Dù sở hữu khối tài sản khoảng 23,6 tỷ đồng và nhận hơn 400 triệu đồng cổ tức mỗi năm, một quản lý người Nhật Bản vẫn lựa chọn đi làm. Khi ứng tuyển vào công ty hiện tại, anh thậm chí chủ động đề nghị mức lương thấp hơn 20% so với con số nhà tuyển dụng đưa ra.