SỬA ĐỔI, BỔ SUNG KỊP THỜI CÁC QUY ĐỊNH ĐỂ ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Anh Uông Quang Huy.

Anh UÔNG QUANG HUY, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam: Sửa đổi, bổ sung kịp thời các quy định bất cập để đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Cùng với hình thức Đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri là những người lao động, Diễn đàn người lao động 2023 có ý nghĩa rất quan trọng để những người lao động phản ánh trực tiếp đến các đồng chí lãnh đạo Quốc hội những bất cập quy định pháp luật. Tình trạng doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội đã nhức nhối, ảnh hưởng đến hàng trăm nghìn lao động nhưng chưa được giải quyết được do bất cập của Luật Bảo hiểm xã hội. Trong mối quan hệ 3 bên: Doanh nghiệp – Cơ quan bảo hiểm xã hội – Người lao động thì Doanh nghiệp có trách nhiệm đóng trực tiếp cho Cơ quan bảo hiểm xã hội, Người lao động không có cơ hội, cơ chế để kiểm soát việc đóng này.

Do đó, tôi mong rằng, Quốc hội sửa Luật Bảo hiểm xã hội cần có quy định để Người lao động kiểm soát được việc đóng bảo hiểm xã hội của Doanh nghiệp (Cơ quan Bảo hiểm xã hội phải có trách nhiệm thông báo tình trạng đóng của Doanh nghiệp cho Người lao động) hoặc quy định trách nhiệm thu bảo hiểm xã hội là của Cơ quan Bảo hiểm xã hội, trong mọi trường hợp Cơ quan Bảo hiểm xã hội phải có trách nhiệm chi trả chế độ cho Người lao động.

Anh NGUYỄN MINH SƠN, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam: Mong muốn có các giải pháp hỗ trợ nhà ở cho công nhân lao động

Đại diện cho công nhân lao động các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội chia sẻ về mong muốn, kỳ vọng về diễn đàn Người Lao động năm 2023, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho biết, tới với diễn đàn lần này, anh mang đến những mong mỏi bức thiết về tình hình đời sống, nơi ở cho người lao động đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp thuộc các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội để chủ tọa diễn đàn nắm bắt thông tin, từ đó trình lên các cấp, ngành liên quan tìm ra phương hướng giải quyết.

Cụ thể là vấn đề nhà ở xã hội cho người lao động có thu nhập thấp và gói hỗ trợ cho người lao động để họ có thể tiếp cận với chính sách, mua được nhà ở xã hội hoặc các vấn đề liên quan tới nơi ở, nơi lưu trú, thuê trọ của người lao động…

Thực tế cho thấy, hiện nay, các khu trọ tự phát do người dân cho thuê giá không ổn định, tăng giảm theo biến động thị trường. Mặc dù địa bàn Hà Nội được đánh giá là thị trường lao động ổn định, song người lao động cảm thấy không thể gắn bó lâu dài với doanh nghiệp do lương tăng chậm, giá cả sinh hoạt hằng ngày tăng rất nhanh. Đây là khó khăn với đa phần tầng lớp lao động.

Trước những vấn đề trên, phần lớn công nhân lao động đều mong muốn được tiếp cận với nhà ở xã hội. Qua theo dõi các phương tiện thông tin đại chúng, hiện tại, giá nhà cho thuê ở các chung cư do nhà nước và các công ty hạ tầng của nhà nước xây dựng khá hợp lý, điều kiện sống tốt hơn. Tuy nhiên việc tiếp cận với việc thuê nhà không đơn giản, đòi hỏi một số thủ tục, giấy tờ, cam kết…

Do đó, đây là vấn đề mong mỏi để cùng bàn bạc, tháo gỡ khó khăn khi người lao động không thể tiếp cận với nơi ở, điểm thuê nhà do các công ty hạ tầng và Nhà nước quản lý với giá tốt. Từ đó, giúp người lao động giảm được chi phí ăn ở, lưu trú trong quá trình làm việc tại nơi họ đang có hợp đồng lao động.

Diễn đàn Người lao động năm 2023 có ý nghĩa rất quan trọng để phản ánh trực tiếp những bất cập quy định pháp luật liên quan đến người lao động.

Ngoài vấn đề liên quan tới nhà ở, chính sách để người lao động có thể an cư, an tâm với công việc thì vấn đề nâng cao đời sống tinh thần cũng là vấn đề anh Sơn mong muốn có nhiều đóng góp xây dựng trong thời gian tới. Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam, các thiết chế văn hóa của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng đã có nhiều nơi được thụ hưởng, nhưng cũng có nơi chưa thể tiếp cận.

Thực tế, người lao động sau khi tan ca làm việc về phòng trọ chỉ quanh quẩn trong căn phòng trọ nhỏ bé, không có chỗ vui chơi giải trí. Việc tìm một nơi vui chơi thể thao, giải trí như: đánh bóng bàn, cầu lông hay đọc sách thì rất khó; chỗ vui chơi của con trẻ nhiều nơi còn thiếu. Chính bởi vậy, qua diễn đàn này, anh Sơn mong muốn sẽ có các giải pháp thiết thực, hiệu quả để nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động và con công nhân lao động, từ đó giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất vì sự phát triển chung của doanh nghiệp và Thủ đô.

Chị NGUYỄN THỊ TUYỀN, công nhân Công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong, tỉnh Bắc Giang: Mong Quốc hội ban hành nhiều chính sách ưu đãi để hỗ trợ doanh nghiệp

Chị Nguyễn Thị Tuyền

Là một trong 500 đại biểu dự Diễn đàn người lao động năm 2023, chị Nguyễn Thị Tuyền, công nhân Công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Phong, tỉnh Bắc Giang kỳ vọng có thêm nhiều chính sách mở hơn nữa để thu hút đầu tư của các doanh nghiệp, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Đặc biệt trong giai đoạn khó khăn này mong muốn Quốc hội ban hành nhiều chính sách ưu đãi để hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tìm kiếm đơn hàng, để đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Anh LÝ QUỐC DŨNG, công nhân Công ty cổ phần chế biến thủy sản Tài Kim Anh, tỉnh Sóc Trăng: Cần có nhiều chính sách hơn nữa dành cho những công nhân lao động, đặc biệt là những công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Anh Lý Quốc Dũng.

Anh Lý Quốc Dũng – công nhân Công ty cổ phần chế biến thủy sản Tài Kim Anh, tỉnh Sóc Trăng bày tỏ: “Bản thân tôi rất vui và xúc động khi hay tin được Công đoàn Sóc Trăng xét, chọn tham gia diễn đàn người lao động tại Hà Nội. Đây là lần đầu tiên tôi được đi máy bay, đến với Thủ đô Hà Nội, vinh dự hơn nữa là được gặp gỡ Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tại Phòng Diên Hồng, Nhà Quốc hội. Với kỳ vọng tại diễn đàn này, tôi mong muốn các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Quốc hội và Công đoàn Việt Nam sẽ có nhiều chính sách hơn nữa dành cho những công nhân lao động, đặc biệt là những công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, hỗ trợ vay vốn lãi suất thấp để lo cho cuộc sống, lo cho con cái được đầy đủ hơn, được mua hoặc thuê nhà ở giá rẻ,… thì công nhân lao động của chúng tôi sẽ cống hiến hết sức mình, an tâm lao động , sản xuất cho Công ty, doanh nghiệp của mình”.

Trọng Quỳnh