Tết ấm cho công nhân

Ông Jeong Incheol - Giám đốc nhân sự - tổng hợp Công ty Trách nhiệm hữu hạn An Giang Samho cho biết công ty chuyên sản xuất giày, dép xuất khẩu, hiện có 10.693 người lao động (6.858 nữ), tăng 3.000 người so với đầu năm, 99,9% được ký kết hợp đồng lao động (7 người thử việc). Công ty đảm bảo thu nhập bình quân 7 triệu đồng/người/tháng, cao nhất 46 triệu đồng/người/tháng. Ngay từ đầu năm 2026, công ty tăng lương cơ bản cho toàn thể người lao động, với mức tăng 280.000 đồng/người, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Qua đó, tạo thêm động lực để họ yên tâm gắn bó, cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, công ty thưởng Tết Nguyên đán năm 2026 từ 4,4 - 6,7 triệu đồng/người, tặng quà tết 300.000 đồng/người.

Đoàn khảo sát tham quan gian hàng mô hình phúc lợi tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn An Giang Samho. Ảnh: HẠNH CHÂU

Nằm trong Khu công nghiệp Bình Hòa, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Universal Apparel chuyên sản xuất trang phục xuất khẩu hơn 7 năm tại đây, hiện có 3.101 người lao động địa phương và 56 lao động nước ngoài. Theo bà Nguyễn Thị Thùy Trang - Phó Giám đốc công ty, 100% người lao động được ký hợp đồng; thu nhập bình quân 7,7 triệu đồng/người/tháng, cao nhất 20 triệu đồng/người/tháng. Công ty đã lên kế hoạch thời gian nghỉ Tết 9 ngày, thưởng Tết Nguyên đán năm 2026 cho công nhân từ 4,3 - 7,3 triệu đồng/người, công đoàn cơ sở còn hỗ trợ thêm suất quà 300.000 - 500.000 đồng/người. Bà Trang cho biết: “Chúng tôi đảm bảo chế độ tiền ăn giữa ca cho người lao động 20.000 đồng, chế độ cho lao động nữ, 100% được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, có gần 2.700 người lao động được khám sức khỏe định kỳ”.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ May mặc Spectre An Giang Việt Nam, sản xuất hàng may mặc trong khu công nghiệp có 2.464 lao động. “Công ty duy trì thu nhập bình quân 8,2 triệu đồng/người/tháng, cao nhất 80 triệu đồng/người/tháng; thưởng tết Nguyên đán 5,5 - 9 triệu đồng/người”, bà Lý Thị Hoàng Yến - Trưởng Phòng Nhân sự Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ May mặc Spectre An Giang Việt Nam nói.

Theo bà Liu Jinning - Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Universal Apparel là công ty chuyên may áo sơ mi xuất khẩu sang thị trường Âu Mỹ nên đòi hỏi người lao động có tay nghề, kỹ thuật cao, chuẩn và tỉ mỉ, với yêu cầu nghiêm ngặt này công ty khó tuyển lao động. Do đó, rất cần Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ hỗ trợ tuyển người lao động đáp ứng nhu cầu công ty mở rộng quy mô thời gian tới.

Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp phản ánh, một số thời điểm thiếu hụt người lao động hoặc biến động lao động ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất. Một số quy định pháp luật mới liên quan đến lao động, thuế, bảo hiểm… đòi hỏi doanh nghiệp phải kịp thời cập nhật và điều chỉnh.

Hiện cảnh quan, hạ tầng khu công nghiệp chưa đảm bảo, còn ngập nước tại công ty gây tổn thất nặng nề đến kế hoạch sản xuất, xuất hàng và tài chính của doanh nghiệp. Bảo vệ Khu công nghiệp không thực hiện trách nhiệm quản lý an ninh, trật tự để các đối tượng vào săn bắn, khai thác mật ong dễ gây cháy, nổ. Tình trạng bán hàng rong, xả rác tràn lan làm ảnh hưởng mỹ quan khu công nghiệp và không đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm. Doanh nghiệp đề nghị Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh sớm nâng cấp hạ tầng, lắp đặt camera, đèn chiếu sáng khu công nghiệp, tránh tình trạng ngập nước, đảm bảo an ninh, trật tự, cảnh quan…

Trong chuyến khảo sát thực tế tình hình lao động, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, thưởng tết của các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bình Hòa mới đây, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Hoàng Minh Thư đánh giá cao kết quả hoạt động đạt được của các doanh nghiệp, góp phần giải quyết việc làm cho hàng chục ngàn người lao động, ổn định thu nhập, các chế độ cho người lao động, đóng góp vào thành tích chung của tỉnh. “Các doanh nghiệp tiếp tục phát triển sản xuất, kinh doanh, chăm lo cho người lao động, thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ cho người lao động, thường xuyên đối thoại với người lao động, có chế độ, chính sách phúc lợi tốt hơn để thu hút, giữ chân người lao động. Tỉnh và các sở, ngành luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, tiếp tục hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, giúp doanh nghiệp phát triển, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh”, bà Nguyễn Hoàng Minh Thư mong muốn.

HẠNH CHÂU