Quy định số 220 đã cụ thể hóa các sáng kiến đổi mới thành 4 nhóm rõ ràng, cụ thể, từ những đột phá trong khâu thực thi đến việc thiết lập “không gian thử nghiệm có kiểm soát” đối với các dự án có độ rủi ro cao, khắc phục tâm lý “e ngại”, “sợ sai” của cán bộ trẻ.