Tăng cường công tác tuyên truyền, kiểm tra an toàn vệ sinh lao động
Tạo môi trường làm việc an toàn, bảo đảm các quyền lợi cho người lao động tại huyện Tháp Mười, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện phối hợp Liên đoàn Lao động huyện, các ngành liên quan và UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động. Đồng thời tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại các công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn huyện.
Đoàn viên, công nhân lao động tại xã Mỹ Quý (huyện Tháp Mười) tham dự tuyên truyền pháp luật (Ảnh: CTV)
UBND huyện chỉ đạo Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thanh huyện tăng cường thông tin, tuyên truyền, tăng thời lượng phát thanh về nội dung các chính sách, pháp luật của Nhà nước về ATVSLĐ. Nổi bật, trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thanh huyện treo 27 băng-rôn cổ động, đưa 16 tin, bài trên Đài truyền thanh, Trang thông tin điện tử huyện Tháp Mười phản ánh hoạt động gắn với việc thực hiện ATVSLĐ của các ngành. UBND các xã, thị trấn, công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện tuyên truyền các nội dung: cảnh báo tình hình, nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hướng dẫn sử dụng thiết bị điện an toàn; phòng, chống ngã trên cao trong xây dựng; ATVSLĐ khi phun xịt thuốc trừ sâu, sử dụng các loại máy, thiết bị nông nghiệp; phòng, chống cháy nổ tại địa bàn khu dân cư, doanh nghiệp, trường học... Kết quả, 13/13 xã, thị trấn đã lồng ghép nội dung ATVSLĐ trong các cuộc họp; các công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh phối hợp tổ chức mở các lớp tập huấn cho người lao động và người quản lý lao động về ATVSLĐ, có 142 người tham gia.
Trong công tác huấn luyện về ATVSLĐ, Phòng LĐ-TB&XH cùng các đơn vị liên quan chú trọng huấn luyện thực hành, kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động; tổ chức đối thoại, giải đáp chính sách, vướng mắc trong công tác ATVSLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp. Song song đó, phối hợp rà soát, nhận diện, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ, nhất là trong các nhóm ngành, nghề, công việc có nguy cơ rủi ro cao như: làm việc trên cao, hàn cắt, làm việc trong không gian hạn chế, xây dựng, sử dụng điện; rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các doanh nghiệp để phát hiện các thiếu sót, nguy cơ mất ATVSLĐ và có các giải pháp đảm bảo an toàn lao động trong lĩnh vực dễ xảy ra tai nạn lao động như xây dựng, sử dụng điện...
Cùng với đó, Đoàn kiểm tra liên ngành huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 9 công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Qua kiểm tra, nhìn chung, các công ty, doanh nghiệp thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ theo quy định của pháp luật. Đối với những đơn vị còn một số hạn chế, thiếu sót, Đoàn kiểm tra liên ngành huyện yêu cầu công ty, doanh nghiệp chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót theo quy định trong công tác phòng cháy, chữa cháy; việc ký hợp đồng lao động đối với những lao động thử việc; thành lập tổ chức Công đoàn; vận động và hỗ trợ người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Chú trọng trang bị đồ bảo hộ cho người lao động; lập hồ sơ vệ sinh môi trường; cử người tham gia lớp tập huấn về công tác an toàn lao động... Liên đoàn Lao động huyện hướng dẫn các tổ chức Công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với các ngành chức năng phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ đến người lao động; tổ chức thăm, tặng quà, động viên người lao động bị tai nạn lao động, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn...
Với sự quan tâm của UBND huyện và các ngành, công tác tuyên truyền ATVSLĐ được thực hiện đồng bộ từ cấp huyện đến các xã, thị trấn. Theo đó, các cơ quan, đơn vị, công ty, doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh trên địa bàn huyện đã thông tin, phổ biến chế độ chính sách cho người lao động, các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... Thường xuyên tổ chức các đợt kiểm tra, kịp thời hướng dẫn, nhắc nhở và xử lý kịp thời những hạn chế, thiếu sót của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đối với công tác giữ gìn vệ sinh lao động, tạo môi trường an toàn cho người lao động tại nơi làm việc, sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động huyện cùng các đơn vị phối hợp tổ chức chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ; quan trắc môi trường lao động, thường xuyên kiểm tra, cải thiện điều kiện lao động và thực hiện các biện pháp khắc phục ngay nếu điều kiện lao động không đảm bảo an toàn cho người lao động.
Trong thời gian tới, Phòng LĐ-TB&XH, Phòng Y tế và Trung tâm Y tế, Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục phối hợp kiểm tra các nội quy, quy trình làm việc an toàn; thực hiện quan trắc môi trường lao động, huấn luyện cho người quản lý phụ trách công tác ATVSLĐ; người lao động làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ...
