Tỉnh ủy Đồng Nai thống nhất tạm giao biên chế năm 2026 của các cơ quan, đơn vị khối Đảng, Nhà nước, MTTQ cấp tỉnh, cấp xã
Căn cứ các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và văn bản định hướng của Ban Chỉ đạo Chính phủ về biên chế khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quyết định số 336-QĐ/TU, ngày 9-9-2025, tạm giao biên chế, hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị khối Đảng, Nhà nước, MTTQ cấp tỉnh, cấp xã năm 2025 (số lượng biên chế tạm giao của năm 2025 tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức trước sắp xếp và thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ theo lộ trình, đảm bảo trong thời gian 5 năm cơ bản số lượng biên chế thực hiện theo đúng quy định).

Quang cảnh Hội nghị chuyên đề Thường trực Tỉnh ủy làm việc với tập thể thường trực Đảng ủy các xã trên địa bàn tỉnh. Ảnh tư liệu
Nhìn chung, số lượng biên chế tạm giao của năm 2025 cơ bản đáp ứng nhu cầu của các cơ quan, đơn vị, địa phương để vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp được thông suốt, hiệu quả. Việc rà soát, giao biên chế được thực hiện đảm bảo nguyên tắc, phương thức giao biên chế được thực hiện đồng bộ, đúng quy trình, thẩm quyền quy định.
Quá trình rà soát tình hình sử dụng biên chế được thực hiện thận trọng, chặt chẽ. Phân bổ biên chế cán bộ, công chức, viên chức và số lượng người hoạt động không chuyên trách, hợp đồng sau sắp xếp dựa trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ; tình hình nhân sự của các đơn vị, địa phương; quyết định giao biên chế của cấp có thẩm quyền của tỉnh Đồng Nai (cũ) và tỉnh Bình Phước (cũ) trước sắp xếp; định hướng chung của Trung ương; tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức (số có mặt) của cấp tỉnh trước sắp xếp và thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ theo lộ trình, đảm bảo trong thời hạn 5 năm cơ bản số lượng biên chế thực hiện theo đúng quy định.
Tuy nhiên, hiện nay việc giao và sử dụng biên chế còn một số hạn chế như biên chế một số địa phương đang có sự chênh lệch, mất cân đối, chưa tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Bên cạnh đó, một số địa phương có vị trí quan trọng, có vai trò trung tâm nhưng số biên chế thực tế còn hạn chế, ảnh hưởng đến việc phát huy tiềm lực, thế mạnh của các địa phương.
Ngoài ra, hiện nay việc xác định nhu cầu biên chế cho từng vị trí việc làm để làm cơ sở xác định tổng mức biên chế chưa thực hiện hiệu quả. Do đó, việc xây dựng lộ trình tinh giản biên chế, xác định nhu cầu bố trí, tuyển dụng cho từng vị trí việc làm khó thực hiện được.

Thường trực Tỉnh ủy chủ trì Hội nghị giao ban các ban đảng, Báo và Phát thanh, Truyền hình Đồng Nai, Trường Chính trị tỉnh quý IV-2025. Ảnh tư liệu
Hiện nay Ban Tổ chức Trung ương chưa giao biên chế năm 2026 cho tỉnh Đồng Nai, tuy nhiên để hoạt động của các cơ quan, đơn vị không bị gián đoạn, mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp được hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, ngày 5-12-2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất tạm giao biên chế năm 2026 của các cơ quan, đơn vị khối Đảng, Nhà nước, MTTQ cấp tỉnh, cấp xã cụ thể như sau:
1. Khối Đảng và MTTQ
- Tổng số biên chế tạm giao: 3.992 biên chế, trong đó:
+ Cán bộ, công chức: 3.555 biên chế (cấp tỉnh: 516 biên chế, cấp xã: 3.039 biên chế).
+ Viên chức: 437 biên chế (cấp tỉnh: 362 biên chế, cấp xã: 75 biên chế).
- Số lượng hợp đồng hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP cho các ban đảng, Văn phòng Tỉnh ủy, Trường Chính trị tỉnh, Báo và Phát thanh Truyền hình Đồng Nai, cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Đảng ủy UBND tỉnh, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh: 135 chỉ tiêu.
- Số lượng hợp đồng hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ cho các xã, phường: 532 chỉ tiêu.
2. Khối Nhà nước
- Tổng số biên chế tạm giao: 72.237 biên chế, trong đó:
+ Cán bộ, công chức: 11.653 chỉ tiêu. Trong đó: cấp tỉnh2.308 chỉ tiêu và cấp xã 5.324 chỉ tiêu; biên chế dự phòng và thực hiện tinh giản: 4.021 chỉ tiêu.
+ Viên chức: 60.584 chỉ tiêu. Trong đó: cấp tỉnh 17.576 chỉ tiêu và cấp xã 42.948 chỉ tiêu; biên chế dự phòng và thực hiện tỉnh giản: 60 chỉ tiêu (giảm 235 chỉ tiêu so với số giao tại Quyết định số 366-QĐ/TU, do đã phân bổ theo nhu cầu thực tế của các địa phương).
- Số lượng hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế công lập năm 2026: 2.875 chỉ tiêu. Trong đó: cấp tỉnh 346 chỉ tiêu và cấp xã 2.499 chỉ tiêu; số lượng hợp đồng dự phòng: 30 chỉ tiêu.
- Số lượng người làm việc tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ: 191 chỉ tiêu.
- Số người hoạt động không chuyên trách: 2.582 chỉ tiêu.
Căn cứ số lượng tạm giao biên chế năm 2026 trên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cơ quan, đơn vị khối Đảng, Nhà nước, MTTQ cấp tỉnh, cấp xã quản lý, sử dụng biên chế, hợp đồng lao động bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả. Giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Đảng ủy UBND tỉnh theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện.












