Tổ chức Công đoàn: Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trải qua 97 năm xây dựng và trưởng thành (28-7-1929 - 28-7-2026), Công đoàn (CĐ) Việt Nam luôn đồng hành cùng sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc và giai cấp công nhân. Dù ở bất kỳ giai đoạn lịch sử nào, tổ chức CĐ vẫn giữ vững vai trò là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân; là lực lượng nòng cốt trong chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Bước vào kỷ nguyên phát triển mới của đất nước với yêu cầu ngày càng cao về năng suất lao động, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, tổ chức CĐ đứng trước những yêu cầu đổi mới toàn diện.

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Hoạt động CĐ không chỉ thích ứng với bối cảnh mới, mà còn phải thật sự hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi chương trình hành động.

Thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động CĐ tỉnh Đồng Tháp trong 6 tháng đầu năm 2026 cho thấy những chuyển biến tích cực.

Các cấp CĐ không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở đạt nhiều kết quả nổi bật; các chương trình chăm lo đoàn viên, người lao động được triển khai kịp thời, thiết thực; hoạt động đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động tiếp tục được nâng cao; các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo, chuyển đổi số ngày càng lan tỏa sâu rộng….

Tuy nhiên, trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ ngày càng đặt ra những nhiệm vụ mới đối với tổ chức CĐ.

Điều đó đòi hỏi mỗi hoạt động của CĐ phải thực chất hơn, hiệu quả hơn và xuất phát từ nhu cầu chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp lần thứ II (mở rộng), sơ kết phong trào công nhân và hoạt động CĐ 6 tháng đầu năm 2026, đồng chí Đinh Văn Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh nhấn mạnh: Hiệu quả hoạt động của tổ chức CĐ không được đo bằng số lượng cuộc họp, mà phải được khẳng định bằng niềm tin, sự hài lòng của đoàn viên, người lao động.

Theo đó, các cấp CĐ cần tiếp tục quán triệt phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó cần có tổ chức CĐ”; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ chuyên nghiệp, tâm huyết, trách nhiệm, phát huy tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đồng chí Đinh Văn Dũng yêu cầu tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng; bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, phát hiện, giới thiệu đoàn viên, công nhân ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên xuất thân từ công nhân ngày càng lớn mạnh.

Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam là dịp ôn lại truyền thống vẻ vang, đồng thời khẳng định quyết tâm đổi mới, hành động vì đoàn viên, người lao động.

Đó cũng là nền tảng để xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động, góp phần xây dựng Đồng Tháp phát triển nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới.

LƯU HÙNG - THIÊN LÝ - LH

Nguồn Đồng Tháp: https://baodongthap.vn/to-chuc-cong-doan-diem-tua-tin-cay-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-a243072.html