Tháng Công nhân 2026: 'Cảm ơn người lao động' bằng hành động thiết thực
Không chỉ dừng lại ở những khẩu hiệu mang tính phong trào, Tháng Công nhân lần thứ 18 - năm 2026 đang chứng kiến những chuyển dịch thiết thực, hướng đến đời sống và tâm tư của người lao động tại cơ sở.

Lãnh đạo Công đoàn phường Sài Gòn trao quà động viên công nhân viên chức và người lao động Công ty CP In Trần Phú
Ngày 18/5, chương trình "Cảm ơn người lao động" do Công đoàn phường Sài Gòn (TPHCM) phối hợp tổ chức tại Công ty CP In Trần Phú không đơn thuần là một buổi lễ trao quà. Đó là một lát cắt phản ánh nỗ lực nhìn thẳng, nghe thật từ phía tổ chức Công đoàn đối với lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất cho xã hội.
Khác với mô-típ tổ chức hội nghị hành chính, không gian của chương trình được bắt đầu ngay tại các dây chuyền, xưởng sản xuất. Đại diện Công đoàn không ngồi phòng máy lạnh chờ báo cáo, mà trực tiếp xuống tận "trận địa" của công nhân để nắm bắt thực tế.

Đại diện Công đoàn phường Sài Gòn trực tiếp tới xưởng sản xuất, thăm hỏi và động viên tinh thần người lao động Công ty CP In Trần Phú ngay bên dây chuyền máy móc.
Những câu hỏi trực tiếp với ban lãnh đạo doanh nghiệp về đơn hàng, thu nhập, chế độ ca kíp, và thậm chí là chất lượng bữa ăn giữa ca, cho thấy một tư duy giám sát chủ động. Công đoàn đang làm đúng vai trò: Không chỉ bảo vệ quyền lợi trên giấy tờ, mà phải kiểm tra xem các chính sách an toàn vệ sinh lao động và phúc lợi có thực sự chạm đến tay người lao động hay không.

Đông đảo đoàn viên và người lao động phấn khởi hội tụ tại chương trình, tạo nên bầu không khí ấm áp và gắn kết trong ngày hội của chính mình.
Đối với công nhân, một lời hỏi thăm ngay bên máy sản xuất luôn có sức nặng và sự ấm áp hơn mọi diễn văn trên bục biểu diễn.
Tại chương trình, bà Hồ Như Cát Tường - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Sài Gòn, Chủ tịch Công đoàn phường - khẳng định: "Công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động mà còn là cầu nối đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ".

Bà Hồ Như Cát Tường - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Sài Gòn, Chủ tịch Công đoàn phường - phát biểu tại chương trình
Thông điệp này đưa ra một góc nhìn sòng phẳng: Doanh nghiệp cần công nhân để duy trì sản xuất. Và ngược lại, để công nhân gắn bó, doanh nghiệp phải xem họ là tài sản lớn nhất. Việc Công đoàn đề nghị doanh nghiệp tiếp tục nâng cao phúc lợi, cải thiện môi trường làm việc an toàn, đồng thời khuyến khích người lao động tự nâng cao tay nghề, chính là công thức bền vững cho bài toán kinh tế hiện đại.
Tại sự kiện, BTC đã trao 150 phần quà (trị giá 420.000 đồng/phần) đến tận tay những công nhân có đóng góp tích cực.

Mỗi gói quà trao đi là một thông điệp đồng hành, khẳng định tổ chức Công đoàn luôn đứng phía sau, trân trọng và bảo vệ quyền lợi cho lực lượng lao động tại cơ sở.
Dù giá trị vật chất của mỗi phần quà không quá lớn, nhưng trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, đó là sự san sẻ kịp thời, là sự trân trọng dành cho những giọt mồ hôi đổ xuống trên sàn xưởng.
Tháng Công nhân không chỉ là một "chiến dịch" đến rồi đi sau khi tháng 5 khép lại. Giá trị từ mô hình tại Công ty In Trần Phú cần được lan tỏa, để người lao động tiếp tục gắn bó, an tâm cống hiến và đồng hành cùng sự phát triển của mọi doanh nghiệp.











