Thi đua đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, vững tin cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Dự chương trình có ông Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam; ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao đo Việt Nam…

Cùng tham dự còn có 400 đại biểu ưu tú, đại diện cho các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc, những tấm gương tiêu biểu trong các phong trào thi đua yêu nước của tổ chức Công đoàn 5 năm qua.

Các đại biểu tham dự Đại hội thi đua yêu nước. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, ông Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam cho biết, thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động đã có bước phát triển mới, sáng tạo, thiết thực và hiệu quả hơn.

Ông Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam phát biểu tại Đại hội thi đua yêu nước. Ảnh: Nguyễn Hải

Các cấp công đoàn đã bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, gắn thi đua với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; triển khai sâu rộng các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh – sạch – đẹp, an toàn, vệ sinh lao động”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”.

Đặc biệt, chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” được triển khai sâu rộng, thể hiện tinh thần sáng tạo, ý chí vượt khó của giai cấp công nhân và người lao động, nỗ lực cùng với cả nước phòng, chống chiến thắng đại dịch Covid-19.

Các đại biểu tham dự. Ảnh: Hải Nguyễn

Trên các công trình trọng điểm quốc gia, tiêu biểu như dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Bình đến Hưng Yên và đường dây 500kV từ Phú Thọ đến Lào Cai và nhiều chương trình trọng điểm khác với tinh thần “Vì Tổ quốc thi đua, vì Nhân dân phục vụ” công nhân, viên chức, lao động đã ra sức thi đua, vượt nắng, thắng mưa, không thua gió bão, góp phần quan trọng đảm bảo tiến độ và chất lượng các công trình trọng điểm quốc gia. Từ thực tiễn phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu với hàng vạn sáng kiến, giải pháp có giá trị, mang lại hiệu quả kinh tế lớn, nhiều sáng kiến có sức lan tỏa sâu rộng, được các cấp, các ngành biểu dương, khen thưởng.

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào kỷ nguyên mới, Chủ tịch Đỗ Văn Chiến đề nghị, tổ chức Công đoàn cần đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, đổi mới tư duy, nội dung và phương thức tổ chức các phong trào thi đua. Với tinh thần “Đổi mới sáng tạo là động lực, chuyển đổi số là phương thức, năng suất lao động là thước đo, đời sống nâng cao, việc làm bền vững là mục tiêu của các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động”.

Trong bối cảnh mới, tổ chức Công đoàn hoạt động trong mái nhà chung của UBTƯ MTTQ Việt Nam, các cấp Công đoàn từ Trung ương đến địa phương, cơ sở quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện thật tốt ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm: “Mô hình mới phải có tư duy mới, cách làm mới, hiệu quả mới”, từ đó phải thật sự đổi mới công tác thi đua - khen thưởng.

Ông Đỗ Văn Chiến - Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam và ông Nguyễn Đình Khang, Phó Chủ tịch UBTƯMTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Giấy chứng nhận và biểu trưng cho các tập thể. Ảnh: Hải Nguyễn

Chủ tịch Đỗ Văn Chiến cũng đề nghị tổ chức công đoàn tập trung thực hiện thật tốt 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Trong đó, các cấp bộ Công đoàn từ Trung ương đến cơ sở tiếp tục quán triệt sâu sắc, tổ chức thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới. Người đứng đầu phải trực tiếp chỉ đạo, chịu trách nhiệm về kết quả phong trào thi đua trong phạm vi mình quản lý; gắn phong trào thi đua với thực hiện nhiệm vụ chính trị, lấy hiệu quả thi đua làm một tiêu chí quan trọng đánh giá năng lực và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên.

Cùng với đó, tổ chức Công đoàn phải chủ động, tiên phong đi đầu hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước do Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chính phủ và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát động phù hợp với tình hình thực tiễn của tổ chức công đoàn, nhất là các phong trào gắn với chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực, xanh hóa sản xuất và nâng cao năng suất lao động. Phát động thi đua phải đi đôi với tổng kết, biểu dương, khen thưởng tổ chức, cá nhân lập thành tích xuất sắc. Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức, cơ quan, đơn vị phải thật sự nêu gương, đi đầu tổ chức các phong trào thi đua và thật sự làm gương để cán bộ, công chức, người lao động noi theo.

Thứ ba là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng nhân rộng điển hình tiên tiến. Chú trọng ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số, nền tảng dữ liệu mở và mạng xã hội để tuyên truyền, lan tỏa gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm sáng tạo; khơi dậy, lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước sâu rộng trong từng cơ quan, đơn vị, cơ sở sản xuất kinh doanh, phát huy ý chí tự lực tự cường, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng cao nhất, chung sức đồng lòng cùng với toàn Đảng, toàn dân, toàn quân hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước ta phát triển giàu mạnh, thịnh vượng, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Đặc biệt cần nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Khen thưởng phải kịp thời, chính xác, công bằng, công khai; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và hiệu quả thực tiễn làm thước đo; đặc biệt chú trọng khen thưởng công nhân, người trực tiếp lao động sản xuất, những tập thể hoạt động ở địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa; chú ý khen thưởng chuyên đề, khen thưởng đột xuất, khắc phục tình trạng khen thưởng hình thức, khép kín, cào bằng.

"Phải nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng các cấp trước hết là củng cố, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tâm huyết bản lĩnh, công tâm, chuyên nghiệp; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu trong công tác thi đua khen thưởng làm cho công tác thi đua, khen thưởng thực sự trở thành động lực thúc đẩy giai cấp công nhân, viên chức, người lao động nỗ lực lao động sáng tạo, nâng cao thực chất năng suất và hiệu quả lao động" - Chủ tịch Đỗ Văn Chiến nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội.

Phát biểu tại Đại hội thi đua yêu nước, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, trong 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động tiếp tục được phát triển cả bề rộng và chiều sâu, làm cho thi đua thực sự là đòn bẩy, là động lực tinh thần to lớn, cổ vũ động viên đông đảo công nhân, viên chức, lao động phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo, tinh thần dám nghĩ dám làm, kiên quyết khắc phục khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

“Đại hội thi đua lần này là dịp để chúng ta tổng kết đánh giá những kết quả đã đạt được, những ưu khuyết điểm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng. Từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra những phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhằm tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua và làm tốt công tác khen thưởng; ghi nhận những đóng góp của phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động đối với sự phát triển kinh tế - xã hội đất nước…Qua đó tiếp tục khơi dậy, cổ vũ mạnh mẽ đội ngũ công nhân, viên chức, lao động không ngừng vươn lên, khẳng định vai trò tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước”, ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Theo ông Nguyễn Đình Khang, giai đoạn tới, đất nước ta bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thay đổi căn bản mang tính nền tảng. Cuộc cách mạng sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, kiện toàn mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số toàn diện, thúc đẩy năng suất lao động, tăng trưởng xanh, phát triển kinh tế tri thức, kinh tế tuần hoàn… sẽ tạo ra những thay đổi sâu sắc trong phương thức lãnh đạo, quản lý, vận hành của hệ thống chính trị, đặt ra những yêu cầu mới, áp lực lớn và thách thức chưa từng có đối với hoạt động công đoàn nói chung, công tác thi đua, khen thưởng nói riêng.

Để thi đua, khen thưởng thực sự trở thành động lực, chất xúc tác của đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển bền vững, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, hình thành và phát triển đội ngũ “Công nhân số”, lực lượng tiên phong, đi đầu hiện thực hóa các mục tiêu xây dựng và phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Nguyễn Đình Khang phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động cả nước giai đoạn 2025 - 2030 với chủ đề “Thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động, vững tin cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới”.

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã biểu dương 37 tập thể và 43 cá nhân là những điển hình tiên tiến xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua công nhân, viên chức, lao động toàn quốc giai đoạn 2020 - 2025.

Tuệ Phương