Thủ trưởng đơn vị phải gương mẫu đi đầu trong thực hiện văn hóa công sở
VKSND tối cao vừa có công văn gửi thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao; Viện trưởng VKSND cấp cao; Viện trưởng VKSND cấp tỉnh; Viện kiểm sát quân sự Trung ương thông báo ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo VKSND tối cao về việc triển khai thực hiện phong trào thi đua 'Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở', trong đó yêu cầu thủ trưởng đơn vị phải gương mẫu đi đầu trong thực hiện nội dung này.
Theo VKSND tối cao, hưởng ứng phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát động, ngày 5/6/2019, Viện trưởng VKSND tối cao đã phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân thi đua thực hiện văn hóa công sở”.
Để phong trào đi vào thực chất, góp phần nâng cao hơn nữa ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về văn hóa giao tiếp, ứng xử, từng bước xây dựng, hình thành chuẩn mực văn hóa trong lời nói, thái độ, hành vi của từng cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành, Lãnh đạo VKSND tối cao yêu cầu thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND và Viện kiểm sát quân sự các cấp triển khai thực hiện các nội dung đã được xác định.
Cụ thể, triển khai thực hiện phong trào thi đua với những việc làm thiết thực, cụ thể, tạo sự chuyển biến, đổi mới toàn diện trong thực hiện văn hóa công sở và thực thi nhiệm vụ đối với công chức, viên chức, người lao động. Đặc biệt, thi đua thực hiện văn hóa công sở phải gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với phong trào thi đua xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu hiện nhiệm vụ của ngành KSND trong tình hình mới.
Thủ trưởng đơn vị phải gương mẫu đi đầu trong thực hiện văn hóa công sở, thường xuyên quán triệt đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động thực hiện nghiêm những nội dung của văn hóa công vụ; đưa những nội dung của văn hóa công vụ vào các buổi sinh hoạt chuyên đề của đảng bộ, chi bộ; nghiên cứu bổ sung những nội dung của văn hóa công vụ vào quy chế làm việc của đơn vị... Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời tập thể, cá nhân thực hiện tốt phong trào thi đua này.
Các đơn vị trong toàn Ngành, nhất là Báo Bảo vệ pháp luật, Tạp chí Kiểm sát, trang tin điện tử VKSND tối cao, trang tin điện tử của các đơn vị đẩy mạnh công tác tuyên truyền đối với phong trào thi đua nhằm tạo sự lan tỏa sâu rộng, xây dựng gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt.
P.V