Tạo việc làm bền vững cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Toàn cảnh Hội thảo. Nguồn: Cổng TTĐT Bộ Dân tộc và Tôn giáo. 

Ngày 11/8, tại tỉnh Lai Châu, Bộ Dân tộc và Tôn giáo tổ chức Hội thảo “Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào DTTS & MN giai đoạn 2026-2035”. Hội thảo là một trong những hoạt động phục vụ xây dựng Đề án “Tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động trong vùng đồng bào DTTS & MN giai đoạn 2026-2035”. Thứ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo Nông Thị Hà chủ trì Hội thảo.

Khoảng cách về thu nhập và cơ hội việc làm vẫn là điểm nghẽn

Phát biểu tại Hội thảo, Thứ trưởng Nông Thị Hà nhấn mạnh, công tác dân tộc và thực hiện chính sách dân tộc là nhiệm vụ của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân và cả hệ thống chính trị. Phát triển vùng đồng bào DTTS & MN là nhiệm vụ chiến lược, lâu dài, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với ổn định chính trị, phát triển bền vững và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Những năm qua, cùng với việc triển khai nhiều chương trình, chính sách, diện mạo kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS & MN đã có những chuyển biến tích cực. Kết cấu hạ tầng từng bước được cải thiện; tỷ lệ hộ nghèo giảm; chất lượng giáo dục, y tế và đời sống của người dân được nâng lên; hệ thống chính trị ở cơ sở được củng cố, quốc phòng, an ninh được giữ vững, niềm tin của đồng bào DTTS với Đảng, Nhà nước ta được nâng lên.

Tuy nhiên, đây vẫn là khu vực có trình độ phát triển thấp hơn mặt bằng chung của cả nước; khoảng cách về thu nhập, chất lượng nguồn nhân lực, khả năng tiếp cận thị trường lao động và cơ hội việc làm vẫn còn khá lớn… Trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa, chuyển đổi xanh và hội nhập kinh tế quốc tế..., thị trường lao động sẽ tiếp tục phát triển theo hướng hiện đại, linh hoạt và hội nhập. Nhu cầu đối với lao động có kỹ năng nghề, kỹ năng số và khả năng thích ứng ngày càng tăng... Những xu hướng này vừa mở ra cơ hội, vừa đặt ra thách thức đối với vùng đồng bào DTTS & MN.

Khai thác lợi thế địa phương

Trước những cơ hội và thách thức này, áp lực tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào DTTS & MN đã và đang đặt ra một số vấn đề cần sớm được giải quyết. Đó là, khả năng tạo việc làm tại chỗ của nhiều địa phương vùng đồng bào DTTS & MN còn hạn chế; lĩnh vực dịch vụ phát triển chưa tương xứng với tiềm năng và lợi thế của từng địa phương; nhiều loại hình dịch vụ có khả năng tạo nhiều việc làm như thương mại, logistics, du lịch, dịch vụ phục vụ sản xuất… còn phát triển chậm, quy mô nhỏ, thiếu tính liên kết với sản xuất và chuỗi giá trị; chất lượng nguồn nhân lực của vùng còn thấp so với yêu cầu phát triển.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận một số nội dung như: Thực trạng lao động, việc làm trong vùng đồng bào DTTS, những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; khó khăn, tồn tại trong việc thực hiện các chính sách tạo việc làm, phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng nhân lực trong vùng DTTS; tiềm năng phát triển kinh tế, dịch vụ, tạo việc làm cho người dân tại mỗi địa phương, đề xuất chính sách phù hợp…

Thứ trưởng Nông Thị Hà đề nghị cơ quan chủ trì xây dựng Đề án tiếp thu đầy đủ các ý kiến tại Hội thảo, tiếp tục rà soát, đánh giá thực tiễn tại các địa phương để hoàn thiện dự thảo Đề án, Tờ trình và Quyết định trình Thủ tướng Chính phủ.

Thứ trưởng nhấn mạnh, trong quá trình hoàn thiện, các giải pháp cần bảo đảm tính khả thi, phù hợp với đặc điểm từng vùng, từng địa phương; đồng thời chú trọng tính liên kết giữa phát triển kinh tế, phát triển dịch vụ, đào tạo nguồn nhân lực và tạo việc làm bền vững. Đồng thời yêu cầu tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các tổ chức liên quan trong đào tạo, tuyển dụng, kết nối việc làm; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số; nâng cao kỹ năng nghề và kỹ năng số cho lao động vùng đồng bào DTTS & MN./.