Toàn tỉnh có 29,46% cán bộ là người dân tộc thiểu số
Thực hiện Chỉ thị 40-CT/TU, ngày 28/3/2014 của Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh, đến năm 2015, bình quân chung các cơ quan cấp tỉnh có 30% - 35%; cấp huyện có 40% - 50% cán bộ là người dân tộc thiểu số. So với tỷ lệ hiện có, vẫn chưa đạt tiêu chí chỉ thị đã đề ra.
Cán bộ người dân tộc thiểu số phân bố chưa đồng đều giữa các khối.
Việc phân bố cán bộ người dân tộc thiểu số chưa đồng đều giữa các khối, chủ yếu tập trung ở cấp xã, các đơn vị sự nghiệp và khối Đảng, đoàn thể, còn trong các cơ quan quản lý nhà nước rất ít.
Hiện, toàn tỉnh có hơn 31.400 cán bộ, công chức, viên chức các cấp; trong đó hơn 9.260 là người dân tộc thiểu số, chiếm 29,46%.
Chia theo các khối, cụ thể: Khối Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, huyện có 251/1.054 cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số (chiếm 23,81%); khối nhà nước cấp tỉnh, huyện có 6.794/26.823 cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số (chiếm 25,321%); cấp xã có 2.217/3.560 cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số (chiếm 62,28%).
Đại biểu Quốc hội tỉnh có 3/6 đại biểu là người dân tộc thiểu số; đại biểu HĐND là người dân tộc thiểu số các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 chiếm tỷ lệ cao: Cấp tỉnh 35/56 đại biểu, cấp huyện 167/317 đại biểu, cấp xã 2.886/4.122 đại biểu.
