Tiếp tục bồi dưỡng chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương phát biểu bế giảng. (Ảnh: PHẠM CƯỜNG)

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương dự và phát biểu bế giảng.

Báo cáo tổng kết tại lễ bế giảng, đồng chí Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cho biết: Trong thời gian 3 ngày, học viên của lớp bồi dưỡng được nghe trao đổi 6 chuyên đề gắn với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Các chuyên đề được các đồng chí lãnh đạo, quản lý đến từ các ban, bộ, ngành và Học viện trực tiếp báo cáo, trao đổi tại lớp học, kết hợp đối thoại, thảo luận tình huống để làm sâu sắc hơn nội dung bài giảng. Đặc biệt, một số chuyên đề được tổ chức kết hợp tọa đàm những vấn đề mới trong quản lý nhà nước về kinh tế ở xã, phường, đặc khu theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (bao gồm các nội dung về tài chính, đầu tư, đất đai, tài nguyên, môi trường cấp xã).

Chương trình bồi dưỡng đã đạt được mục tiêu, yêu cầu đề ra và được đánh giá cao cả 5 tiêu chí: Tính khoa học và cập nhật, tính hữu ích, kiến thức mới, hấp dẫn, đáp ứng kỳ vọng của học viên.

Các đại biểu tham dự Lễ bế giảng Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý xã, phường, đặc khu. (Ảnh: PHẠM CƯỜNG)

Trong suốt thời gian lớp học diễn ra, đã thu hút được sự tham dự đông đủ của các đồng chí cán bộ, lãnh đạo quản lý xã, phường, đặc khu đến từ 34 tỉnh, thành phố tại hơn 3.200 điểm cầu cấp xã trên cả nước và hơn 450 điểm kết nối trực tuyến qua phần mềm Microsoft Teams, với số lượng học viên tham dự là hơn 106.000 học viên là cán bộ lãnh đạo quản lý cấp xã, phường, đặc khu.

Đồng chí Nguyễn Duy Bắc cũng cho biết, qua báo cáo nhanh của các tỉnh, thành phố cho thấy tính đa dạng của đối tượng tham dự, vị trí việc làm đặt ra yêu phải xây dựng một chương trình bồi dưỡng lâu dài, phù hợp với đặc điểm từng địa phương, từng vùng miền; từng nhóm đối tượng.

Đồng thời, tiến hành sơ kết, tổng kết để xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng gắn kết chặt chẽ giữa lý luận và thực tiễn, chú trọng giải quyết những vấn đề thực tiễn để góp phần tháo gỡ vướng mắc, xử lý điểm nghẽn, thúc đẩy mô hình chính quyền cấp xã mới vận hành ổn định, thông suốt.

Đồng chí Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh báo cáo tổng kết bế giảng lớp bồi dưỡng. (Ảnh: PHẠM CƯỜNG)

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng biểu dương các đơn vị chức năng của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức, quản lý hiệu quả, góp phần vào sự thành công của lớp bồi dưỡng.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng nhấn mạnh, lớp bồi dưỡng được khai giảng vào thời điểm cả hệ thống chính trị đã hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy, nhưng hệ thống chính trị cấp xã đang đứng trước yêu cầu chuyển đổi tư duy quản trị thay cho tư duy quản lý hành chính.

Với thời gian trong 3 ngày, lớp bồi dưỡng không thể tháo gỡ hết được tất cả những khó khăn, vướng mắc, cũng như các “điểm nghẽn”, “rào cản” phát sinh trong giai đoạn chuyển tiếp, khởi đầu định hình cấp xã mới theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo đồng chí Nguyễn Xuân Thắng, qua ý kiến phản hồi cho thấy, các cán bộ lãnh đạo, quản lý xã, phường, đặc khu, bước đầu đã thu được nhiều kiến thức, kỹ năng từ lớp bồi dưỡng.

Quang cảnh lễ bế giảng. (Ảnh: PHẠM CƯỜNG)

Việc tổ chức lớp bồi dưỡng này đã đạt được mục tiêu, yêu cầu đề ra, giúp cho cán bộ xã, phường, đặc khu chủ động triển khai công tác lãnh đạo, chỉ đạo hiệu quả, góp phần nâng cao hiệu lực vận hành của bộ máy chính quyền cấp cơ sở chủ lực với vai trò lớn, thẩm quyền rộng, trách nhiệm cao, có nhiều công việc mới phát sinh cần phải giải quyết.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng cho rằng, trong giai đoạn chuyển tiếp, khởi đầu định hình cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cán bộ cấp xã sẽ còn đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, xuất hiện những mâu thuẫn giữa khối lượng công việc khổng lồ, thẩm quyền rộng, trách nhiệm lớn với khả năng đáp ứng còn hạn chế của cán bộ; cùng với đó, nhiều vấn đề mới phát sinh chưa có tiền lệ trong thực tiễn. Do đó, việc tiếp tục xây dựng các chương trình bồi dưỡng đối với cán bộ xã, phường, đặc khu là rất cần thiết và yêu cầu đặt ra phải xây dựng một chương trình bồi dưỡng lâu dài, chuyên sâu, phù hợp từng đối tượng, từng vị trí việc làm với hình thức bồi dưỡng phù hợp, nhằm bảo đảm cho các cấp ủy, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể chính trị ở cấp xã đi vào hoạt động ổn định, thông suốt, chất lượng, hiệu lực, hiệu quả.

PHẠM CƯỜNG