Tất cả vì người lao động
Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, năm 2024, Công ty (Cty) Cổ phần ICD Tân Cảng Sóng Thần (ICDST), Tổng Công ty (Cty) Tân cảng Sài Gòn (TCSG) bảo đảm tốt việc làm, chế độ phúc lợi, nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ). Năm 2025, ICDST phấn đấu bảo đảm thu nhập bình quân của NLĐ đạt 31.471 triệu đồng/người/tháng trở lên.

Người lao động làm việc trong không gian xanh, sạch, đẹp
Vượt khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ
Bước vào năm 2025, ICDST gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh (SXKD) do ảnh hưởng tình hình kinh tế, chính trị thế giới diễn biến phức tạp, sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp khai thác cảng, kho, bãi và sự biến động của giá cả thị trường,... Để thúc đẩy SXKD, ICDST tập trung phát huy vai trò NLĐ một cách toàn diện cả về thể lực, trí lực và tâm lực, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn, tạo sức mạnh tập thể cùng đoàn kết thi đua hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Trao đổi với chúng tôi, Đại tá Vũ Thị Lan Anh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị ICDST, cho biết: Đảng ủy, Ban lãnh đạo Cty có nhiều chủ trương, biện pháp để nâng cao tri thức, kỹ năng cho NLĐ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Song song đó cũng xây dựng các chính sách khích lệ, động viên NLĐ có tay nghề vững, kinh nghiệm lâu năm phát huy và gắn bó lâu dài với đơn vị. Linh hoạt luân chuyển cán bộ trẻ để vừa đào tạo, vừa rèn luyện, thử thách, xây dựng bản lĩnh.
Cty tạo điều kiện và động viên, khuyến khích LĐ nữ cống hiến và phát triển. Hàng năm, thông qua Hội nghị NLĐ, NLĐ tích cực phát huy dân chủ, thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất các giải pháp, biện pháp triển khai, thực hiện kế hoạch SXKD, xây dựng các định mức kinh tế, kỹ thuật, phương án lương, chế độ thưởng.
Chia sẻ về kinh nghiệm tổ chức sản xuất tại các kho hàng, trung tâm phân phối, anh Nguyễn Nam Trung - Trưởng khu Kho hàng, cho biết: Khu Kho hàng nắm chắc nhu cầu khách hàng, trách nhiệm của các bên theo hợp đồng, quy trình chuẩn (SOP) và chỉ số KPI cam kết với khách hàng, kế hoạch sản lượng hàng ngày để phân công LĐ và công việc hợp lý, không để tình trạng chạy theo sản lượng, doanh thu mà không bảo đảm chất lượng dịch vụ cho khách hàng.
Toàn đơn vị thường xuyên rà soát, cải tiến ở tất cả các khâu, công đoạn, bộ phận, thực hành tiết kiệm, giảm thiểu chi phí trong vận hành (chi phí nhân công, trang thiết bị, phương tiện,...). Nhưng yếu tố quan trọng nhất vẫn là ở từng cấp ủy, chỉ huy các phòng/khu đã lãnh đạo, triển khai nhiều giải pháp sáng tạo, khả thi, hiệu quả, đồng bộ, tạo cơ chế và động lực cho NLĐ thể hiện năng lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu kế hoạch được giao.
Với tinh thần quyết tâm cao, năm 2024, ICDST hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD với mức tăng trưởng doanh thu 9% và lợi nhuận sau thuế 19,3% so với năm 2023. Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đơn vị đạt danh hiệu Vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”. Cty được nhận Cờ thi đua của Tư lệnh Hải quân, Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương và nhiều danh hiệu, thành tích khác.
Chăm lo tốt hơn cho người lao động

Kiểm tra hàng hóa trước khi làm thủ tục xuất kho
Theo Trung tá Trần Trí Dũng - Giám đốc ICDST, sớm nhận định rõ khó khăn, thách thức, Đảng ủy, Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc tích cực, quyết liệt và linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành đơn vị, bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cty luôn xem NLĐ là tài sản quý, là nguồn lực chính và lợi thế cạnh tranh để tiếp tục phát huy truyền thống của Tổng Cty TCSG và phát triển bền vững. Đơn vị duy trì thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc theo các nguyên tắc: Thiện chí, hợp tác, trung thực, bình đẳng, công khai và minh bạch; tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên. Cty chủ động cải tiến chế độ tiền lương, thưởng, thực hiện tốt chế độ phúc lợi cho NLĐ.
Một điểm nhấn nổi bật trong SXKD và xây dựng đơn vị tại ICDST là lực lượng NLĐ luôn nêu cao tinh thần làm chủ, phát huy tốt trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, từng bước nâng cao trình độ tay nghề, ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc của từng vị trí phụ trách.
Để bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập cho NLĐ, ICDST xác định tiếp tục thực hiện tốt các cam kết trong thỏa ước LĐ tập thể, xây dựng và thực hiện quan hệ LĐ hài hòa, dân chủ, tiến bộ. Tổ chức Công đoàn, Phụ nữ, Đoàn Thanh niên tiếp tục chủ động nắm thông tin, tình hình đời sống, việc làm của cán bộ, công nhân viên, NLĐ; đặc biệt xây dựng đội ngũ đoàn viên Công đoàn, NLĐ và tổ chức Công đoàn thực sự vững mạnh, hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện, bám sát cơ sở, NLĐ và khách hàng; quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và các cấp để nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, nhất trí, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, SXKD.
Hướng đến kỷ niệm 25 năm ngày truyền thống đơn vị (21/12/2000 - 21/12/2025), lãnh đạo, chỉ huy đơn vị xác định đột phá vào tập trung thực hiện chức năng cảng cạn (ICD), trung tâm logistics phức hợp, nơi tập kết hàng hóa sau cảng và cung cấp dịch vụ hậu cần cảng, kết nối hệ thống giữa các cảng và cơ sở logistics của Tổng Cty; tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính và chương trình Số hóa, Xanh hóa, hiện đại hóa hạ tầng, trang thiết bị, công nghệ; xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng gắn với đẩy mạnh các phong trào: LĐ giỏi, LĐ sáng tạo; Xanh, sạch, đẹp và bảo đảm an toàn vệ sinh LĐ; Tháng Công nhân; triển khai nhiều chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ NLĐ gặp khó khăn về vật chất và tinh thần.
Trong những ngày này, cán bộ, nhân viên, NLĐ ICDST hăng hái hưởng ứng đợt thi đua cao điểm “Thần tốc - Quyết thắng” thiết thực chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 70 năm Ngày truyền thống Hải quân nhân dân Việt Nam (07/5/1955- 07/5/2025) và hướng đến kỷ niệm 25 năm ngày truyền thống đơn vị (21/12/2000 - 21/12/2025).
Từ phong trào thi đua, Cty tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ, nhân viên, NLĐ nhận thức sâu sắc về tinh thần “Thần tốc - Quyết thắng”. Các phòng/khu căn cứ nhiệm vụ, nội dung, chỉ tiêu thi đua để cụ thể hóa thành kế hoạch hành động phù hợp với tinh thần thi đua liên tục, thiết thực, hiệu quả.
Bằng những việc làm ý nghĩa, thiết thực, ICDST là "điểm sáng" về chăm lo việc làm, thu nhập cho NLĐ. Cty thực sự là môi trường làm việc tốt để mỗi người phát huy tinh thần năng động, sáng tạo cùng đóng góp vào nhiệm vụ chung, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, Cty vững mạnh toàn diện "Mẫu mực, tiêu biểu"./.
Nguồn Long An: https://baolongan.vn/tat-ca-vi-nguoi-lao-dong-a192324.html