SotaTek được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025'

Hành trình 10 năm - từ startup công nghệ đến doanh nghiệp toàn cầu

Thành lập năm 2015, SotaTek khởi đầu là một startup công nghệ trẻ với khát vọng mang công nghệ Việt ra thế giới và giúp các doanh nghiệp toàn cầu tận dụng sức mạnh công nghệ trong hoạt động kinh doanh. Sau một thập kỷ phát triển, công ty đã trở thành tổ chức hơn 1.300 nhân sự với văn phòng tại Mỹ, Australia, Singapore, Nhật Bản và Hàn Quốc, thực hiện hơn 500 dự án tại 25 thị trường.

Đặc biệt, năm 2025 đánh dấu cột mốc 10 năm của SotaTek với thành tích được HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025”. Đây không chỉ là sự ghi nhận uy tín cho nỗ lực xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và truyền cảm hứng cho đội ngũ, mà còn khẳng định vị thế của một doanh nghiệp công nghệ Việt đang vươn ra toàn cầu.

Phát triển văn hóa nhân sự từ triết lý “Happy employees, happy clients”

Đối với SotaTek, con người luôn là tài sản quan trọng nhất. Triết lý “Happy employees, happy clients” được cụ thể hóa bằng một hệ sinh thái văn hóa doanh nghiệp cởi mở, sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt. Công ty chú trọng phát triển nhân tài thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học nâng cao kỹ năng, cùng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng để nhân viên có thể phát triển từ những vị trí khởi đầu cho đến vai trò chuyên gia cấp cao.

Bên cạnh đó, SotaTek tích cực góp phần xây dựng nguồn nhân lực công nghệ cho Việt Nam thông qua tài trợ cuộc thi lập trình, mở rộng chương trình thực tập và tạo cơ hội cho sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế. Các hoạt động gắn kết nội bộ như chương trình ghi nhận thành tích, chăm sóc sức khỏe và chính sách thân thiện với sự đa dạng đã giúp nhân viên luôn cảm thấy được trân trọng, gắn bó và có động lực sáng tạo. Đây cũng là nền tảng để công ty duy trì sức cạnh tranh trên thị trường lao động công nghệ ngày càng khốc liệt.

Đổi mới công nghệ gắn liền với phát triển bền vững

Bước sang giai đoạn mới, SotaTek kiên định với định hướng phát triển dựa trên đổi mới công nghệ và cam kết bền vững. Công ty tập trung nghiên cứu và triển khai các giải pháp số tiên tiến, từ hệ thống ERP, CRM đến ứng dụng AI trong vận hành và chăm sóc khách hàng, giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh với biến động thị trường.

Chiến lược tăng trưởng của SotaTek đặt mục tiêu mở rộng thị trường quốc tế, đồng thời củng cố vị thế của Việt Nam như một trung tâm công nghệ có năng lực cạnh tranh toàn cầu. Bên cạnh việc phục vụ đa dạng ngành nghề, doanh nghiệp hướng tới phát triển sản phẩm “Made by Sota” với tầm nhìn mang trí tuệ Việt ra thế giới.

Trong suốt hành trình, SotaTek coi phát triển bền vững là định hướng xuyên suốt. Các sáng kiến ESG được triển khai từ chuyển đổi xanh, tiết kiệm năng lượng, đến hỗ trợ thế hệ trẻ thông qua đào tạo và thực tập. Công ty xây dựng môi trường làm việc đa dạng, hòa nhập, đồng thời áp dụng chuẩn mực quản trị minh bạch, qua đó khẳng định hình ảnh một doanh nghiệp công nghệ vừa tăng trưởng ổn định vừa tạo tác động tích cực cho cộng đồng.

Chia sẻ về thành tựu lần này, ông Lưu Chung Tuyến, Đồng sáng lập kiêm Group CEO SotaTek, nhấn mạnh: “Danh hiệu Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025 là sự ghi nhận quý giá cho nỗ lực bền bỉ của chúng tôi. Bước sang thập kỷ mới, SotaTek sẽ tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào R&D và hợp tác quốc tế, nhằm đưa thêm nhiều sản phẩm công nghệ do đội ngũ SotaTek phát triển ra thị trường toàn cầu. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành biểu tượng cho trí tuệ và sức sáng tạo của Việt Nam trong ngành công nghệ toàn cầu”.

Bước vào thập kỷ phát triển mới

Danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” vừa là vinh dự vừa là động lực để SotaTek tiếp tục hành trình phát triển. Với nền tảng 10 năm, đội ngũ 1.300 nhân sự và chiến lược lấy con người làm trung tâm, công ty hướng tới mục tiêu đưa trí tuệ công nghệ Việt vươn xa, đồng hành cùng khách hàng trong chuyển đổi số và tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng.

Như Loan