Sau hơn 21 năm làm công việc được xác định thuộc danh mục nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, một người lao động bị cho nghỉ hưu ở tuổi 56. Không đồng ý, ông kiện đòi trở lại làm việc đến 62 tuổi và hơn 709 triệu nhưng bị bác ở cả hai cấp tòa.