Thúc đẩy hợp tác Việt Nam và Đức trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Các đại biểu tham dự hội thảo.

Sự kiện là điểm nhấn quan trọng trong chuỗi hoạt động thúc đẩy hợp tác song phương về giáo dục và phát triển nguồn nhân lực giữa hai nước.

Phát biểu chào mừng tại hội thảo, ông Nguyễn Toàn Thắng, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Hữu nghị Việt Nam-Đức nhấn mạnh: Mặc dù cách xa về địa lý, song Việt Nam và Đức luôn duy trì mối quan hệ gắn bó qua nhiều thế hệ người Việt sang học tập, nghiên cứu và làm việc tại Đức. Những hợp tác này không chỉ mang lại lợi ích kinh tế-xã hội mà còn góp phần tăng cường hiểu biết, thắt chặt tình hữu nghị giữa nhân dân hai nước. Chúng tôi kỳ vọng hội thảo sẽ đưa ra nhiều ý kiến, đề xuất thiết thực, đóng góp vào việc thúc đẩy quan hệ hợp tác Việt-Đức ngày càng sâu rộng, hiệu quả và bền vững hơn.

Đức là đối tác quan trọng hàng đầu của Việt Nam tại châu Âu, với quan hệ hợp tác toàn diện trên nhiều lĩnh vực, đặc biệt là giáo dục, đào tạo nghề và phát triển lao động có tay nghề cao. Trong bối cảnh nền kinh tế Đức đang cần một lượng lớn nhân lực đến từ nước ngoài để duy trì tăng trưởng và đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp, Việt Nam được đánh giá là đối tác tin cậy trong việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng.

Phó Chủ tịch Thường trực Hội Hữu nghị Việt Nam-Đức Nguyễn Toàn Thắng phát biểu tại hội thảo.

Hơn một thập kỷ qua, hàng nghìn học viên, sinh viên và người lao động Việt Nam đã và đang học tập, làm việc tại Đức thông qua các chương trình du học nghề, chuyển đổi bằng cấp và lao động kỹ năng cao, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế-xã hội của cả hai nước. Đây cũng là cơ hội để lực lượng lao động trẻ Việt Nam tiếp cận khoa học-công nghệ tiên tiến và tác phong làm việc hiện đại, từ đó quay trở về đóng góp cho quê hương.

Sự kiện lần này không chỉ cung cấp các thông tin về cơ hội du học, đào tạo nghề và việc làm tại Đức mà còn đánh dấu lễ ra mắt Chi Hội Giáo dục và Việc làm Việt-Đức (VGECA), một sáng kiến nhằm đưa hoạt động du học và việc làm tại Đức đi vào khuôn khổ minh bạch, chuyên nghiệp và hiệu quả hơn, đáp ứng kỳ vọng của cả hai phía.

Cũng trong khuôn khổ hội thảo, bên cạnh ý kiến bày tỏ sự vui mừng khi thị trường lao động Đức đang mở ra nhiều cơ hội mới cho các bạn trẻ Việt Nam, các đại biểu chia sẻ về những cơ hội và nút thắt của du học sinh Đức và chương trình hỗ trợ của các cơ quan, tổ chức liên quan của Đức.

Chi hội trưởng Chi hội giáo dục và việc làm Việt-Đức Nguyễn Tuấn Nam.

Đề cập đến những cơ hội và nút thắt trong hợp tác nguồn nhân lực Việt-Đức, ông Nguyễn Tuấn Nam, Chi hội trưởng Chi hội giáo dục và việc làm Việt-Đức nhấn mạnh: Rào cản ngôn ngữ hiện vẫn là một trong những trở ngại lớn đối với du học sinh Việt Nam tại Đức, xuất phát từ việc thiếu định hướng học tiếng Đức ngay từ giai đoạn đầu. Chứng chỉ tiếng Đức trình độ B1 mới chỉ là bước khởi đầu cho quá trình hòa nhập và làm việc hiệu quả; người học cần tiếp tục trau dồi để nâng cao tư duy ngôn ngữ và kỹ năng giao tiếp.

Với định hướng đó, Chi hội giáo dục và việc làm Việt-Đức chú trọng tăng cường hợp tác với các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp tại Đức nhằm không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, hỗ trợ hình thành tư duy định hướng nghề nghiệp rõ ràng, đồng thời trở thành cầu nối tin cậy giữa du học sinh Việt Nam với các đối tác Đức.

Bên cạnh giáo dục sinh viên, những vấn đề liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và hỗ trợ di cư lao động cũng được đưa ra thảo luận tại hội thảo. Bà Sabine Wilmes, Phó Viện trưởng Viện Goethe Hà Nội cho biết, thông qua chương trình “hội nhập sớm” , Viện tổ chức các khóa định hướng văn hóa, rèn kỹ năng mềm, luyện phỏng vấn nghề và tư vấn cá nhân hóa cho những người có nhu cầu học tập, làm việc hoặc tham gia đào tạo nghề tại Đức, nhằm giúp họ hiểu rõ hơn về môi trường sống và làm việc, từ đó giảm thiểu rủi ro trong quá trình di cư.

Song song với đó, Viện Goethe triển khai hệ thống đào tạo và bồi dưỡng giáo viên tiếng Đức, bao gồm các khóa phương pháp giảng dạy cơ bản, chương trình cấp chứng chỉ quốc tế “Deutsch Lehren Lernen-DLL” và các module chuyên đề trực tuyến. Các hoạt động này góp phần chuẩn hóa chất lượng giảng dạy theo tiêu chuẩn Đức, nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên tiếng Đức tại Việt Nam, đồng thời hỗ trợ hiệu quả quá trình hội nhập của người Việt Nam tại Đức.

Ra mắt Chi hội giáo dục và việc làm Việt-Đức.

Bên cạnh những cơ hội rộng mở, thị trường Đức cũng đặt ra yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực quốc tế. Người học và người lao động Việt Nam cần đáp ứng tốt trình độ tiếng Đức, khả năng thích ứng văn hóa, kỹ năng làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại, cùng tinh thần chủ động hòa nhập cộng đồng. Việc chuẩn bị bài bản từ ngôn ngữ, kỹ năng đến thái độ nghề nghiệp được xem là yếu tố then chốt để bảo đảm hội nhập bền vững và thành công lâu dài tại Đức.

Tuy nhiên trong những năm gần đây, tại Việt Nam xuất hiện nhiều thông tin thiếu chính xác hoặc gây hiểu lầm về du học và làm việc tại Đức. Không ít học sinh, sinh viên và phụ huynh chưa hiểu đúng bản chất các chương trình du học nghề, dẫn đến thiếu chuẩn bị về tiếng Đức, kỹ năng sống và định hướng nghề nghiệp, hoặc kỳ vọng chưa sát với thực tế.

Bên cạnh đó, một số tổ chức, cá nhân đã lợi dụng chính sách mở cửa của Đức và sự thiếu thông tin của phụ huynh để trục lợi, thậm chí có hành vi lừa đảo. Điều này gây ảnh hưởng tới quyền lợi của người học, uy tín hợp tác giữa hai nước, cũng như hình ảnh của du học sinh và lao động Việt Nam tại Đức.

Thực tế này cho thấy nhu cầu cấp thiết phải có cơ chế phối hợp hiệu quả, tăng cường giám sát và thiết lập một tiếng nói chung cho các đơn vị hoạt động chân chính trong lĩnh vực du học và việc làm tại Đức, nhằm bảo đảm minh bạch, chuyên nghiệp và hướng tới sự phát triển bền vững của thị trường.

QUỲNH NGUYỄN - LAN PHƯƠNG