Thiếu đơn hàng, lao động thời vụ thất nghiệp

Từ sau tết Nguyên đán Quý Mão đến nay, chị Thị Hương ở xã Tân Hưng, huyện Hớn Quản đã 4 lần đến các văn phòng cung ứng lao động để tìm việc làm nhưng đều được hẹn chờ các công ty, DN tuyển dụng mới. Là lao động chính trong gia đình 4 người, chị Hương thất nghiệp hơn 6 tháng nay nên cuộc sống gặp không ít khó khăn. “Trước đây, tôi làm trong Công ty TNHH Long Fa (Việt Nam) thuộc Khu công nghiệp Minh Hưng III; từ tháng 10-2022, tôi bị cắt giảm việc làm. Tôi đã nhiều lần đi tìm việc nhưng các văn phòng cung ứng chỉ hẹn… chờ và đến nay tôi vẫn chưa có việc làm. Tôi mong tìm được công việc thích hợp để ổn định cuộc sống gia đình” - chị Thị Hương chia sẻ.

Rất đông người lao động sau khi được tư vấn vẫn đang chờ việc làm

Cũng như chị Hương, rất nhiều lao động thời vụ từ các địa phương trong và ngoài tỉnh đến các văn phòng cung ứng lao động trên địa bàn thị xã Chơn Thành nhưng đều được hẹn chờ việc làm. Thời gian thất nghiệp đã khá lâu, cùng với tìm việc làm mới ở các công ty, nhiều lao động phải đi làm thuê bên ngoài để có thu nhập trang trải cuộc sống. “Mấy tháng nay thất nghiệp, tôi đi hái tiêu, lượm điều thuê để có tiền trang trải chi phí sinh hoạt gia đình. Mùa thu hoạch tiêu, điều cũng sắp hết, bây giờ tôi đến văn phòng cung ứng lao động tìm việc nhưng cũng chưa có việc” - chị Thị Ẹ ở xã Thanh Lương, thị xã Bình Long tâm sự.

Trên địa bàn thị xã Chơn Thành hiện có rất nhiều văn phòng cung ứng lao động

Văn phòng Công ty TNHH tư vấn Trường Thiên Phát, khu phố 9, phường Minh Hưng, thị xã Chơn Thành trước đây bình quân mỗi tháng giới thiệu việc làm và cung cấp từ 200-400 lao động thời vụ cho các công ty, DN. Thế nhưng, đầu năm 2023, mỗi tháng văn phòng chỉ cung ứng từ 20-30 lao động. Hiện văn phòng đang tiếp nhận thông tin của hơn 200 lao động chờ việc và con số này sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới vì chưa có việc làm mới.

Có những người lao động ở các tỉnh như Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông… xuống đây chờ việc nên họ rất khó khăn về chỗ ở, sinh hoạt. Mặc dù công ty còn khó khăn nhưng cũng cố gắng tạo điều kiện, hỗ trợ phần nào cho người lao động ở xa về phòng trọ, tiền xe đi lại, tiền ăn trong những ngày tháng chờ việc. Công ty cũng đã có những dự án, kế hoạch tìm các đối tác mới để ký hợp đồng cung ứng lao động, tạo điều kiện cho người lao động có việc làm để ổn định cuộc sống.

Anh PHAN VĂN NINH, Giám đốc Công ty TNHH tư vấn việc làm Trường Thiên Phát chi nhánh Bình Phước

Văn phòng cung ứng nhân lực 24h ở khu phố 3B, phường Minh Hưng cung ứng lao động thời vụ cho Công ty TNHH Sung Ju Vina và Công ty TNHH bao bì cao cấp S&K Vina ở Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc. Các năm trước, hằng tháng văn phòng đưa khoảng 200 lao động thời vụ vào làm việc tại các công ty, nhưng năm nay số lượng này giảm hơn 70%. Chị Phạm Thị Hương Nguyên, nhân viên Văn phòng cung ứng nhân lực 24h chia sẻ: “Văn phòng chúng tôi ở khu vực này cung ứng nhân lực cho 2 công ty. Tuy nhiên năm nay, 1 công ty do lượng hàng không có nên họ chưa nhận người từ văn phòng cung ứng, còn 1 công ty nhận số người vào làm việc khá ít so với mọi năm. Hiện mỗi tuần văn phòng chỉ cung ứng từ 5-7 lao động, có khi nhiều hơn một chút, tùy đơn hàng của các công ty”.

Chị Thị Hương (đeo khẩu trang) đã nhiều lần đến tìm việc làm tại các văn phòng cung ứng lao động

Hiện nay mỗi ngày, các văn phòng cung ứng lao động vẫn đang tiếp nhận và tư vấn việc làm cho rất nhiều lao động đến tìm việc. Nhưng hầu hết chỉ dừng lại ở việc tiếp nhận thông tin và phải chờ các DN thông báo tuyển dụng khi ký được đơn hàng mới. Theo các văn phòng cung ứng lao động, nhu cầu lao động thời vụ của các công ty, DN giảm mạnh nên lượng cung ứng việc làm cho người lao động cũng giảm từ 70-90%. Thiếu việc làm đã ảnh hưởng rất lớn đến thu nhập, đời sống của nhiều lao động thời vụ, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số tại các địa phương trong tỉnh và lao động tự do từ các tỉnh, thành trong cả nước đến Bình Phước tìm kiếm việc làm.

Thanh Lâm