Tạo sự đoàn kết, thống nhất trong nhận thức và hành động để đổi mới, đột phá, phát triển

Trên tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm và cởi mở, Quyền Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, chuyện chung và chuyện riêng liên quan đến sự phát triển của Lâm Đồng phải được bộc bạch, trao đổi thật chân thực, để cán bộ, đảng viên và Nhân dân hiểu rõ hơn, nhìn nhận đầy đủ hơn những khó khăn, thách thức đã vượt qua trong năm 2024 và những quyết tâm, nỗ lực của lãnh đạo tỉnh trong năm 2025.

VƯỢT QUA KHÓ KHĂN, ĐỔI MỚI VÀ BỨT PHÁ

● PV: Kính thưa Quyền Bí thư Tỉnh ủy, có thể nói năm 2024 đã diễn ra trong bối cảnh có nhiều thử thách đặt ra đối với Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Lâm Đồng. Với vai trò là người đứng đầu Đảng bộ tỉnh, Quyền Bí thư có thể chia sẻ về những khó khăn mà chúng ta đã phải đối diện?

Đồng chí Nguyễn Thái Học. Ảnh: C.Thành

● ĐỒNG CHÍ NGUYỄN THÁI HỌC:

Những ngày cuối năm 2024, cán bộ, đảng viên, Nhân dân sống, làm việc với nhiều cảm xúc, suy nghĩ về một năm với bộn bề những khó khăn, thách thức đặt ra và có những khó khăn, thách thức mà đôi khi chúng ta tưởng chừng không thể vượt qua được!

Kết quả năm 2024, Lâm Đồng đạt và vượt kế hoạch 10/18 chỉ tiêu, có 8 chỉ tiêu không đạt.

Tỉnh ủy đã nghiêm túc nhìn nhận, đánh giá về vấn đề này. Bởi trong bối cảnh khó khăn chung của địa phương thì việc thu hút đầu tư vào Lâm Đồng rất hạn chế; nhiều công trình, dự án bị ách tắc, đình trệ không triển khai được; dẫn đến không giải ngân được vốn đầu tư công; tăng trưởng vì thế đạt thấp ở mức chỉ 4,02%…

● PV: Bên cạnh những tồn tại, hạn chế; Quyền Bí thư có thể chia sẻ cụ thể về các chuyển biến tích cực?

● ĐỒNG CHÍ NGUYỄN THÁI HỌC:

Có nhiều việc chúng ta đã làm rất tốt và rút ra được nhiều kinh nghiệm quý! Tôi lấy ví dụ như việc sắp xếp, sáp nhập 3 huyện phía Nam gồm Đạ Huoai, Đạ Tẻh, Cát Tiên. Có lúc, nhiều người cho rằng không thể thực hiện được theo lộ trình, kế hoạch mà Trung ương đề ra nhưng chúng ta đã rất quyết tâm, nỗ lực làm ngày làm đêm, làm quyết liệt và làm đúng tiến độ. Hiện Lâm Đồng là tỉnh duy nhất trong cả nước thực hiện sáp nhập 3 huyện thành một, đúng lộ trình và bắt tay triển khai nhiệm vụ khá tốt.

Hay như việc tổ chức Festival Hoa lần thứ X, trước lo ngại năm nay Lâm Đồng có tổ chức lễ hội hoa hay không trong bối cảnh khó khăn chung của tỉnh nhưng với quyết tâm lớn, lễ hội không những được tổ chức trong một tuần như trước đây mà sự kiện này đã diễn ra trong cả tháng 12 rất thành công với nhiều ấn tượng tốt đẹp.

Hoặc như kết quả thực hiện Chỉ thị 34-CT/TU, ngày 20/4/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng về "Phát huy tinh thần trách nhiệm, sự năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung của đội ngũ cán bộ, đảng viên, quyết tâm hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII” đã góp phần thay đổi phong cách, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tinh thần tôn trọng Nhân dân, phục vụ Nhân dân, lấy hiệu quả công việc làm thước đo khả năng, năng lực cán bộ. Qua lấy ý kiến khảo sát các tầng lớp Nhân dân của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, có hơn 80% người dân được hỏi ý kiến bày tỏ sự đồng tình, tin tưởng vào quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị quan trọng này.

Và như vậy, năm 2024 mặc dù còn có nhiều mặt tồn tại, hạn chế nhưng nền tảng có được là rất tốt để có thể bước vào năm mới 2025 với một khí thế, quyết tâm mới và chắc chắn chúng ta sẽ đạt những kết quả tốt hơn.

● PV: Từ kết quả vừa nêu, những nội dung trọng tâm trong năm 2025 được Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo tập trung triển khai thực hiện là gì, thưa Quyền Bí thư?

● ĐỒNG CHÍ NGUYỄN THÁI HỌC:

Tỉnh ủy đã thông qua chương trình, kế hoạch năm 2025. Rút kinh nghiệm sâu sắc từ thực tế, chúng ta xây dựng một bộ chỉ tiêu cho năm 2025 với 21 chỉ tiêu, thể hiện quyết tâm rất lớn. Chẳng hạn như mức tăng trưởng kinh tế năm 2024 chỉ 4,02% nhưng tỉnh đặt ra chỉ tiêu năm 2025 phấn đấu đạt từ 9-10%; thu ngân sách năm 2024 là hơn 13.000 tỷ đồng nhưng chỉ tiêu của năm 2025 phấn đấu đạt từ 14.500-15.000 tỷ đồng, hay một chỉ tiêu khác rất quan trọng là năm 2025 sẽ hoàn thành việc xóa nhà tạm trên địa bàn toàn tỉnh.

Các chỉ tiêu này đưa ra có quá cao không, có thực hiện được không? Trước hết, phải khẳng định rằng Lâm Đồng chúng ta có rất nhiều tiềm năng, lợi thế, có nguồn lực, có điều kiện để phấn đấu đạt được.

Thứ hai là chúng ta đã nhận thức một cách sâu sắc, đã đánh giá một cách nghiêm túc các tồn tại, hạn chế, yếu kém trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành triển khai thực hiện nhiệm vụ của năm 2024, đã rút ra được nhiều bài học sâu sắc, nhất là công tác cán bộ. Những yêu cầu quan trọng của năm 2025 là kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn; tiếp tục đổi mới phong cách, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên với tinh thần đổi mới, đột phá, vươn lên.

Thứ ba, xác định Lâm Đồng còn rất nhiều nguồn lực chưa được khơi thông, gây lãng phí, không sử dụng có hiệu quả thì cần phải tháo gỡ, rà soát, đánh giá để mọi nguồn lực trong dân, trong xã hội phải được đánh thức, huy động và đưa vào sử dụng.

Thứ tư, hiện có rất nhiều công trình, rất nhiều dự án không triển khai thực hiện hoặc có triển khai nhưng tiến độ rất chậm do vướng về quy hoạch, vướng về các trình tự, thủ tục... do vậy năm 2025 phải tập trung tháo gỡ, giải quyết các vấn đề này như các tuyến cao tốc Tân Phú - Bảo Lộc, Bảo Lộc - Liên Khương nhất định phải được khởi công trong nửa đầu năm 2025.

Tôi cho rằng, nếu như mọi người đều có sự nỗ lực, quyết tâm và đều cố gắng hơn một chút thì sẽ có được sự đồng bộ, thống nhất trong quá trình hành động và chắc chắn những gì chúng ta đề ra sẽ thực hiện được.

Quyền Bí thư Tỉnh ủy thăm hỏi, động viên công nhân môi trường tại Lễ tôn vinh công nhân vệ sinh môi trường Đà Lạt. Ảnh: Văn Long

ĐỂ CÓ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NĂNG LỰC, UY TÍN, ĐƯỢC DÂN TIN

● PV: Như Quyền Bí thư vừa trao đổi, vấn đề con người đóng vai trò quyết định cho sự thành công, vậy đội ngũ cán bộ của tỉnh hiện nay được đồng chí nhìn nhận như thế nào?

● ĐỒNG CHÍ NGUYỄN THÁI HỌC:

Đội ngũ cán bộ của Lâm Đồng được đào tạo khá cơ bản so với nhiều địa phương khác. Ai cũng mong muốn được làm việc, cống hiến vì sự phát triển của Lâm Đồng. Chúng ta có nguồn cán bộ đến từ nhiều địa phương khác nhau, từ đó hội tụ, sàng lọc, lựa chọn được cán bộ giỏi.

Nhưng điểm hạn chế của đội ngũ cán bộ ở Lâm Đồng, của công tác cán bộ chúng ta trong thời gian qua là có sự hẫng hụt về đội ngũ lãnh đạo quản lý ở từng địa phương, từng sở, ban, ngành. Bên cạnh đó, còn một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

Vì sao đội ngũ lãnh đạo bị hẫng hụt? Điều này liên quan đến việc phát hiện, tạo nguồn, bổ nhiệm cán bộ. Phải khắc phục cho được tình trạng cục bộ, nhóm lợi ích, thiếu sự khách quan; phải tạo ra sự công bằng trong xem xét, đánh giá và bổ nhiệm cán bộ. Nếu làm tốt điều này sẽ tạo nên động lực để mọi người phấn đấu vươn lên. Khi có đội ngũ cán bộ tốt thì tôi tin chắc những chỉ tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra dù khó khăn đến mấy chúng ta cũng sẽ thực hiện được.

● PV: Vậy tiêu chuẩn để đánh giá cán bộ tốt được xem xét trên những yếu tố nào, thưa Quyền Bí thư?

● ĐỒNG CHÍ NGUYỄN THÁI HỌC:

Muốn sắp xếp, bố trí cán bộ đúng, phải nhìn nhận, đánh giá đúng về năng lực, sở trường, phẩm chất đạo đức, uy tín của cán bộ đó trong tập thể, trong Đảng, trong dân.

Trước hết là phải dựa vào sự nhìn nhận, đánh giá của cán bộ, đảng viên, của tập thể cơ quan, đơn vị đó về cán bộ.

Phải dựa vào kết quả đánh giá, phân loại đối với cán bộ một cách thực chất.

Một kênh thông tin nữa, đó là sự đánh giá của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Điều có ý nghĩa quan trọng, là yếu tố mang tính quyết định, đó là tập thể có thẩm quyền xem xét, bổ nhiệm cán bộ, cần có sự trao đổi, thảo luận, nhìn nhận, đánh giá cán bộ được bổ nhiệm một cách dân chủ, khách quan, công bằng trước khi quyết định.

Tôi khẳng định cho đến nay, trên địa bàn tỉnh, hơn 100 cán bộ được xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kiện toàn, củng cố trong năm 2024 được thực hiện một cách hết sức khách quan, dân chủ và công bằng; dứt khoát không có chuyện tranh thủ, chạy chọt, tham nhũng, tiêu cực. Nếu ai phát hiện có điều này, hãy phản ánh với chúng tôi, chúng tôi sẽ xử lý nghiêm, không bao che, bênh vực.

Qua xem xét, đánh giá, bước đầu, đội ngũ cán bộ được bổ nhiệm đang từng bước nỗ lực, cố gắng, khẳng định khả năng, năng lực của mình và cho thấy việc xem xét bổ nhiệm cán bộ vừa qua đã thực hiện được đúng tinh thần “chọn đúng người, giao đúng việc”.

● PV: Để cán bộ hoàn thành nhiệm vụ được giao, theo Quyền Bí thư, sự đồng thuận của Nhân dân được đặt ở vị trí nào?

● ĐỒNG CHÍ NGUYỄN THÁI HỌC:

Nhân dân luôn giữ vai trò là chủ và làm chủ, vậy nên cán bộ phải là đầy tớ, là công bộc của dân. Cán bộ là những người thực hiện công việc, nếu cán bộ không được Nhân dân tin tưởng, tín nhiệm, đồng tình, ủng hộ thì không thể hoàn thành nhiệm vụ; ngược lại, khi dân đã tin tưởng, đồng tình, ủng hộ thì việc khó mấy cũng làm được. Tôi xin nêu dẫn chứng, khi các tỉnh phía Bắc chịu ảnh hưởng nặng nề của cơn bão số 3, ban đầu, Ban Thường vụ Tỉnh ủy bàn sẽ vận động ủng hộ các tỉnh phía Bắc 20 tỷ đồng, trong đó có 12 tỷ đồng từ Quỹ dự phòng của tỉnh và 8 tỷ đồng từ việc mỗi cán bộ, công chức, viên chức ủng hộ 1 ngày lương. Thế nhưng, khi tỉnh chính thức phát động, chúng ta có được sự chia sẻ ủng hộ rất lớn, kết quả được hơn 70 tỷ đồng. Chúng ta nhận được sự chia sẻ ủng hộ to lớn này của người dân vì chúng ta có chủ trương đúng, kịp thời, hợp lòng dân!

Bài học được rút ra ở đây là việc dù nhỏ hay lớn, muốn thành công cũng phải biết dựa vào dân, tranh thủ được sự ủng hộ của Nhân dân; còn khi dân không tin hoặc chúng ta tự đánh mất niềm tin của người dân thì có nguy cơ đánh mất tất cả. Như vậy, nếu cán bộ được dân tin, khả năng thành công là rất lớn. Khi chọn được một người đứng đầu tốt, được dân tin yêu thì cán bộ nói, dân sẽ ủng hộ, dân sẽ cùng làm. Bây giờ cần khơi dậy được sức dân, có được lòng dân đồng tình ủng hộ thì chúng ta sẽ có tất cả.

THỂ HIỆN TƯ DUY ĐỔI MỚI, TINH THẦN DÁM NGHĨ, DÁM LÀM

● PV: Năm 2025 là năm có nhiều sự kiện chính trị quan trọng, diễn ra đại hội Đảng các cấp. Trong dịp đầu xuân mới này, Quyền Bí thư có thể nhấn mạnh những nội dung trọng tâm cần tập trung thực hiện để đại hội Đảng diễn ra thành công?

● ĐỒNG CHÍ NGUYỄN THÁI HỌC:

Trong quá trình chuẩn bị tổ chức đại hội lần này, có hai việc cần phải đổi mới, cần phải được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo.

Thứ nhất là việc vạch ra đường lối, chủ trương, xây dựng chương trình, kế hoạch 5 năm phải dựa trên sự đánh giá quá trình triển khai thực hiện ở từng địa phương, từng đơn vị thời gian qua, điểm mạnh là gì, yếu là gì, để xác định thời gian tới chúng ta cần phải làm gì, làm như thế nào, qua đó xác định sát, đúng mục tiêu, chỉ tiêu để phấn đấu. Như vậy, yêu cầu quan trọng là việc xây dựng văn kiện phải bám sát tình hình thực tế địa phương, đơn vị và chủ trương, định hướng của Trung ương hiện nay.

Văn kiện cần xây dựng ngắn gọn, đi thẳng vào trọng tâm, trọng điểm và khắc phục cho được tính hình thức, rập khuôn, không quá chú trọng đến văn phong, câu chữ mà chúng ta lại thiếu đi sự quan tâm về những mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đang đòi hỏi cần phải làm.

Vấn đề thứ hai là con người, là đội ngũ cán bộ. Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu không phải đến đại hội thì mới quan tâm sắp xếp đội ngũ cán bộ, mới xây dựng phương án nhân sự mà đây là việc làm thường xuyên để làm sao tại đại hội, những cán bộ ưu tú của Đảng phải được xem xét, giới thiệu bầu vào cấp ủy, bầu vào cương vị lãnh đạo để có đủ khả năng, năng lực tổ chức triển khai thực hiện. Nói ưu tú ở đây là cán bộ phải thể hiện bản lĩnh, năng lực, phẩm chất, uy tín, tư duy đổi mới, tinh thần dám nghĩ, dám làm vì sự nghiệp chung. Nếu để lọt vào cấp ủy, vào hàng ngũ lãnh đạo những cán bộ cơ hội, thực dụng, không chịu làm, không biết làm, ngại va chạm, luôn né tránh, đùn đẩy, chỉ chăm lo lợi ích cá nhân thì chúng ta có tội với Đảng, với Nhân dân. Dứt khoát cán bộ tốt phải được trọng dụng và sử dụng, cán bộ xấu phải bị đào thải!

● PV: Năm 2025 cũng mở ra một giai đoạn mới, để Lâm Đồng bứt phá vươn lên, đâu là điều cần quan tâm, thưa Quyền Bí thư?

● ĐỒNG CHÍ NGUYỄN THÁI HỌC:

Tôi và các đồng chí trong Ban Thường vụ luôn yêu cầu các đồng chí cán bộ, đảng viên phải thực hiện tốt phương châm: Đúng quyết làm - sai phải tránh; tốt quyết làm - xấu phải tránh; nên quyết làm - hư phải tránh.

Bước sang năm mới, có lẽ ai cũng có những suy nghĩ, dự định của riêng mình và bản thân tôi cũng vậy. Điều tôi quan tâm và mong muốn lớn nhất là làm sao có được sự đoàn kết, thống nhất, quyết tâm, “trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt” của đội ngũ cán bộ, đảng viên và Nhân dân Lâm Đồng. Từ đó cùng hướng đến mục tiêu cao nhất là năm 2025, Lâm Đồng của chúng ta phải bứt phá, vươn lên và đạt được những mục tiêu trong phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tổ chức thành công đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII.

Để đạt được điều này, mỗi cán bộ, đảng viên và mỗi người dân cần nhận thức một cách sâu sắc thời cơ, vận hội mới đang mở ra cho Lâm Đồng và chính chúng ta phải nắm bắt, phải hành động để không vuột mất cơ hội vàng phát triển của Lâm Đồng!

● PV: Trân trọng cảm ơn Quyền Bí thư Tỉnh ủy! Chúc Đảng bộ tỉnh bước vào năm mới với nhiều kết quả thắng lợi. Kính chúc đồng chí sức khỏe, hoàn thành các kế hoạch hành động trong năm mới Ất Tỵ này!

HẢI YẾN (Thực hiện)