Tin vui: Hàng nghìn người được nhận hỗ trợ 4 triệu đồng/tháng ngoài lương đến hết 30/9/2027, biết ngay để nhận đủ tiền

Căn cứ tại Điều 2 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định:

Nội dung chi và mức chi hỗ trợ

1. Nội dung chi: Chi hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết này.

2. Mức chi hỗ trợ: 4.000.000 đồng/người/tháng. Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.

Dẫn chiếu Điều 1 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định:

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (sau đây gọi tắt là các cơ quan, đơn vị) của tỉnh Bắc Kạn (trước sắp xếp) về công tác tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh (sau sắp xếp) và cấp xã thuộc địa giới hành chính của tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp).

Nội dung chi: Chi hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết này. Ảnh minh họa

Căn cứ tại Điều 5 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định:

Hiệu lực thi hành

Nghị quyết này có hiệu lực từ ngày 14 tháng 7 năm 2025 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2027.

Theo đó, cán bộ công chức viên chức làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (sau đây gọi tắt là các cơ quan, đơn vị) của tỉnh Bắc Kạn (trước sắp xếp) về công tác tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh (sau sắp xếp) và cấp xã thuộc địa giới hành chính của tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp) được hỗ trợ 4.000.000 đồng/người/tháng từ ngày 14 tháng 7 năm 2025 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2027 để chi hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà

Điều kiện được nhận hỗ trợ và thời gian hưởng mức hỗ trợ quy định thế nào?

Căn cứ tại Điều 3 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định:

Điều kiện được hưởng hỗ trợ, thời gian hưởng mức hỗ trợ và nguồn kinh phí

1. Điều kiện được hưởng hỗ trợ và thời gian hưởng mức hỗ trợ

a) Điều kiện được hưởng hỗ trợ: Là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết này chưa có nhà ở thuộc sở hữu của cá nhân, của vợ (chồng) trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp) đến thời điểm nhận hỗ trợ và đang tiếp tục công tác sau sắp xếp.

b) Thời gian hưởng mức hỗ trợ: Thời gian công tác dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ. Từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng.

2. Nguồn kinh phí

a) Nguồn ngân sách Trung ương;

b) Nguồn ngân sách địa phương.

Theo đó, điều kiện được nhận hỗ trợ và thời gian hưởng mức hỗ trợ được quy định như sau:

- Điều kiện được hưởng hỗ trợ: Là cán bộ công chức viên chức người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND chưa có nhà ở thuộc sở hữu của cá nhân, của vợ (chồng) trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp) đến thời điểm nhận hỗ trợ và đang tiếp tục công tác sau sắp xếp.

- Thời gian hưởng mức hỗ trợ: Thời gian công tác dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ. Từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng.

Thời gian công tác dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ. Từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng. Ảnh minh họa

Cán bộ công chức được bảo đảm điều kiện thi hành công vụ như thế nào?

Căn cứ tại Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:

Quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ

1. Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.

2. Được bảo đảm trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại để thi hành công vụ và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

3. Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

4. Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

5. Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

6. Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.

7. Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

Theo đó, cán bộ công chức được bảo đảm điều kiện thi hành công vụ như sau:

- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.

- Được bảo đảm trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại để thi hành công vụ và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

- Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

- Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

- Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.

- Đồng thời cán bộ công chức được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.

Minh Khuê (t/h)