Tăng cường phòng, chống dịch Covid-19 trong khu chế xuất, khu công nghiệp
Các khu chế xuất (KCX), khu công nghiệp (KCN) tại TP Hồ Chí Minh hiện có số lượng công nhân lao động tập trung được xem là đông nhất cả nước.
Lấy mẫu xét nghiệm Covid-19 cho công nhân Công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam đóng tại Khu chế xuất Tân Thuận (quận 7).
Các khu chế xuất (KCX), khu công nghiệp (KCN) tại TP Hồ Chí Minh hiện có số lượng công nhân lao động tập trung được xem là đông nhất cả nước.
Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, các cấp công đoàn TP Hồ Chí Minh cùng cơ quan quản lý đã chủ động xây dựng kịch bản ứng phó phòng, chống dịch Covid-19. Trong đó, biện pháp lấy mẫu xét nghiệm sàng lọc Covid-19 ngẫu nhiên trong các nhà máy đang được Ban Quản lý các KCX và KCN TP Hồ Chí Minh (Hepza) gấp rút triển khai.
Liên tục từ ngày 13-5 đến nay, Hepza phối hợp Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP Hồ Chí Minh (HCDC), trung tâm y tế các quận, huyện, TP Thủ Ðức tổ chức xét nghiệm sàng lọc Covid-19 ngẫu nhiên cho gần 17 nghìn công nhân lao động đang làm việc tại các KCX, KCN trên địa bàn thành phố. Trong ngày 13-5, 400 công nhân của Công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam và Công ty TNHH Furukawa Automotive Parts Việt Nam cùng đóng tại KCX Tân Thuận đã được Trung tâm Y tế quận 7 lấy mẫu xét nghiệm.
Chị Lưu Thị Kiều Thanh, công nhân lựa kim may thuộc Công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam cho biết, chị nhận kết quả xét nghiệm âm tính nên rất yên tâm làm việc và nhận thấy việc chủ động tổ chức lấy mẫu xét nghiệm ngẫu nhiên tại công ty là hết sức cần thiết vì công nhân có sự tương tác cao trong quá trình làm việc, sinh hoạt và cả ở nơi cư trú.
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Kim may Organ Việt Nam Nguyễn Thị Mỹ Hòa chia sẻ: Dù công ty đã áp dụng nghiêm ngặt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 của Bộ Y tế và quy định về vệ sinh an toàn lao động tại đơn vị nhưng việc lấy mẫu kiểm tra ngẫu nhiên do thành phố tổ chức là một biện pháp kiểm tra chéo cần thiết, nhất là đối với các công ty có tới hàng nghìn công nhân lao động.
Việc lấy mẫu xét nghiệm sàng lọc Covid-19 ngẫu nhiên cho công nhân cũng đã được tiến hành tại Công ty TNHH Việt Nam Paiho (KCN Tân Tạo), Công ty cổ phần Shang One (KCN Lê Minh Xuân). Cuối tuần qua, Hepza cùng Trung tâm Y tế quận 7 và Trung tâm Y tế TP Thủ Ðức lấy mẫu xét nghiệm sàng lọc Covid-19 ngẫu nhiên cho gần 800 công nhân đang sinh sống tại Khu lưu trú công nhân Linh Trung 2 (TP Thủ Ðức) là công nhân đang làm việc tại Công ty Sài Gòn Precision, Công ty Freetrend A, Công ty Greytones… và Khu lưu trú công nhân KCX Tân Thuận (quận 7).
Ông Hứa Quốc Hưng, Trưởng ban Hepza cho biết, thành phố hiện có 17 KCX, KCN và khu công nghệ cao với 1.500 doanh nghiệp (DN) đang hoạt động, có khoảng 280 nghìn công nhân, ba nghìn chuyên gia nước ngoài. Do đó, biện pháp lấy mẫu xét nghiệm ngẫu nhiên được thực hiện đối với những trường hợp thường xuyên làm việc với nhiều bộ phận, được đánh giá có nguy cơ cao, giúp thành phố bao vây, tầm soát diện rộng, phát hiện nhanh Covid-19 để kịp thời khoanh vùng chống dịch. Tuy nhiên, từng DN và mỗi công nhân cũng không thể chủ quan, lơ là, mà phải chủ động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh theo quy định tại đơn vị mình. "Hepza còn xây dựng các phương án, kịch bản khi có một công nhân bị nhiễm Covid-19 thì DN, người lao động phải cách ly, giãn cách ra sao để không lây lan, ảnh hưởng đến DN khác và cộng đồng chung quanh", ông Hứa Quốc Hưng cho biết thêm…
Trước đó, Sở Y tế TP Hồ Chí Minh và HCDC đã kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại bốn cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc KCN Tân Bình và KCN Vĩnh Lộc về việc thực hiện bộ tiêu chí an toàn tại các DN. Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) TP Hồ Chí Minh cũng đã có văn bản gửi LÐLÐ TP Thủ Ðức, LÐLÐ các quận, huyện; công đoàn ngành, sở, khối, tổng công ty và cấp trên tương đương đề nghị các cấp công đoàn, các đơn vị trực thuộc tuyệt đối không lơ là, chủ quan, mất cảnh giác, thiếu trách nhiệm trong công tác phòng, chống dịch. Công đoàn phối hợp ban giám đốc công ty xây dựng ban chỉ đạo phòng, chống dịch của từng DN. Các DN phải triển khai nghiêm túc, quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch; xây dựng phương án xử lý tình huống nếu có ca dương tính với SARS-CoV-2 tại DN, thực hiện sáng tạo, hiệu quả theo nguyên tắc 5K và phương châm bốn tại chỗ. Khi các điều kiện đã bảo đảm an toàn, không để một bộ phận người lao động lấy cớ có dịch để ngừng việc, ảnh hưởng hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN và thu nhập của người lao động.
Đối với những đơn vị, DN có chuyên gia nước ngoài, Công đoàn phối hợp người sử dụng lao động kiến nghị, yêu cầu chuyên gia thực hiện đúng các quy định về phòng, chống dịch Covid-19, nhất là quy định về thời gian cách ly tập trung tại địa điểm cách ly tập trung cũng như cách ly tại nhà. Vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động không quá lo lắng, hoang mang, đồng thời thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch khi tiếp xúc…
