Tăng cường sự tham gia của người khuyết tật trong lĩnh vực việc làm tại Việt Nam

Tại Hội thảo tham vấn về Giám sát việc thực thi Điều 27 của Công ước Liên hợp quốc về Quyền của người khuyết tật (CRPD) trong lĩnh vực việc làm tại Việt Nam, đại biểu từ các tổ chức của người khuyết tật và đại diện từ khu vực tư nhân ủng hộ hòa nhập người khuyết tật đã cùng trao đổi về cách áp dụng phương pháp tiếp cận dựa trên quyền con người của CRPD, Công ước đã được Việt Nam phê chuẩn vào năm 2014.

Trên toàn cầu, Covid-19 đã gây ra nguy cơ mất việc làm và khó khăn trong việc tái gia nhập thị trường lao động cho hàng triệu người khuyết tật.

Đại biểu tham dự Hội thảo tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh. (Nguồn: UNDP)

Tại Việt Nam, hiện có hơn 6,2 triệu người khuyết tật và họ là một trong những đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề nhất của đại dịch Covid-19.

Đánh giá nhanh của UNDP về tác động kinh tế - xã hội của đại dịch Covid-19 đối với người khuyết tật cho thấy 30% người khuyết tật bị mất việc làm trong đại dịch Covid-19, gần 50% bị giảm giờ làm và gần 60% bị cắt lương.

Bởi vậy, phục hồi và chung sống cùng Covid-19 mang lại cho Việt Nam cơ hội xây dựng tương lai tốt đẹp hơn, bằng cách tăng cường bảo vệ người khuyết tật và tạo cơ hội cho người khuyết tật tăng cường đóng góp vào nỗ lực phục hồi của đất nước.

Theo bà Diana Torres, Trợ lý Trưởng Đại diện Thường trú UNDP tại Việt Nam: “Bằng cách hợp tác cùng nhau để bảo vệ quyền việc làm của người khuyết tật, chúng ta đang thực hiện những hành động thực tiễn nhằm “Không để ai bị bỏ lại phía sau” hướng tới các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs), đặc biệt là Mục tiêu Phát triển Bền vững số 8 (SDG8) về Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững, bao trùm và bền vững, tạo việc làm đầy đủ, năng suất và công việc thỏa đáng cho tất cả mọi người.

Người khuyết tật chắc chắn là người cầm lái trên chặng đường này. Không ai khác có thể thay thế vai trò quan trọng của họ - những nhân tố tạo ra sự thay đổi tích cực – bằng cách nâng cao nhận thức về một môi trường làm việc hòa nhập cho người khuyết tật”.

Do đó, UNDP đặt mục tiêu thúc đẩy sự tham gia nhiều hơn của người khuyết tật vào quá trình giám sát và xây dựng kế hoạch hành động để thực thi Điều 27 của CRPD tại Việt Nam.

Tại Hội thảo, UNDP đã quy tụ các nhà lãnh đạo được lựa chọn từ các nhóm người khuyết tật, các tổ chức xã hội dân sự và các nhóm cộng đồng thúc đẩy quyền của người khuyết tật để tạo nền tảng cho họ có thể phối hợp cùng nhau và biến những thách thức tạm thời thành cơ hội lâu dài và mục tiêu phát triển bền vững.