Tottenham và bài toán chuyển nhượng: Khi tiền bạc không thể khỏa lấp sai lầm hệ thống

Tottenham Hotspur đang đứng trước một ngã rẽ định mệnh. Chỉ một năm sau khi kết thúc mùa giải ở vị trí thứ 17, đoàn quân áo trắng lại tiếp tục lún sâu vào cuộc đua trụ hạng đầy kịch tính khi đang xếp thứ 16 trên bảng xếp hạng Ngoại hạng Anh. Trong bối cảnh đó, kế hoạch "đập đi xây lại" quỹ lương của giới chủ câu lạc bộ không chỉ cho thấy sự lúng túng, mà còn bộc lộ những sai lầm tai hại trong tư duy quản trị và chuyển nhượng.

Tottenham đang đưa ra những quyết định chưa thực sự đúng đắn trên thị trường chuyển nhượng.

Sự nhầm lẫn giữa khát khao đầu tư và trí tuệ tuyển dụng

Bài học lớn nhất mà Tottenham đang đối mặt chính là sự nhầm lẫn giữa việc sẵn sàng chi tiền và khả năng nhận diện mục tiêu phù hợp. Theo nguồn tin từ The Guardian, ban lãnh đạo Spurs sẵn sàng phá vỡ cấu trúc lương cứng nhắc để thực hiện một cuộc cải tổ toàn diện nếu trụ hạng thành công. Tuy nhiên, những nước đi đầu tiên như việc ký hợp đồng với Conor Gallagher hay Dominic Solanke đang trở thành tấm gương điển hình cho việc vung tiền thiếu tính toán.

Sai lầm bắt đầu từ việc định vị giá trị cầu thủ. Trao cho Gallagher mức lương 200.000 bảng/tuần – con số cao nhất câu lạc bộ – là một quyết định gây tranh cãi dữ dội. Gallagher là một tiền vệ tận tụy, giàu năng lượng và có khả năng càn lướt, nhưng anh không phải là một "game-changer" (người thay đổi cuộc chơi) ở tầm cỡ thế giới có thể một mình gồng gánh tuyến giữa.

Việc biến một cầu thủ có lối chơi thiên về tranh chấp thành người hưởng lương cao nhất cho thấy sự hỗn loạn trong hệ thống phân cấp của Spurs. Đáng chú ý, điều này không gửi đi thông điệp về tham vọng vươn tầm, mà thực tế lại là minh chứng cho sự hoảng loạn trong công tác nhân sự.

Dominic Solanke và dấu hỏi về hiệu quả đầu tư 65 triệu bảng

Tương tự như trường hợp của Gallagher, con số 65 triệu bảng chi cho Dominic Solanke cũng để lại nhiều hoài nghi về mặt chuyên môn. Một tiền đạo có tiền sử chấn thương và chưa bao giờ được xem là chân sút ổn định ở đẳng cấp cao nhất lại được mua về với mức phí khổng lồ.

Solanke cũng không thi đấu đúng với sự kỳ vọng.

Thực tế cho thấy Solanke đã không thi đấu đúng với sự kỳ vọng của người hâm mộ và giới chuyên môn. Điều này minh chứng cho việc Spurs đang gặp vấn đề nghiêm trọng trong việc nhận diện mục tiêu. Họ sẵn sàng chi đậm, thậm chí phá vỡ trần lương vốn chỉ chiếm 42% doanh thu (mức rất thấp so với tiêu chuẩn chung của các đội bóng lớn), nhưng lại đặt niềm tin vào những cái tên chưa tương xứng với tầm vóc kỳ vọng.

Cần một cuộc cải tổ từ bộ máy lãnh đạo

Bài học đắt giá mà Tottenham nhận được là tiền bạc không thể bù đắp cho sự yếu kém về mặt hệ thống. Cho đến khi bộ máy xác định mục tiêu chuyển nhượng được nâng cấp và hiện đại hóa, mọi khoản đầu tư dù lớn đến đâu cũng chỉ mang tính chất của những trò cá cược đắt đỏ và đầy rủi ro.

Nhìn chung, Tottenham không nhất thiết phải phá hủy quỹ lương để tìm kiếm thành công; cái họ cần là phá hủy và xây dựng lại cấu trúc đưa ra quyết định đằng sau quỹ lương đó. Nếu cứ tiếp tục "bắt nhầm bệnh" như hiện tại, đội bóng Bắc London sẽ mãi kẹt trong vòng xoáy của những sai lầm cũ, bất kể số tiền họ đổ vào thị trường chuyển nhượng là bao nhiêu.

Tuệ Nhân