Thành ủy Hải Phòng tiếp tục điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Ngày 24/7, Thường trực Thành ủy Hải Phòng đã công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy điều động, phân công, bổ nhiệm cán bộ tại Văn phòng Thành ủy, Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố, huyện Thủy Nguyên và quận Hải An.
Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng quyết định điều động, phân công và chỉ định đồng chí Phạm Hưng Hùng, Chánh Văn phòng Thành ủy tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy và giữ chức vụ Bí thư Huyện ủy Thủy Nguyên, nhiệm kỳ 2020-2025.
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng quyết định điều động, phân công đồng chí Nguyễn Văn Tuấn, Ủy viên Thành ủy, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hải An thôi tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Quận ủy, thôi giữ chức vụ Bí thư Quận ủy Hải An, nhiệm kỳ 2020-2025 và bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Văn phòng Thành ủy, thời hạn bổ nhiệm là 5 năm.
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng cũng quyết định điều động, phân công đồng chí Phạm Quang Hiển, Ủy viên Thành ủy, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Cát Hải thôi tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy, thôi giữ chức vụ Bí thư Huyện ủy Cát Hải, nhiệm kỳ 2020-2025; chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy và giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố, nhiệm kỳ 2020-2025.
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng quyết định điều động, phân công và chỉ định đồng chí Nguyễn Thị Thu, Ủy viên Thành ủy, Giám đốc Sở Nội vụ tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Quận ủy, giữ chức vụ Bí thư Quận ủy Hải An, nhiệm kỳ 2020-2025.
Phát biểu tại lễ công bố các quyết định, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu cho rằng, các đồng chí được điều động, phân công, bổ nhiệm lần này là những đồng chí đã trải qua công tác ở nhiều vị trí, luôn nỗ lực cố gắng học tập, năng động, sáng tạo để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu tin tưởng, các đồng chí cán bộ được điều động, phân công về đơn vị, địa phương mới, môi trường làm việc mới… sẽ tiếp tục phát huy năng lực, sở trường, kinh nghiệm công tác để cống hiến cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị nói riêng và thành phố Hải Phòng nói chung.