Số lượng việc làm ở Nhật Bản thấp nhất trong 27 tháng
Tỷ lệ việc làm tại Nhật Bản trong tháng 6 ở mức 1,23, giảm 0,01 điểm so với tháng trước, đánh dấu mức thấp nhất trong 27 tháng vừa qua. Nguyên nhân do chi phí tăng cao đã hạn chế việc tuyển dụng.
Dữ liệu do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản công bố ngày 30-7 cho thấy, mọi lĩnh vực đều ghi nhận ít việc làm hơn so với năm 2023. Ngành sản xuất dẫn đầu với mức giảm 14,6%, trong khi ngành dịch vụ giải trí giảm 13,7%. Sự sụt giảm này xảy ra trong bối cảnh Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động do dân số già hóa.
Chuyên gia kinh tế cấp cao tại Viện nghiên cứu Dai-ichi Life Koichi Fujishiro đánh giá, tình trạng thiếu hụt đồng nghĩa thị trường lao động vẫn tiếp tục có lợi đối với những người tìm việc.
Tuy nhiên, việc nhiều công ty có xu hướng từ bỏ tuyển dụng nhân sự đối với những vị trí bỏ trống trong một khoảng thời gian đã dẫn đến tình trạng mất cân bằng. Nguyên nhân lớn nhất là do khó khăn trong tìm kiếm ứng viên đáp ứng được yêu cầu về năng lực.
![Ảnh minh họa: Reuters](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_07_30_8_49768976/58359777ff3816664f29.jpg)
Ảnh minh họa: Reuters
Dữ liệu của Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản chỉ ra rằng, tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 6 tại quốc gia này đã giảm còn 2,5% so với mức 2,6% được ghi nhận ở tháng trước đó. Đây là sự cải thiện đầu tiên trong 5 tháng do số người tự nguyện nghỉ việc giảm trong bối cảnh số lượng việc làm ít hơn.
Theo Kyodo News, cũng trong tháng 6, Nhật Bản ghi nhận 68,22 triệu người có việc làm, tăng 370.000 người so với cùng kỳ năm 2023 và là con số cao nhất kể từ năm 1953. Số nam giới có việc làm là 37,3 triệu, tăng 110.000 người, trong khi số nữ giới có việc làm tăng 280.000 người, lên mức 30,93 triệu.
Trong số những người không có việc làm, 740.000 người tự nguyện nghỉ việc, giảm 10.000 người, tương đương 1,3%. Ngược lại, thêm 20.000 lao động đã bị sa thải, tăng 4,5% so với tháng trước, lên 460.000 người.