Singapore đứng đầu xếp hạng năng lực nhân tài toàn cầu

Singapore đứng đầu danh sách Chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu năm 2025 do INSEAD và Viện Portulans công bố. Ảnh: Getty

Năng lực cạnh tranh nhân tài toàn cầu

Trong lần xuất bản thứ 11 năm nay, chỉ số này do trường kinh doanh INSEAD thực hiện và hợp tác với Viện Portulans có trụ sở tại D.C, đã đo lường cách các quốc gia phát triển, thu hút và giữ chân nhân tài ở mọi nhóm thu nhập.

Báo cáo năm nay, với chủ đề "khả năng phục hồi trong thời đại gián đoạn", đã xếp hạng 135 nền kinh tế trên toàn cầu dựa trên 77 chỉ số như kỹ năng mềm và mức độ tập trung nhân tài AI trên sáu trụ cột.

"Báo cáo được công bố trong bối cảnh sự thay đổi công nghệ diễn ra nhanh chóng, bất ổn địa chính trị và những chuyển đổi xã hội sâu sắc. Vì vậy, các chỉ số đánh giá nhân tài đáng tin cậy trở nên quan trọng hơn bao giờ hết", ông Rafael Escalona Reynoso, Giám đốc điều hành của Viện Portulans, cho biết.

Lily Fang, Trưởng khoa Nghiên cứu và Đổi mới của INSEAD, nhấn mạnh mặc dù các nhà sử học có thể cung cấp cho chúng ta nhiều góc nhìn hơn, nhưng chắc chắn chúng ta đang sống trong thời kỳ hỗn loạn và lo lắng tột độ.

“Bất ổn địa chính trị đặt ra những thách thức to lớn đối với khả năng phục hồi của thương mại và thị trường toàn cầu, trong khi trí tuệ nhân tạo mang đến những cơ hội tuyệt vời để nâng cao tiềm năng con người nhưng cũng tiềm ẩn những rủi ro khó lường”, ông Lily Fang nói thêm.

Đáng chú ý, Singapore đã vượt Thụy Sĩ lần đầu tiên trong lịch sử GTCI.

Tuy nhiên, quốc gia này đã ghi nhận nhiều kết quả lọt vào top 5 trong khuôn khổ nghiên cứu, bao gồm khả năng tiếp cận internet trong trường học, hiệu quả hoạt động của chính phủ và sự di cư của các kỹ năng AI.

Các quốc gia châu Âu có thu nhập cao tiếp tục thống trị bảng xếp hạng, khi 7/10 quốc gia có vị trí hàng đầu.

Theo báo cáo, Thụy Sĩ, Đan Mạch và Phần Lan duy trì vị trí gần sát nhau trong top 10, cho thấy sự tập trung vào việc tạo điều kiện thuận lợi và tiếp cận cơ hội. Ba quốc gia này cũng liên tục xếp hạng đầu bảng về tạo điều kiện thuận lợi và giữ chân nhân tài.

Một số quốc gia Bắc Âu cũng tăng hạng trong top 10 kể từ báo cáo GTCI gần nhất vào năm 2023.

Đan Mạch tăng một bậc lên vị trí thứ 3 trong năm nay từ vị trí thứ 4 trong báo cáo năm 2023, Phần Lan tăng hai bậc từ vị trí thứ 6 lên vị trí thứ 4, và Thụy Điển tăng bốn bậc từ vị trí thứ 9 trong năm 2023 lên vị trí thứ 4 trong năm nay.

Trong khi đó, Mỹ tụt hạng từ vị trí thứ 3 năm 2023, xuống vị trí thứ 9 trong báo cáo năm.

Singapore dẫn đầu

Báo cáo đánh giá sự vươn lên của Singapore đánh dấu một cột mốc quan trọng cho cả quốc gia và khu vực trong cuộc cạnh tranh thu hút nhân tài.

Theo báo cáo, quốc đảo này "nằm trong top 10 và đã có những cải thiện đáng kể về khả năng giữ chân nhân tài, tăng 7 bậc". Quốc gia Đông Nam Á này cũng dẫn đầu toàn cầu về khả năng tạo điều kiện và giữ chân nhân tài, được hỗ trợ bởi môi trường pháp lý và mức sống cao của đất nước.

Singapore cũng đứng đầu toàn cầu về giáo dục chính quy và Kỹ năng Thích ứng Tổng quát, bao gồm các kỹ năng mềm, kiến thức số và tư duy đổi mới.

Động lực chính cho bước nhảy vọt của Singapore trong năm nay là sự cải thiện mạnh mẽ về khả năng giữ chân nhân tài, tăng bảy bậc từ vị trí 38 năm 2023 lên vị trí 31 trong năm 2025. Báo cáo chỉ ra những tiến bộ trong các lĩnh vực như mật độ bác sĩ, quyền cá nhân, an toàn cá nhân …

Ông Paul Evans, Giáo sư danh dự về hành vi tổ chức tại INSEAD và là đồng biên tập báo cáo, cho biết các nền kinh tế phát triển lực lượng lao động có khả năng thích ứng, đa chức năng và hiểu biết về AI sẽ có vị thế tốt hơn để chuyển đổi sự gián đoạn thành cơ hội và duy trì khả năng cạnh tranh lâu dài.

Dưới đây là 10 quốc gia đứng đầu trong Chỉ số Cạnh tranh Nhân tài Toàn cầu năm 2025:

1.Singapore

2.Thụy Sĩ

3.Đan Mạch

4.Phần Lan

5.Thụy Điển

6.Hà Lan

7.Na Uy

8.Luxembourg

9.Mỹ

10.Australia

MINH DƯƠNG