Tổng cục Thống kê: Doanh nghiệp chủ yếu thiếu lao động phổ thông
Bức tranh thị trường lao động quý III/2022 ghi nhận nhiều điểm sáng. Số người từ 15 tuổi trở lên có việc làm là 50,8 triệu người, tăng 3,5 triệu người so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân tháng của người lao động quý 3 tiếp tục tăng, với 6,7 triệu đồng. Lao động có việc làm chính thức tăng, trong khi tỷ lệ lao động phi chính thức giảm.
Đây là những số liệu mà Tổng cục Thống kê vừa công bố sáng 6/10. Tuy nhiên bên cạnh những điểm sáng, thị trường lao động vẫn tồn tại 1 số bất cập, trong đó phải kể đến tình trạng thiếu lao động cục bộ tại nhiều tỉnh thành trên cả nước.
Theo Tổng cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý III năm 2022 là 2,28%, giảm 1,7 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thiếu việc làm giảm cũng không nhiều, nếu xét về con số tương đối, thì giảm chưa đầy 1 điểm phần trăm. Tuy nhiên cần nhìn vào con số việc làm mà nền kinh tế tạo ra cho người lao động, khi sự phục hồi kinh tế đã giúp tạo ra 1,5 triệu người lao động trong 9 tháng đầu năm.
Bà NGUYỄN THỊ THANH MAI, Phó Vụ trưởng Vụ thống kê Dân số và Lao động: “Nhưng điểm quan trọng hơn, lao động chính thức có việc làm tăng 1,8 triệu người, tức là số doanh nghiệp gia tăng không những tạo thêm việc làm mới cho người lao động, mà còn giúp chuyển đổi lao động từ khu vực phi chính thức sang khu vực chính thức, giúp cho thị trường lao động của chúng ta phát triển bền vững hơn, với những số liệu rất tích cực mà chúng ta nhìn thấy: Tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm đều giảm.”
Bên cạnh những điểm tích cực, vẫn tồn tại tình trạng thiếu lao động cục bộ trên phạm vi cả nước. Theo đó, trong quý III năm 2022, số lao động doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhưng không tuyển dụng được hoặc tuyển dụng nhưng không đạt yêu cầu là khoảng 511 nghìn người. Trong đó, số lao động phổ thông bị thiếu hụt cục bộ là 372 nghìn người, lao động có tay nghề là 139 nghìn người.
Ông PHẠM HOÀI NAM, Vụ Trưởng vụ thống kê Dân số và Lao động, Tổng cục Thống kê: “Các DN thiếu lao động tập trung phần lớn hoặc chiếm tỷ trọng nhiều hơn về lao động phổ thông, cho thấy hiện nay các DN đang thiếu lao động phổ thông nhiều hơn là thiếu hụt lao động có tay nghề kỹ thuật cao.”
Trong bối cảnh thế giới còn nhiều bất ổn, hoạt động sản xuất kinh doanh còn dự kiến sẽ đối mặt với nhiều rủi ro do thiếu hụt lao động cục bộ, giá nguyên, nhiên vật liệu đầu vào, chi phí sản xuất cao. Do đó, thời gian tới cần hướng đến các giải pháp ổn định kinh tế vĩ mô, chủ động, linh hoạt, đồng bộ các công cụ chính sách tiền tệ, nhằm kiểm soát lạm phát, chú trọng hỗ trợ, giải quyết việc làm cho người lao động.
Thực hiện : Hằng Nga Đào Nghĩa
