Tinh gọn bộ máy - Hình mẫu tiêu biểu về triển khai thực hiện nghị quyết của Đảng

Theo đồng chí Nguyễn Thanh Bình, trước yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, với quyết tâm chính trị cao nhất, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã chỉ đạo Ban Tổ chức Trung ương tham mưu tổng kết sớm, toàn diện việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Thành lập Ban Chỉ đạo Trung ương do đồng chí Tổng Bí thư trực tiếp làm Trưởng ban, với sự tham gia của các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư; xác định rõ tầm nhìn dài hạn, bước đi chiến lược, triển khai nghiêm túc, quyết liệt theo hai giai đoạn: Sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy đối với các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị ở Trung ương, địa phương; và giai đoạn sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã, không tổ chức cấp huyện, thống nhất vận hành hệ thống hành chính 3 cấp.

Chỉ trong thời gian rất ngắn, chưa đến 9 tháng tính đến tháng 7-2025, cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy đã hoàn thành vượt các mục tiêu mà Nghị quyết 18 đề ra đến năm 2030. Đồng chí Nguyễn Thanh Bình nhấn mạnh, đây là bước ngoặt quan trọng, là hình mẫu tiêu biểu về triển khai, tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng trong tình hình mới.

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương trình bày tham luận.

Đã kết thúc hoạt động mô hình Đảng đoàn, Ban cán sự Đảng từ Trung ương đến địa phương; giảm 4 cơ quan Đảng Trung ương, 5 cơ quan Quốc hội, 5 bộ, 3 cơ quan thuộc Chính phủ, 13 tổng cục và tương đương, gần 1.500 đầu mối cấp vụ và hơn 4.800 đầu mối cấp phòng.

Giảm 29 tỉnh, thành phố, không tổ chức mô hình cấp huyện và giảm gần 700 huyện. Điều chỉnh sáp nhập từ hơn 10.000 xuống còn 3.321 xã, phường (giảm khoảng 6.700 xã, phường). Tinh giản gần 150.000 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thông qua chính sách hỗ trợ vượt trội.

Một điểm nhấn quan trọng được đồng chí Nguyễn Thanh Bình phân tích là việc ban hành đồng bộ các chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể.

Trong thời gian ngắn, khối lượng văn bản được ban hành rất lớn, tạo hành lang chính trị, pháp lý đầy đủ, kịp thời cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy. Các chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của các cơ quan được nghiên cứu, sửa đổi toàn diện theo hướng rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, ổn định, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Từ thực tiễn hơn một năm triển khai cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, đồng chí Nguyễn Thanh Bình khẳng định đây là một chủ trương rất đúng, rất trúng, có ý nghĩa lịch sử, được cán bộ, đảng viên và nhân dân đồng tình ủng hộ, dư luận quốc tế đánh giá cao. Việc sắp xếp, tinh gọn không chỉ giảm số lượng tổ chức, đơn vị hành chính, biên chế, giảm kinh phí chi thường xuyên, mà quan trọng hơn là nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy, giảm tầng nấc trung gian, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực. Bộ máy chuyển từ hoạt động theo cơ chế mệnh lệnh, hành chính sang kiến tạo, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân. Đã mở ra không gian, khơi thông nguồn lực, tạo dư địa để phát triển kinh tế - xã hội cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Để bộ máy thực sự vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, ổn định theo yêu cầu của Trung ương, đồng chí Nguyễn Thanh Bình nêu rõ, cần tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như tiếp tục hoàn thiện, đồng bộ thể chế, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước phù hợp với mô hình tổ chức mới; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức trong từng cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh và thực hiện hiệu quả phân cấp, phân quyền giữa Trung ương và địa phương theo hướng nâng cao năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm của địa phương. Đẩy mạnh chuyển đổi số, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển đất nước.

Vận hành tổ chức bộ máy mới thông suốt, đồng bộ, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; kịp thời sơ kết, tổng kết, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, thực hiện; tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bên trong của các cơ quan, tổ chức; số hóa tài liệu, quản lý và sử dụng trụ sở, tài sản sau sắp xếp phù hợp với thực tiễn, tránh lãng phí.

Hoàn thiện các quy định về công tác cán bộ; đổi mới nhận thức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở. Hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và phát huy người có tài năng; rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm; giao biên chế phù hợp chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, tổ chức giai đoạn 2026-2031.