TP. Châu Đốc tập trung phát triển nguồn nhân lực
Ngày 6/7, UBND TP. Châu Đốc tổ chức Hội nghị sơ kết 2 năm (2021-2022) thực hiện Chương trình phát triển nguồn nhân lực đến năm 2025 giai đoạn 2. Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Châu Đốc Trần Quốc Tuấn chủ trì hội nghị.
Thực hiện Nghị quyết 05-NQ/ĐH, ngày 1/7/2020 của Đại hội đại biểu Đảng bộ TP. Châu Đốc lần thứ XII (nhiệm kỳ 2020 - 2025) và Kế hoạch 153/KH-UBND, ngày 16/11/2020 về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, trọng tâm là phát triển du lịch trên địa bàn thành phố giai đoạn 2021 - 2025, trong 2 năm (2021 - 2022), trong bối cảnh tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, nhưng với sự cố gắng, nỗ lực, UBND TP. Châu Đốc tổ chức triển khai thực hiện vượt các mục tiêu, chỉ tiêu nội dung đề ra.
Kết quả đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng 3.468 lượt người (đạt 321,41% so kế hoạch năm 2021 - 2022 và đạt 83,97% kế hoạch giai đoạn 2021 - 2025). Trong đó, nhân lực phục vụ phát triển nông nghiệp công nghệ cao được đào tạo, bồi dưỡng 2.765/3.194 người, đạt 86,57% so kế hoạch; tổng số nhân lực phục vụ phát triển du lịch được đào tạo, bồi dưỡng 703/936 người, đạt 75,1% so kế hoạch.
Để tiếp tục triển khai thực hiện đạt chỉ tiêu kế hoạch chương trình phát triển nguồn nhân lực đến năm 2025, thời gian tới, TP. Châu Đốc tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến rộng rãi đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người dân về giá trị, hiệu quả kinh tế do ngành du lịch mang lại.
Đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức và người lao động được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng; phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp với cơ sở đào tạo trong công tác phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, trọng tâm là phát triển du lịch. Đẩy mạnh xã hội hóa trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch. Thực hiện tốt định hướng giáo dục hướng nghiệp trong xã hội…