Thêm vững mạnh nhờ hoạt động 'tổ ba người'

Thấy vậy, tổ trưởng “tổ 3 người” liền báo cáo với Chính trị viên đại đội. Biết được sự lo lắng cũng như hoàn cảnh gia đình của Hoàng, chỉ huy đơn vị đã trực tiếp liên lạc, hỏi thăm gia đình, đồng thời động viên, để Hoàng yên tâm, sau khi hoàn thành nhiệm vụ trực chiến sẽ giải quyết cho Hoàng nghỉ phép về thăm mẹ. Nhận được sự động viên của chỉ huy đơn vị, Hoàng vui hẳn lên.

Những năm qua, Lữ đoàn Tăng thiết giáp 202 xác định “tổ ba người” là hoạt động cốt yếu dùng để bám nắm và dự báo tư tưởng bộ đội, từ đó nâng cao hiệu quả công tác quản lý kỷ luật; chất lượng giáo dục, rèn luyện cán bộ, chiến sĩ. Theo đó, đơn vị luôn quan tâm, tạo điều kiện để “tổ ba người” hoạt động theo đúng nội dung, thời gian, kế hoạch cũng như tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, xác định nội dung, phương pháp hoạt động sao cho hiệu quả, phù hợp.

Hoạt động “tổ ba người” tại Đại đội Xe tăng 1, Tiểu đoàn Xe tăng 66, Lữ đoàn Tăng thiết giáp 202.

Để “tổ ba người” thực sự là chỗ dựa tin cậy cho bộ đội mạnh dạn bộc lộ tâm tư, nguyện vọng của mình, đơn vị thường xuyên tiến hành chăm lo xây dựng, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, phương pháp, tác phong công tác của người tổ trưởng; bảo đảm tổ trưởng phải là những người có uy tín trong tập thể, từ lời nói đến hành động. Đây là cách thức để đơn vị loại bỏ tình trạng thành lập cho đủ thành phần, không chú ý tiêu chuẩn, làm cho bộ đội mất lòng tin, dẫn đến hiệu quả hoạt động không cao, thậm chí còn phản tác dụng.

Trong quá trình hoạt động, cấp ủy, chỉ huy các cấp luôn thường xuyên kiểm tra, nắm vững thực trạng và hiệu quả hoạt động của “tổ ba người”; chấn chỉnh những biểu hiện không đúng, hiệu quả thấp; duy trì nghiêm chế độ báo cáo kết quả hoạt động của tổ hằng ngày, để giúp chỉ huy các cấp nắm bắt tình hình tư tưởng của bộ đội trong đơn vị được kịp thời, đầy đủ từ đó có những biện pháp trong công tác quản lý, duy trì bộ đội.

Định kỳ hằng tuần, đơn vị tổ chức rút kinh nghiệm các tổ, từ đó xác định những việc cần làm và cần tránh trong quá trình hoạt động, đề xuất những cách làm hay, mô hình hoạt động có hiệu quả để học hỏi lẫn nhau; biểu dương kịp thời các tổ hoạt động chất lượng tốt dựa trên kết quả hoạt động, lấy sự ổn định về mặt tư tưởng, sự tiến bộ trong chấp hành kỷ luật làm cơ sở để đánh giá và là một tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động của tổ.

Theo Trung tá Lã Hồng Khuê, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn Tăng thiết giáp 202, chính nhờ triển khai thực hiện hiệu quả hoạt động “tổ ba người” nên đây thực sự là môi trường để các chiến sĩ, nhất là chiến sĩ mới chia sẻ tâm tư tình cảm, những vướng mắc trong sinh hoạt, học tập, chia sẻ kỹ năng sống, nâng cao sự hiểu biết về pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội và các quy định của đơn vị; xây dựng tinh thần lạc quan, thái độ, hành vi ứng xử đúng đắn, tích cực phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Qua nội dung nắm được, dự báo tình hình tư tưởng bộ đội, cán bộ các cấp sẽ có cơ sở để đề ra chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả, góp phần tạo sự thống nhất về tư tưởng và hành động. Nhiều năm qua, đơn vị giữ vững thành tích huấn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm được Bộ Quốc phòng, Bộ tư lệnh Quân đoàn 1, Binh chủng Tăng thiết giáp tặng thưởng nhiều bằng khen, cờ thi đua. Cùng với đó là hàng trăm lượt tập thể, cá nhân được các cấp biểu dương, khen thưởng…

Bài và ảnh: NAM VĂN