Tháng Tư: Người lao động được nghỉ hai kỳ lễ dài ngày

Cụ thể, Giỗ Tổ Hùng Vương, diễn ra vào ngày 10 tháng 3 âm lịch, tức thứ Hai (ngày 7/4/2025). Do trùng với ngày làm việc đầu tuần và liền sau hai ngày nghỉ cuối tuần, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp sẽ được nghỉ liên tục ba ngày, từ ngày 5 đến hết ngày 7/4.

Lễ dâng hương tưởng niệm các Vua Hùng

Kỳ nghỉ thứ hai kéo dài năm ngày, từ ngày 30/4 đến hết ngày 4/5/2025, gồm ngày Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế Lao động 1/5, kết hợp hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/5) sang thứ Bảy (26-4) để tạo điều kiện nghỉ liền mạch. Việc bố trí lịch nghỉ hợp lý nhằm tạo thuận lợi cho người lao động, đồng thời bảo đảm công việc tại các cơ quan, đơn vị không bị gián đoạn.

Trong dịp này, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tổ chức lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025). Chương trình dự kiến có nhiều hoạt động trọng thể như bắn 21 loạt đại bác, không quân bay chào mừng, cùng các khối diễu hành của quân đội, công an và các lực lượng quần chúng.

UBND các tỉnh, thành phố, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần bố trí lực lượng ứng trực hợp lý, bảo đảm giải quyết kịp thời các công việc phát sinh trong thời gian nghỉ lễ. Đối với khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước, việc bố trí lịch nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định nhưng phải bảo đảm quyền lợi tối thiểu cho người lao động theo quy định.

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương trong năm. Riêng trong năm 2025, do nhiều kỳ nghỉ trùng ngày cuối tuần và có hoán đổi, tổng số ngày nghỉ thực tế sẽ lên tới 22 ngày.

Bình Minh