Trong hơn 100 CV ứng tuyển, một trưởng phòng marketing ở TP.HCM ước tính 80% có sự can thiệp của AI, khiến anh khó đánh giá đúng năng lực ứng viên.
Trong hơn 100 CV ứng tuyển, một trưởng phòng marketing ở TP.HCM ước tính 80% có sự can thiệp của AI, khiến anh khó đánh giá đúng năng lực ứng viên.