Tổng cục Quản lý thị trường: Đình chỉ công tác, chỉ đạo xử lý nghiêm cán bộ bị tố hành hung bạn gái
Tổng Cục trưởng QLTT Trần Hữu Linh vừa ký quyết định đình chỉ công tác để xác minh, làm rõ và chỉ đạo xử lý nghiêm cán bộ bị tố hành hung người dân ở Thanh Hóa
Chiều ngày 23/8, Tổng Cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường Trần Hữu Linh đã ký Quyết định số 1581/QĐ-TCQLTT về việc tạm đình chỉ công tác 15 ngày để phục vụ công tác xác minh, làm rõ hành vi vi phạm theo thông tin báo chí phản ánh đối với ông Lê Trọng Nhạc, kiểm soát viên Đội Quản lý thị trường số 1, Cục Quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa. Thời gian đình chỉ công tác bắt đầu từ hôm nay 23/8/2022.
Trước đó, đầu giờ chiều nay 23/8, trên một số phương tiện thông tin đại chúng có đăng tải bài viết về việc cán bộ Cục Quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa bị tố hành hung người dân. Ngay khi tiếp nhận thông tin, Tổng Cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường đã yêu cầu Cục Quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa lập tức xác minh sự việc và phối hợp với các cơ quan liên quan để có biện pháp xử lý kịp thời.
Ông Trần Hữu Linh, Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường chỉ đạo xác minh, làm rõ, xử lý nghiêm minh cán bộ sai phạm, không để con sâu làm rầu nồi canh.
Thực hiện chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng cục, Cục Quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức cuộc họp khẩn với sự tham gia của nhiều bên liên quan và cá nhân ông Lê Trọng Nhạc để làm rõ vụ việc.
Trao đổi với phóng viên Báo Công Thương, ông Trần Hữu Linh, Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường cho biết: Sẽ xác minh, làm rõ, xử lý nghiêm minh cán bộ sai phạm, không để con sâu làm rầu nồi canh, qua đó chấn chỉnh kỷ cương, văn hóa công vụ của lực lượng quản lý thị trường, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Công Thương.
Trước đó, dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới của Tổng cục Quản lý thị trường vào ngày 25/7, Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên đã chỉ đạo: “Tổng cục và các đơn vị thuộc Tổng cục làm tốt công tác chế độ thông tin về nội bộ để những kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả của các đơn vị được phổ biến kịp thời; những tình huống, thậm chí những sai phạm và hình thức xử lý đối với tổ chức sai phạm cũng phải cập nhật với các đơn vị, để lấy đó làm gương”.
Hoàng Minh
