được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, mức lương hưu hằng tháng được quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có sự điều chỉnh so với luật hiện hành (Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014). Cụ thể:
Đối với lao động nữ, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nam, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều quy định mới về hưởng lương hưu so với luật cũ. Ảnh minh họa: TL
Như vậy, lao động nam đóng BHXH đủ 35 năm thì mức lương hưu hằng tháng đạt mức tối đa là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Với lao động nữ, chỉ cần đóng BHXH đủ 30 năm thì mức lương hưu hằng tháng đạt mức tối đa là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng quy định, với những lao động đóng BHXH thời gian dài hơn mức hưởng lương hưu hằng tháng tối đa như trên thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức hưởng trợ cấp một lần được tính cho thời gian đóng BHXH cao hơn thời gian đóng để đạt mức hưởng lương hưu tối đa (30 năm với lao động nữ, 35 năm với lao động nam).
Mức hưởng trợ cấp một lần được tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định (tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này) mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp một lần được tính bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn (kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu, hưởng chế độ hưu trí).
