Thủ tướng chốt phương án nghỉ Tết nguyên đán 9 ngày liên tục
Thủ tướng Chính phủ đồng ý phương án nghỉ Tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 kéo dài 9 ngày, từ 25-1 đến 2-2-2025
Thủ tướng chốt phương án nghỉ Tết nguyên đán 9 ngày
Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản số 8726/VPCP-KGVX ngày 26-11 truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính về việc nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025.
Theo đó, Thủ tướng đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tại các văn bản về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30-4, ngày Quốc tế Lao động 1-5 năm 2025.
Theo phương án Bộ LĐ-TB-XH trình Thủ tướng Chính phủ trước đó, Tết Nguyên đán năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục, từ 25-1 đến 2-2, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
Cụ thể, lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ hai, ngày 27-1-2025, tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn, nối qua 29 tháng Chạp và 3 ngày mùng 1, 2, 3 Tết, tức hết ngày thứ sáu, 31-1-2025.
Tuy nhiên, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần, thứ bảy, chủ nhật (25 và 26-1-2025), tức 26 và 27 tháng Chạp âm lịch. Sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, thứ bảy, chủ nhật (ngày 1 và 2-2-2025).
Với việc Tết rơi vào trọn 5 ngày làm việc trong tuần như này, công chức, viên chức được nối dài kỳ nghỉ với 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 4 ngày nghỉ hằng tuần).
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán hằng năm dành cho công chức nhà nước. Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB-XH khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nêu trên.
Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng này, Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 1 trong 3 phương án nghỉ Tết.
Một là, nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ. Hai là, nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ. Ba là, nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước 30 ngày. Người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm dịp này được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.
Thủ tướng giao Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động theo quy định.
Các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp, khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất - kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất - kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.
Nghỉ 30-4 và 1-5 trong 5 ngày, nghỉ Quốc khánh 2-9 trong 4 ngày
Đối với ngày 30-4 và Ngày Quốc tế lao động (1-5), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình phương án hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu (2-5-2025) sang thứ bảy (26-4-2025) để nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ tư đến hết chủ nhật, tức từ 30-4 đến 4-5-2025.
Dịp Quốc khánh năm 2025 dự kiến nghỉ ngày 2-9 và 1 ngày liền kề trước, tức kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày, từ 30-8 đến hết 2-9.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nghỉ lễ kéo dài sẽ giúp người lao động có thời gian tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
