Thực thi nghị quyết của Đảng và văn hóa nêu gương

Một tấm gương sống giá trị hơn trăm bài diễn văn

Lịch sử văn hiến Việt Nam trải mấy mươi thế kỷ đã làm xuất hiện nhiều tên tuổi các bậc minh quân, tiên hiền nêu gương về "nếm mật nằm gai" chống giặc ngoại xâm, xây nền độc lập, cứu nhân độ thế, chấn hưng dân trí, mở mang học vấn. Nói như vậy để thấy rằng, văn hóa nêu gương từ lâu đã là một cấu thành của văn hiến đất nước và vượt lên thời gian.

Danh nhân văn hóa kiệt xuất, Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu của chúng ta cũng chính là người tiêu biểu trong văn hóa nêu gương. Còn nhớ cách đây hơn 1 thế kỷ, trong bức thư ngày 20/5/1924 gửi đồng chí Petrov - Tổng thư ký Ban Phương Đông (Quốc tế Cộng sản), Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định, “một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”.

Khi kết luận tại Hội nghị cán bộ lần thứ sáu của Đảng ngày 18/1/1949, Chủ tịch Hồ Chí Minh lại khẳng định: “Trước mặt quần chúng không phải ta cứ viết lên trán hai chữ "cộng sản" mà ta được mọi người yêu mến. Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước”.

Thật là thấm thía!

Cuộc đời Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng là câu chuyện sáng ngời về việc nêu gương để cảm hóa cán bộ, đồng bào, chiến sĩ. Phát động chống giặc đói, Người kêu gọi, “tôi xin đề nghị với đồng bào cả nước, và tôi xin thực hành trước: Cứ 10 ngày nhịn ăn một bữa, mỗi tháng nhịn 3 bữa. Đem gạo đó (mỗi bữa một bơ) để cứu dân nghèo”. Phát động toàn dân tập thể dục để nâng cao sức khỏe, Bác lại nói: “Tự tôi ngày nào cũng tập”. Rồi trên những nẻo đường kháng chiến, dựng xây chủ nghĩa xã hội, Bác ăn ngủ cùng chiến sĩ, trực tiếp chia sẻ và động viên công nhân lao động, nông dân cầy cấy ngoài đồng, chiến sĩ trực chiến,

Tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh là sự khẳng định rằng, sự lãnh đạo hiệu quả không chỉ dựa vào tài năng và trí tuệ, mà còn phụ thuộc vào đạo đức và sự gương mẫu của người lãnh đạo. Văn hóa nêu gương lan tỏa từ Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ làm nên tình thương bao la của Người với đồng bào chiến sĩ cả nước mà còn thực sự là nguồn cội sức mạnh tinh thần cả hôm nay và mãi đến mai sau.

Văn hóa nêu gương phải trở thành phương thức lãnh đạo

Các văn bản trọng tâm của Đảng về nêu gương bao gồm: Quy định 101-QĐ/TW (2012), Quy định số 55-QĐ/TW (2016), Quy định 08-QĐi/TW(2018) và Quy định 144-QĐ/TW (2024) đã yêu cầu cán bộ, đảng viên, đặc biệt là lãnh đạo cấp cao, phải gương mẫu về tư tưởng, đạo đức, lối sống, và tác phong, đồng thời nhấn mạnh chức vụ càng cao càng phải nêu gương, nói đi đôi với làm.

Trong phát biểu bế mạc Đại hội XIV của Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu, từng đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng phải phát huy vai trò nêu gương, giữ gìn sự liêm chính; không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, gương mẫu học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại.

Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV không chỉ mở ra tầm nhìn phát triển đất nước trong giai đoạn mới mà còn đặt ra yêu cầu cao hơn về trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong bối cảnh thời cơ và thách thức đan xen, yêu cầu phát triển nhanh và bền vững song hành với nhiệm vụ giữ vững ổn định chính trị xã hội, nêu gương không còn là khẩu hiệu đạo đức, mà trở thành phương thức lãnh đạo, là mệnh lệnh chính trị từ thực tiễn.

Và những chỉ dạy về văn hóa nêu gương của Chủ tịch Hồ Chí Minh vẫn vẹn nguyên giá trị cả về lý luận cũng như thực tiễn.

Đúng như Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định, văn hóa trong Đảng, trong bộ máy công quyền phải là văn hóa gương mẫu, nói đi đôi với làm, trọng danh dự, trọng kỷ luật và tận tụy phục vụ Nhân dân.

“Mỗi cán bộ, đảng viên phải là một hạt nhân lan tỏa văn hóa liêm chính, chuẩn mực trong ứng xử, nghiêm túc trong thực thi nhiệm vụ, không né tránh, không đùn đẩy, không vô cảm”,Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV là quá trình cụ thể hóa những mục tiêu lớn về hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, phát triển khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, xây dựng nền công nghiệp hiện đại, củng cố quốc phòng an ninh và nâng cao đời sống Nhân dân. Đi trước, đi cùng con đường chính phục những mục tiêu ấy chính là tinh thần nêu gương, làm gương của người lãnh đạo, của từng cán bộ đảng viên, của tinh thần “đảng viên đi trước, làng nước theo sau”.

Nêu gương trước hết là nêu gương về bản lĩnh chính trị. Trong bối cảnh các thế lực thù địch gia tăng xuyên tạc, chống phá, mỗi cán bộ, đảng viên phải là “pháo đài” nêu gương bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

Nêu gương còn là nêu gương về văn hóa, đạo đức công vụ, về tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Cán bộ càng giữ vị trí cao càng phải gương mẫu, càng phải “tự vấn, tự soi, tự sửa”, đặt lợi ích quốc gia dân tộc lên trên hết.

Nghị quyết Đại hội XIV xác định nhiều mục tiêu phát triển quan trọng trong kỷ nguyên mới.

Trong giai đoạn tăng tốc phát triển, yêu cầu về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, cải cách hành chính đặt ra rất cụ thể. Nêu gương giờ đây là tinh thần dám đổi mới, dám bứt phá, dám chấp nhận thử thách vì lợi ích chung.

Đặc biệt, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp có vai trò quyết định trong tổ chức thực hiện các nghị quyết để nghị quyết thành hiện thực, thành kết quả được người dân thụ hưởng.

Ở đâu người đứng đầu sâu sát, công tâm, quyết liệt, ở đó phong trào thi đua sôi nổi, kết quả thi đua chuyển biến thành động lực thúc đẩy phát triển. Vì vậy, cùng với cơ chế kiểm tra, giám sát chặt chẽ, cần xây dựng văn hóa nêu gương như một chuẩn mực bắt buộc trong hệ thống chính trị và cao hơn, đó là một phương thức lãnh đạo mang tính nhân văn, trí tuệ, góp phần xây dựng Đảng ta thực sự là đạo đức, là văn minh.

Nêu gương cũng phải gắn với cơ chế đánh giá, sàng lọc cán bộ. Những người nói không đi đôi với làm, thiếu uy tín, không hoàn thành nhiệm vụ thì phải được kịp thời thay thế. Ngược lại, những cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, có kết quả cụ thể, được Nhân dân tín nhiệm phải được bảo vệ, khuyến khích và trọng dụng.

Thực tiễn cách mạng gần một thế kỷ qua cho thấy, mỗi bước ngoặt phát triển của đất nước đều gắn với vai trò tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Bước vào giai đoạn mới với yêu cầu cao hơn, khát vọng lớn hơn, đòi hỏi ấy càng trở nên cấp thiết.

Nêu gương không phải là việc làm nhất thời của một giai đoạn, mà là quá trình bền bỉ, thường xuyên. Khi mỗi người lãnh đạo, mỗi cán bộ, đảng viên thực sự đi đầu nêu gương về bản lĩnh, đạo đức và hành động, khi đó Nghị quyết Đại hội XIV sẽ không chỉ là văn kiện định hướng, mà sẽ trở thành sức mạnh, thành những công trình, dự án, những đổi thay cụ thể trong đời sống Nhân dân.

Quang Lộc