Tập trung các giải pháp và nguồn lực cho quy hoạch

Để triển khai điều chỉnh Quy hoạch tỉnh Khánh Hòa thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 hiệu quả, việc lập kế hoạch thực hiện, huy động các nguồn lực là hết sức quan trọng, có vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Đồng chí Lâm Đông - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh:

Cần sớm triển khai quy hoạch đã điều chỉnh

Nghị quyết điều chỉnh Quy hoạch tỉnh Khánh Hòa thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 không chỉ mở ra không gian phát triển mới trên bản đồ địa lý mà còn khơi dậy mạnh mẽ khát vọng, tinh thần tự cường của mỗi người dân trong tỉnh, hướng tới mục tiêu xây dựng Khánh Hòa trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, là cực tăng trưởng cao của cả nước, Nhân dân có mức sống cao, hiền hòa và hạnh phúc.

Ngay sau khi HĐND tỉnh thông qua Nghị quyết điều chỉnh Quy hoạch tỉnh Khánh Hòa thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, các cơ quan chức năng cần kịp thời công bố, công khai quy hoạch và lập kế hoạch thực hiện quy hoạch; thường xuyên rà soát, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy hoạch; kịp thời phát hiện các vấn đề để tổng hợp, nghiên cứu và điều chỉnh cho phù hợp. Để nghị quyết được triển khai đồng bộ, hiệu quả và đúng quy định của pháp luật, HĐND tỉnh đề nghị UBND tỉnh khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, nội dung liên quan đến điều chỉnh Quy hoạch tỉnh Khánh Hòa thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, bảo đảm chất lượng; chủ động rà soát các nhiệm vụ, chương trình, dự án để đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh, bổ sung phù hợp với yêu cầu phát triển của tỉnh. Đồng thời, cần quản lý chặt chẽ quy hoạch, kiến trúc công trình thông qua hồ sơ dự án, thẩm định thiết kế cơ sở, thiết kế xây dựng và cấp giấy phép xây dựng công trình. Đối với các công trình lớn, trọng điểm, cần lựa chọn phương án kiến trúc phù hợp, đảm bảo tính thẩm mỹ và hiệu quả.

Ngoài ra, để thực hiện quy hoạch hiệu quả, cần đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến đầu tư, giới thiệu, quảng bá tiềm năng, lợi thế của địa phương đến các nhà đầu tư trong và ngoài nước; tập trung kêu gọi đầu tư các dự án trọng điểm… UBND tỉnh cần sớm xây dựng kế hoạch hành động, thường xuyên cập nhật, điều chỉnh, bổ sung để cụ thể hóa các nội dung quy hoạch tỉnh thành kế hoạch 5 năm và hàng năm, bảo đảm thống nhất giữa các cấp chính quyền; định kỳ đánh giá, giám sát việc thực hiện quy hoạch theo quy định.

Đồng chí Nguyễn Thanh Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh:

Chú trọng phát triển nguồn nhân lực

Ngay sau khi HĐND tỉnh thông qua Nghị quyết điều chỉnh Quy hoạch tỉnh Khánh Hòa thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, UBND tỉnh sẽ công bố, công khai quy hoạch và lập kế hoạch thực hiện quy hoạch. Đặc biệt, tỉnh sẽ huy động, phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực phát triển, bảo đảm phù hợp với mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số và định hướng xây dựng Khánh Hòa trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.

Để quy hoạch tỉnh thực hiện có hiệu quả, trong thời gian tới, UBND tỉnh tập trung xây dựng các chế độ, chính sách về đãi ngộ và thu hút nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao đến làm việc tại Khánh Hòa. Cùng với đó, tỉnh nghiên cứu, xây dựng, triển khai các cơ chế, chính sách ưu đãi về nhà ở, môi trường làm việc, điều kiện nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp nhằm thu hút các nhà khoa học, chuyên gia quốc tế, chuyên gia đầu ngành và các cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu uy tín mở phân hiệu, cơ sở đào tạo và trung tâm nghiên cứu tại tỉnh. Đồng thời, thường xuyên rà soát, bổ sung các ngành, nghề đào tạo phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong từng giai đoạn phát triển; tập trung xây dựng các chương trình đào tạo, ưu tiên phát triển nguồn nhân lực trình độ cao cho các ngành mũi nhọn như: Điện hạt nhân, công nghệ hàng hải, trí tuệ nhân tạo (AI), an ninh mạng, năng lượng sạch và công nghệ số.

Ngoài ra, tỉnh sẽ tiếp tục quan tâm đến việc đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo, giảng viên, giáo viên; đổi mới phương pháp dạy và học theo hướng tiếp cận và cập nhật kiến thức thực tiễn; điều chỉnh, hoàn thiện nội dung đào tạo, giáo trình, gắn kết chặt chẽ nội dung đào tạo, giảng dạy với xu thế phát triển, thành tựu của khoa học, công nghệ. Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực sẽ đẩy mạnh theo hướng xã hội hóa; huy động mọi nguồn lực trong xã hội để tạo sức mạnh tổng hợp trong phát triển nguồn nhân lực.

NHẬT MINH - HẢI LĂNG (Lược ghi)