Tăng cường luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác

Là cán bộ trải qua nhiều vị trí, đơn vị công tác, đồng chí Đặng Văn Hữu - Kiểm sát viên sơ cấp, Phó Viện trưởng VKSND huyện Tam Đường khẳng định: "Chủ trương luân chuyển cán bộ của VKSND tỉnh là đúng đắn, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới hiện nay. Tại mỗi đơn vị công tác, giúp tôi trưởng thành hơn, phát huy năng lực, sở trường và đúc kết kinh nghiệm từ thực tiễn ở cơ sở".
Cụ thể, từ tháng 11/2015 - 11/2022, đồng chí Hữu được VKSND tỉnh tuyển dụng vào làm chuyên viên, kiểm tra viên, kiểm sát viên sơ cấp tại VKSND huyện Tam Đường. Ngay sau khi được đưa vào quy hoạch, từ tháng 12/2022 - 3/2023, VKSND tỉnh cử biệt phái đồng chí đến công tác tại VKSND huyện Sìn Hồ. Từ tháng 4/2023 - 4/2024, VKSND tỉnh tiếp tục cử biệt phái đồng chí đến công tác tại VKSND huyện Phong Thổ. Các đơn vị đồng chí được cử biệt phái có khối lượng công việc lớn, địa bàn phức tạp. Đồng chí luôn năng động, sáng tạo, tích cực tham mưu cho đơn vị được biệt phái những giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trên tất cả lĩnh vực công tác. Sau thời gian dài thử thách, cho thấy đồng chí Hữu có trách nhiệm với công việc, phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết nội bộ, có năng lực lãnh đạo, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Tháng 5/2024 đến nay, đồng chí được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Viện trưởng VKSND huyện Tam Đường, cùng tập thể công chức phấn đấu và rèn luyện, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Không riêng đồng chí Hữu, anh Lương Gia Khánh - Kiểm sát viên sơ cấp, Phó Viện trưởng VKSND huyện Nậm Nhùn từ tháng 9/2014 đến nay cũng lần lượt được VKSND tỉnh điều động, luân chuyển làm việc tại VKSND các huyện: Phong Thổ, Mường Tè và Nậm Nhùn. Ở đơn vị công tác nào, anh cũng không quản ngại khó khăn, vất vả, thường xuyên xuống cơ sở khám nghiệm hiện trường, xác minh các vụ án ở vùng sâu, vùng xa. Từ sự rèn luyện, thử thách, giờ đây, anh có trách nhiệm cao trong công việc, năng động, sáng tạo, đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ cấp trên giao.

Công chức Viện Kiểm sát Nhân dân tỉnh trao đổi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn.

Hằng năm, VKSND tỉnh ban hành kế hoạch điều động, luân chuyển, biệt phái công chức trẻ, có năng lực, triển vọng phát triển; phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tốt; đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn của Đảng, chức danh quy hoạch. Từ đó, VKSND hai cấp trong tỉnh khắc phục sự trì trệ ở quá lâu tại một vị trí, lĩnh vực công tác nhằm đào tạo, thử thách để khi bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý được vững vàng. Việc luân chuyển vị trí công tác được VKSND tỉnh thực hiện theo kế hoạch, bảo đảm công khai, minh bạch, bình đẳng, khách quan, đúng đối tượng, vị trí công tác và thời hạn chuyển đổi; phù hợp trình độ, năng lực, sở trường về chuyên môn, nghiệp vụ, không làm ảnh hưởng đến hiệu quả, tiến độ, chất lượng công tác của đơn vị.
3 năm gần đây, VKSND tỉnh đã điều động, biệt phái 59 lượt công chức, trong đó, 25 lượt công chức được điều động giữa các VKSND huyện, 19 lượt công chức được điều động giữa các phòng của VKSND tỉnh, 4 lượt công chức được điều động từ VKSND tỉnh về VKSND huyện, 11 lượt công chức được điều động từ VKSND huyện về VKSND tỉnh. Sau khi công tác tại cơ sở, 10 đồng chí phát huy được năng lực, khả năng lãnh đạo, đoàn kết, uy tín được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý. Từ đó, ngành KSND tỉnh nhiều năm kiểm sát giải quyết án hình sự, khởi tố, điều tra các vụ án hình sự bảo đảm theo đúng quy định pháp luật, không oan sai, bỏ lọt tội phạm; trong công tác kiểm sát giải quyết án dân sự, không có vụ việc nào bị thông báo rút kinh nghiệm hoặc hủy sửa do lỗi. 100% công chức, kiểm sát viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đồng chí Nguyễn Hồng Quân - Viện trưởng VKSND tỉnh nhấn mạnh: Thời gian qua, VKSND tỉnh triển khai thực hiện tốt các quy định của Đảng, Tỉnh ủy, quy định của VKSND tối cao về công tác cán bộ nói chung và công tác luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác nói riêng. VKSND tỉnh gắn công tác quy hoạch với luân chuyển, điều động, biệt phái để đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách công chức trong thực tiễn nhằm tạo nguồn lãnh đạo quản lý có chất lượng cho trước mắt cũng như lâu dài. Thời gian tới, VKSND tỉnh tiếp tục thực hiện tốt việc luân đổi vị trí công tác đối với công chức giỏi một lĩnh vực, biết nhiều lĩnh vực; khắc phục tình trạng công chức công tác lâu ở một vị trí, lĩnh vực, đơn vị công tác. Từ đó, tạo điều kiện cho công chức thay đổi môi trường công tác, tích lũy thêm kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp hiện nay”.
Với kết quả trên, tin rằng, thời gian tới, VKSND tỉnh tiếp tục điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp, thực hiện tốt các giải pháp để phòng, chống oan, sai, bỏ lọt tội phạm, chú trọng nâng cao chất lượng tranh tụng của kiểm sát viên tại phiên tòa, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Thu Minh