Xây dựng đội ngũ công nhân số đáp ứng hội nhập quốc tế

Xây dựng đội ngũ công nhân số đáp ứng hội nhập quốc tế

Bà Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ.

Bà Lê Thị Sương Mai, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ thay mặt Ban Thường vụ Liên đoàn đề xuất nhiều nội dung quan trọng nhằm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh. Trọng tâm của các đề xuất là cần nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ công nhân tri thức, công nhân số, có kỹ năng nghề nghiệp cao, thích ứng nhanh với bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Phân tích về nội dung “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh” trong Dự thảo Văn kiện, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ nhận định Dự thảo đã thể hiện đúng quan điểm về vai trò tiên phong của giai cấp công nhân. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, Ban Thường vụ đề nghị cần nhấn mạnh rõ hơn yêu cầu xây dựng một đội ngũ "công nhân tri thức, công nhân số".

Lực lượng công nhân này phải là những người có kỹ năng nghề nghiệp cao, tác phong công nghiệp, bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ năng lực thích ứng với quá trình chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Để thực hiện mục tiêu này, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đề xuất giải pháp trọng tâm là đẩy mạnh các chương trình đào tạo, bồi dưỡng để công nhân làm chủ khoa học - công nghệ mới. Đồng thời, cần phát huy mạnh mẽ vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao bản lĩnh giai cấp cho công nhân, thực hiện chính sách phát triển hài hòa giữa số lượng và chất lượng đội ngũ.

Gắn liền với nội dung trên, khi góp ý về "Xây dựng lực lượng sản xuất mới gắn với phát triển giai cấp công nhân", Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đề nghị Dự thảo Văn kiện cần bổ sung định hướng "xây dựng giai cấp công nhân thích ứng với mô hình kinh tế xanh, kinh tế số, kinh tế tri thức".

Để cụ thể hóa định hướng này, bà Lê Thị Sương Mai đề xuất xây dựng mô hình "Công nhân 4.0" tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Cùng với đó, Nhà nước cần tập trung đầu tư phát triển các thiết chế Công đoàn (như nhà ở, trung tâm văn hóa, nhà trẻ...) gắn liền với chức năng đào tạo nghề và chuyển đổi nghề nghiệp cho công nhân, giúp họ thích ứng kịp thời với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và lực lượng sản xuất mới.

Bên cạnh hai nội dung trọng tâm trên, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ cũng kiến nghị, đề xuất một số nội dung quan trọng khác. Trong đó, đặc biệt nhấn mạnh việc phát triển đảng viên trong công nhân trực tiếp sản xuất, coi đây là giải pháp trọng tâm nhằm giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng. Tổ chức Công đoàn đề nghị được giao nhiệm vụ chủ trì phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, nhất là trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ cũng góp ý làm rõ vai trò của Công đoàn trong việc tham gia xây dựng, phản biện và giám sát thực thi pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động như luật lao động, bảo hiểm, tiền lương; bổ sung các chính sách cụ thể về phát triển nhà ở, phúc lợi, đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động; phát động phong trào “Mỗi công nhân là một học viên suốt đời” nhằm xây dựng xã hội học tập. Các ý kiến này đều được tổng hợp từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động công đoàn tại Cần Thơ.

Có chiến lược dài hạn ứng phó thiên tai, biến đổi khí hậu

Đảng viên, nhân dân thành phố Cần Thơ cũng bày tỏ sự đồng tình cao với những đánh giá của Trung ương về công tác quản lý tài nguyên, môi trường trong dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội lần thứ XIV của Đảng. Các ý kiến thống nhất rằng, dù công tác bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu đã có nhiều chuyển biến tích cực, song thực tiễn cho thấy khả năng ứng phó, giảm thiểu tác hại của thiên tai vẫn chưa đáp ứng yêu cầu và việc quản lý, sử dụng tài nguyên nước hiệu quả chưa cao.

Từ thực tiễn tại Đồng bằng sông Cửu Long, các ý kiến nhấn mạnh sự cần thiết phải có những giải pháp căn cơ, quyết liệt và dài hạn hơn trong nhiệm kỳ tới, trong đó trọng tâm là nâng cao năng lực dự báo và kết hợp hiệu quả các giải pháp công trình, phi công trình để người dân chủ động "sống chung" với biến đổi khí hậu.

Phân tích rõ nét về tác động của biến đổi khí hậu tại cơ sở, ông Phan Thiện Khanh, Bí thư Chi bộ ấp Định Khánh B, xã Trường Thành, thành phố Cần Thơ, cho biết người dân đang cảm nhận điều này rất rõ ràng. Ông Khanh chỉ ra những biểu hiện bất thường như triều cường năm nay tại Cần Thơ gây ngập nghiêm trọng, vượt xa mức độ của nhiều năm trước. Tình hình càng trở nên phức tạp khi triều cường kết hợp với những trận mưa rất lớn, khiến nước tràn bờ, đe dọa những đoạn đê bao yếu.

Ông Phan Thiện Khanh, Bí thư chi bộ ấp Định Khánh B, xã Trường Thành, thành phố Cần Thơ thăm hỏi đời sống nhân dân trong ấp. Ảnh: TTXVN phát

Nói về thực trạng nan giải mà nông dân trồng cây ăn trái ở xã Trường Thành đang đối mặt, ông Khanh cho biết khi mưa lớn kết hợp với triều cường, dù hệ thống cống đã được đóng lại, mực nước sông bên ngoài vẫn cao hơn bên trong từ 0,5 - 0,7m. Để cứu vườn cây, người dân phải chạy máy bơm liên tục, tuy nhiên lượng nước này cũng khiến nước ngoài sông lên cao, tràn lại vào trong vườn.

Hậu quả là nông dân phải tốn thêm chi phí xăng dầu cũng như luôn trong trạng thái sẵn sàng mỗi khi mưa lớn dù ban ngày hay ban đêm để bảo vệ tài sản. Từ thực tế trên, Bí thư Chi bộ ấp Định Khánh B nhấn mạnh quan điểm rằng hiện nay không thể chống chọi lại thiên tai mà phải tìm cách "sống chung".

Để làm được điều đó, ông Khanh kiến nghị giải pháp phi công trình quan trọng nhất là phải tăng cường mạnh mẽ công tác dự báo. Ông đề xuất cần có một hệ thống cảnh báo sớm, thông tin cho người dân trước khoảng 2 đến 3 ngày về các đợt bão hoặc triều cường lớn. Thông tin này cần được truyền tải qua các phương tiện hiện đại mà mọi người dân đều tiếp cận được như điện thoại thông minh hoặc TV, để bà con chủ động ứng phó. Song song với dự báo, ông Khanh cũng đề nghị tiếp tục tăng cường các giải pháp công trình để chống chịu với ảnh hưởng ngày càng cực đoan của biến đổi khí hậu.

Đồng tình với quan điểm cần có chiến lược dài hạn, ông Phạm Ngọc Hùng (Phó Chủ nhiệm Câu lạc bộ Hưu trí thành phố Cần Thơ) cũng cho rằng Dự thảo Báo cáo chính trị đã đánh giá đúng thực trạng khả năng ứng phó, giảm thiểu tác hại của thiên tai và biến đổi khí hậu chưa đáp ứng yêu cầu. Mặc dù đã nhận diện vấn đề biến đổi khí hậu hàng chục năm nay, nhưng bão lụt, ngập úng tại các đô thị lớn vẫn khiến chúng ta "không trở tay kịp".

Ông Phạm Ngọc Hùng, Phó Chủ nhiệm Câu lạc bộ hưu trí thành phố Cần Thơ, nguyên Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Hậu Giang (cũ) đề xuất Đại hội XIV của Đảng có chiến lược dài hạn để ứng phó với biến đổi khí hậu.

Nhắc lại tầm nhìn xa của cố Thủ tướng Võ Văn Kiệt khi đã đi nghiên cứu về vấn đề nước biển dâng từ hàng chục năm trước, ông Hùng chia sẻ, rõ ràng chúng ta chưa chủ động được vấn đề này. Các cơ quan tham mưu, nhà chiến lược dù có tầm nhìn 40-50 năm, nhưng thực tế vẫn đáp ứng không kịp, dẫn đến thiệt hại rất lớn.

Vì vậy, ông Phạm Ngọc Hùng kiến nghị Đại hội XIV của Đảng cần đề ra chương trình, kế hoạch dài hạn hơn, quyết liệt hơn, phát huy được kiến thức của toàn dân dưới sự lãnh đạo của Đảng để xây dựng được một quy hoạch tổng thể, chủ động ứng phó hiệu quả với thách thức biến đổi khí hậu mà chúng ta đã nhận diện từ lâu.

Bài, ảnh: Thanh Liêm (TTXVN)