Thế Giới Di Động gọi nhân viên cũ quay trở lại làm việc
Từ cuối 2022, lượng nhân sự tại Thế Giới Di Động liên tục giảm. Đến cuối tháng 6 năm nay, doanh nghiệp đã cắt giảm tổng cộng hơn 20.000 nhân sự so với hồi quý III/2022.
MWG đang tổ chức chương trình "Ngày trở về" dành cho các cựu nhân viên công ty muốn quay trở lại làm việc. Ảnh: MWG.
Trên Fanpage “Tuyển dụng Thế Giới Di Động”, phòng nhân sự của CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (HoSE: MWG) cho biết công ty đang tổ chức chương trình "Ngày trở về" dành cho các cựu nhân viên công ty muốn quay trở lại làm việc tại khối siêu thị Thegioididong.com, Điện Máy Xanh và Topzone.
Cụ thể, Thế Giới Di Động cho rằng sự phát triển của công ty hôm nay không thể thiếu những đóng góp từ đội ngũ nhân sự cũ. Do đó, công ty quyết định mở chương trình tuyển dụng nhân sự cũ từ nay đến hết năm 2024.
Trên thực tế, động thái tuyển dụng lại nhân viên cũ của Thế Giới Di Động diễn ra trong bối cảnh kết quả kinh doanh của chuỗi bán lẻ điện thoại, điện máy này đã có dấu hiệu khởi sắc.
Trong 8 tháng đầu năm nay, Thế Giới Di Động ghi nhận doanh thu thuần đạt gần 88.000 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ năm ngoái và đã hoàn thành 70% kế hoạch cả năm.
Riêng tháng 8, chuỗi bán lẻ của Chủ tịch Nguyễn Đức Tài đã thu về gần 11.430 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ năm ngoái và cao hơn 5% so với tháng liền trước. Đáng chú ý, đây cũng là mức doanh thu cao nhất của doanh nghiệp trong 4 tháng gần đây.
Với chuỗi bán lẻ thực phẩm Bách Hóa Xanh, quy mô chuỗi này tiếp tục mở rộng khi tăng 17 cửa hàng so với cuối tháng trước, đưa tổng số cửa hàng lên 1.721 điểm.
Doanh thu 8 tháng đầu năm nay của chuỗi bách hóa này theo đó cũng tăng gần 38% lên 26.700 tỷ đồng. Riêng tháng 8, doanh thu chuỗi bách hóa ước đạt hơn 3.600 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ nhờ đóng góp của cả 2 ngành hàng tươi sống và FMCG.
Thực tế, quy mô nhân sự của MWG luôn phản ánh kết quả kinh doanh của doanh nghiệp này. Trước năm 2022, số lượng nhân sự của Thế Giới Di Động liên tục tăng qua từng năm. Đỉnh điểm đến cuối quý III/2022, số lượng lao động tại chuỗi bán lẻ lớn nhất Việt Nam cán mốc 80.231 người.
Tuy nhiên, sau đợt tái cấu trúc toàn tập đoàn, số lượng nhân sự của MWG tại thời điểm cuối tháng 6 năm nay đã giảm hơn 20.000 người so với mức đỉnh trước đó, về còn khoảng 59.500 người. Đây cũng là mức thấp nhất kể từ năm 2020.
Trong cuộc họp nhà đầu tư diễn ra hồi tháng 5, ông Nguyễn Đức Tài - Chủ tịch HĐQT MWG - cho biết việc số lượng nhân viên của tập đoàn sụt giảm mạnh nằm trong kế hoạch "giảm lượng tăng chất" của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, theo ông, việc sụt giảm nhân viên ở các cửa hàng chủ yếu theo biến động tự nhiên, trong khi đó tỷ lệ bị nghỉ việc, không phải tự nguyện rất thấp.
"Việc sụt giảm nhân sự diễn ra ở quy mô toàn tập đoàn, từ cấp bậc thấp đến cấp bậc trung bình, cao và trên mọi tỉnh thành nơi doanh nghiệp hoạt động", ông Tài nói.
