Thành phố Đồng Nai quyết định gần 67 ngàn chỉ tiêu biên chế khối Nhà nước năm 2026

Thành ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Hữu Định trình bày dự thảo nghị quyết tại kỳ họp. Ảnh: Hồ Thảo

Theo đó, tổng chỉ tiêu biên chế khối chính quyền địa phương và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố Đồng Nai năm 2026 được phân bổ bài bản, bám sát các quy định, quyết định của Bộ Chính trị và Ban Thường vụ Thành ủy. Cụ thể, biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan HĐND, UBND cấp thành phố là 1.971 chỉ tiêu. Tổng biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của HĐND, UBND cấp xã là 4.790 chỉ tiêu. Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập toàn thành phố được giao là 60.224 chỉ tiêu.

Điểm nổi bật trong phương án phân bổ biên chế năm 2026 là việc đổi mới phương pháp xác định nhu cầu nhân lực dựa trên Đề án số 07-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về phân bổ biên chế đối với các cơ quan, đơn vị khối Đảng, Nhà nước, MTTQ thành phố, cấp xã năm 2026, gắn liền với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm và khối lượng công việc thực tế thay vì chia đều, cào bằng như trước.

Đối với cấp xã, phương án phân bổ dựa trên điểm phân loại đơn vị hành chính cùng 5 tiêu chí trụ cột lượng hóa được bao gồm: quy mô dân số, số lượng đảng viên, kết quả thu ngân sách, số lượng thủ tục hành chính giải quyết và chỉ tiêu giải ngân vốn đầu tư công. Qua đó, có 60 đơn vị cấp xã được giao biên chế cao hơn số hiện có mặt nhằm bổ sung nguồn lực cho các địa bàn trọng điểm (phường Long Thành tăng 37 chỉ tiêu, phường Long Bình tăng 35 chỉ tiêu, phường Trấn Biên tăng 30 chỉ tiêu...); đồng thời điều chỉnh giảm hợp lý tại 28 đơn vị và giữ nguyên biên chế tại 7 đơn vị cấp xã theo đúng định mức tiêu chí.

Đại biểu HĐND thành phố phát biểu ý kiến thảo luận tại kỳ họp. Ảnh: Hồ Thảo

Song song đó, thành phố thực hiện điều chuyển mạnh mẽ nguồn lực sự nghiệp về cơ sở, gồm 2.554 biên chế viên chức y tế về các trạm y tế cấp xã và 113 biên chế nông nghiệp về trung tâm dịch vụ tổng hợp cấp xã. Thành phố cũng bổ sung 1.250 chỉ tiêu giáo viên để phục vụ việc thành lập mới 645 lớp học các cấp trong năm học 2026-2027.

Đặc biệt, tiếp thu ý kiến thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND thành phố, nghị quyết đã quy định rõ mốc thời gian xử lý nhân sự dôi dư. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có số cán bộ, công chức, viên chức thực tế cao hơn chỉ tiêu phải hoàn thành việc sắp xếp, điều chỉnh về đúng số biên chế giao trước ngày 20-10-2026. Trong thời gian thực hiện sắp xếp, tiền lương, phụ cấp và các chế độ, chính sách đối với nhân sự dôi dư tiếp tục được chi trả đầy đủ từ nguồn dự toán ngân sách năm 2026 đã được giao, bảo đảm quyền lợi chính đáng và sự ổn định tư tưởng cho người lao động.