Tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh Báo LĐTĐ

Tham dự hội nghị còn có đồng chí Ngô Thế Quyết - Phó Vụ trưởng Vụ Địa bàn VI, Ủy ban Kiểm tra Trung ương; đồng chí Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện LĐLĐ các tỉnh, thành phố phía Nam.

Phát biểu khai mạc hội nghị, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Mục đích của hội nghị nhằm tập hợp trí tuệ, tâm huyết và tiếng nói chân thực từ cán bộ, đoàn viên, người lao động - những người trực tiếp sản xuất, công tác, cống hiến sức lực, trí tuệ xây dựng và phát triển đất nước.

Thông qua đó, gửi tới Đại hội XIV của Đảng những tâm huyết, trách nhiệm và khát vọng phát triển, niềm tin vào con đường đổi mới mà Đảng ta và Bác Hồ đã lựa chọn, đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Việc lấy ý kiến, tổng hợp ý kiến sâu rộng của cán bộ, đoàn viên, người lao động cũng là thực hiện phương châm “Dân biết - Dân bàn - Dân làm - Dân kiểm tra - Dân giám sát - Dân thụ hưởng”, là minh chứng rõ nét cho sự gắn bó máu thịt giữa Đảng với nhân dân, giữa Đảng với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đại biểu tham dự hội nghị nghiên cứu thảo luận, đóng góp ý kiến vào toàn bộ các nội dung của Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng theo các gợi ý trong Hướng dẫn số 18-HD/BTGDVTW ngày 3/7/2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương và Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ ngày 25/7/2025 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Nghiên cứu thảo luận, đóng góp ý kiến vào các nội dung liên quan đến giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn theo 18 nhóm vấn đề gợi ý thảo luận, góp ý tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch số 35/KH-TLĐ ngày 17/10/2025 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Tại hội nghị, các đại biểu đã gửi tới tham luận cũng như các ý kiến góp ý, thắn thể hiện trách nhiệm, niềm tin, kỳ vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với Đảng, đối với Đại hội XIV của Đảng, đợt sinh hoạt chính trị quan trọng và sâu rộng trong toàn đảng, toàn dân và toàn quân ta.

Góp ý vào dự thảo, đồng chí Nguyễn Thị Kim Loan - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM đề xuất Trung ương sớm ban hành một Nghị quyết mới trên tinh thần kế thừa Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về xây dựng giai cấp công nhân do những thay đổi sâu sắc về bối cảnh kinh tế, xã hội trong nước và quốc tế, cũng như những biến chuyển nội tại của chính giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay.

Nhà nước cần có giải pháp để giai cấp công nhân có đủ cơ hội lãnh đạo và có đủ năng lực lãnh đạo; tạo ra cơ hội cho công nhân, người lao động giữ vai trò lãnh đạo trong doanh nghiệp. Xây dựng đội ngũ doanh nhân Việt Nam phải gắn với giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam; không tách biệt 2 đội ngũ này vì 2 chủ thể này sẽ tương trợ, bổ trợ nhau, thậm chí cần ràng buộc thêm yếu tố cần tôn trọng giá trị người lao động, xem người lao động là nhân tố quý giá giúp doanh nghiệp, doanh nhân ngày càng vững mạnh, dung hòa lợi ích đôi bên.

Đồng thời, Trung ương cần quy hoạch tốt việc xây dựng các trường lớp cho học sinh tương ứng với quy hoạch phát triển kinh tế. Ví dụ như quy định cụ thể trong quy hoạch khu, cụm công nghiệp thì có bao nhiêu diện tích khu đất liền kề để xây dựng trường học… giúp công nhân lao động, nhất là lao động nữ không phải lo lắng việc gửi con học ở đâu, hay gửi về quê, sẽ ảnh hưởng rất lớn đến an tâm lao động, sản xuất.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam với các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh Báo LĐTĐ

Trong góp ý gửi tới hội nghị, đại diện LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đề nghị bổ sung giải pháp giao Công đoàn tham gia sâu hơn vào việc xây dựng, giám sát thực hiện các chương trình đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, nhất là người lao động bị tác động bởi công nghệ. Cần có cơ chế tài chính đặc thù hỗ trợ Công đoàn địa phương chủ động liên kết với các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp để tổ chức các lớp học phù hợp với đặc thù vùng miền...

Công đoàn cần được tăng cường quyền hạn và nguồn lực để thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật trực tiếp, hiệu quả hơn, đặc biệt thông qua các nền tảng số hóa (mạng xã hội, ứng dụng di động) để tiếp cận công nhân trẻ, công nhân khu vực ngoài Nhà nước. Cần cụ thể hóa vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng để đảm bảo bản chất giai cấp công nhân của Đảng../.

N.LỘC