Thảo luận các giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ
Trung tâm Kỹ thuật tiêu chuẩn đo lường chất lượng (Sở KH-CN) vừa phối hợp với Công ty CP Phần mềm Công nghệ thông tin Thương mại tổ chức hội thảo “Thực trạng nguồn nhân lực KH-CN tại các lĩnh vực, ngành tỉnh Phú Yên”.
Hội thảo là diễn đàn để các nhà nghiên cứu, các nhà hoạch định chính sách, các cơ sở giáo dục và cộng đồng doanh nghiệp thảo luận, phản ánh, trình bày bức tranh tổng quát về công tác đào tạo nguồn nhân lực nói chung và nhân lực KH-CN nói riêng trong thời gian qua; đồng thời đề xuất các giải pháp, chính sách và mô hình định hướng phát triển đào tạo nguồn nhân lực trong thời gian đến.
Tại hội thảo, các đại biểu được nghe các tham luận: Một vài nét về lao động qua đào tạo, nhân lực nghiên cứu và phát triển của tỉnh Phú Yên; Phát triển nguồn nhân lực KH-CN tại Trường đại học Phú Yên trong bối cảnh cách mạng 4.0; Phát triển nhân lực KH-CN nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; Phát triển nguồn nhân lực KH-CN tại Học viện Ngân hàng - Phân viện Phú Yên… Các báo cáo tham luận đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp, thảo luận nhằm làm rõ hơn những vấn đề, những nhận định của tác giả. Một số vấn đề được các đại biểu quan tâm thảo luận như: chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của các nhà tuyển dụng.
Hội thảo là một trong những nội dung quan trọng của đề tài “Nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực KH-CN tỉnh Phú Yên đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030” do ThS Dương Bình Phú, Phó Giám đốc Sở KH-CN Phú Yên làm chủ nhiệm. Việc triển khai đề tài nhằm khảo sát, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực KH-CN, kết nối nguồn nhân lực phục vụ phát triển KH-CN của tỉnh trong giai đoạn mới, đồng thời đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực KH-CN phục vụ công tác quản lý, hoạch định chính sách, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả.
