Tình đồng đội - giá trị cao quý của Bộ đội Cụ Hồ

Đại úy Trần Trung Tâm, Chính trị viên Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn 16 (Quân khu 4):

Xây dựng nếp sống kỷ cương, tình thương, trách nhiệm

Thời gian qua, tác động tiêu cực của cơ chế thị trường làm cho mối đoàn kết nội bộ, quan hệ cấp trên với cấp dưới, cán bộ với chiến sĩ ở đơn vị có nơi, có lúc còn những “khoảng cách”, dẫn đến biểu hiện bằng mặt mà không bằng lòng, ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả thực hiện nhiệm vụ. Nhận thức được thực trạng đó, cấp ủy, chỉ huy tiểu đoàn đã chú trọng xây dựng, củng cố tổ chức đảng gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì luôn chuẩn mực trong lời nói, việc làm. Mỗi cán bộ ở từng cấp thể hiện phẩm chất đạo đức, năng lực và quy tụ tinh thần đoàn kết, nêu cao trách nhiệm, chống mọi biểu hiện độc đoán, gia trưởng hoặc e dè, nể nang, thiếu trung thực, không dám đấu tranh với nhận thức, hành động sai trái. Đơn vị tăng cường giáo dục, rèn luyện để bộ đội có bản lĩnh chính trị vững vàng, có lòng tự trọng, nếp sống kỷ cương, tình thương, trách nhiệm với tổ chức, đồng chí, đồng đội, chủ động đấu tranh với biểu hiện gây mất đoàn kết. Đơn vị cũng thường xuyên nắm, giải quyết tốt chế độ, chính sách, đặc biệt là hậu phương quân đội để động viên bộ đội yên tâm công tác; kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích trong xây dựng đoàn kết nội bộ, qua đó khích lệ cán bộ, chiến sĩ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

HOÀNG TRUNG (ghi)

Bộ đội Quân đoàn 1 giúp nhân dân huyện Nho Quan (Ninh Bình) thu hoạch lúa. Ảnh: THÁI HÀ.

Đại úy Lê Đình Hướng, Chính trị viên Trạm Ra-đa 540, Trung đoàn 351, Vùng 3 Hải quân:

Để bộ đội thêm yêu mến, gắn bó với đơn vị

Đóng quân nơi đảo xa, điều kiện sinh hoạt còn nhiều khó khăn, vất vả. Do đó, để bộ đội thêm yêu mến, gắn bó với đơn vị, cấp ủy, chỉ huy của trạm đã thực hiện nhiều biện pháp xây dựng mối quan hệ đồng chí, đồng đội. Theo đó, trạm tổ chức cho 100% cán bộ, chiến sĩ đăng ký thực hiện nếp sống văn minh trong giao tiếp, ứng xử giữa đồng chí, đồng đội, tạo nét đẹp văn hóa của mỗi quân nhân và tập thể; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo bầu không khí đoàn kết, gần gũi giữa cấp trên với cấp dưới, giữa cán bộ với chiến sĩ. Mặt khác, đơn vị đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ-người chiến sĩ Hải quân”... Đơn vị chú trọng nâng cao hiệu quả “Tổ tư vấn tâm lý, pháp lý quân nhân” cùng nhau chia sẻ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống, xây dựng tình cảm gắn bó giữa cán bộ, chiến sĩ. Cùng với bảo đảm tốt đời sống vật chất, cấp ủy, chỉ huy đơn vị luôn quan tâm, tổ chức gặp gỡ, động viên quân nhân có hoàn cảnh khó khăn… Từ những việc làm đó đã củng cố niềm tin, tạo động lực để mỗi người vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

VĂN CHUNG (ghi)

-----------------------

Đại úy Nguyễn Đình Phúc, Chính trị viên Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 48, Sư đoàn 320 (Quân đoàn 3):

Trong khó khăn, gian khổ, tình đồng chí, đồng đội càng tỏa sáng-

Tác động của mặt trái xã hội có ảnh hưởng đến mối quan hệ đồng chí, đồng đội, làm giảm sút chất lượng, hiệu quả công việc, song tôi nhận thấy, đó không phải là phổ biến, mà càng trong khó khăn, gian khổ thì tình đồng chí, đồng đội càng tỏa sáng. Để phát huy hơn nữa giá trị cao đẹp của Bộ đội Cụ Hồ cần quan tâm xây dựng mối đoàn kết thống nhất, cán bộ, chiến sĩ đồng lòng xây dựng đơn vị vững mạnh. Với cán bộ chủ trì, cần chủ động trao đổi thống nhất, lấy mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị là cao nhất, dẹp bỏ cái tôi cá nhân của từng người, thẳng thắn góp ý, chỉ ra khuyết điểm để có biện pháp khắc phục triệt để. Để bộ đội luôn tin tưởng, coi đơn vị là nhà, đồng đội là anh em, ngoài việc đội ngũ cán bộ thực sự làm gương, chỗ dựa vững chắc cho cấp dưới thì cán bộ phải nắm bắt, hiểu tính cách từng chiến sĩ của mình để có biện pháp giáo dục, kèm cặp, giúp đỡ và giao nhiệm vụ. Bên cạnh đó, người chỉ huy cần kiên quyết trong xử lý công việc, đi đầu thực hiện nhiệm vụ khó khăn, phức tạp và tiến hành khen thưởng, xử phạt nghiêm minh, tạo động lực để bộ đội phấn đấu.

DUY HIỂN (ghi)

---------------

Thiếu tá Vương Văn Toàn, Chính trị viên Tiểu đoàn 11, Lữ đoàn 226 (Quân khu 9):

Coi trọng nêu gương của cán bộ chủ trì

Bên cạnh thuận lợi, một trong những khó khăn hiện nay của tiểu đoàn là đóng quân phân tán, đội ngũ cán bộ chủ trì ở cấp đại đội luân chuyển thường xuyên, hạ sĩ quan, chiến sĩ nhận thức chưa đồng đều... Những đặc điểm trên tác động lớn tới việc xây dựng mối đoàn kết, tình đồng chí, đồng đội ở đơn vị; cá biệt có cán bộ còn chưa thực sự yêu thương, đùm bọc chiến sĩ. Trước tình hình đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp đã tăng cường xây dựng mối đoàn kết nội bộ, nhất là cán bộ chủ trì luôn gương mẫu đi đầu thực hiện và giải quyết hài hòa các mối quan hệ, đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Tăng cường kiểm tra, phát hiện, ngăn chặn, đẩy lùi biểu hiện vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật quân đội. Mặt khác, đơn vị tuyên truyền, giáo dục cho bộ đội có bản lĩnh, lòng tự trọng, xây dựng nếp sống kỷ cương, tình thương, trách nhiệm với tổ chức, đồng chí, đồng đội; đấu tranh với mọi biểu hiện chia rẽ, kéo bè, kéo cánh trong đơn vị. Đơn vị luôn kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu, có thành tích trong xây dựng đoàn kết nội bộ, qua đó động viên, khích lệ cán bộ, chiến sĩ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

QUANG ĐỨC (ghi)