TP.HCM: Cấp giấy phép lao động mới cho gần 7.000 người nước ngoài

Theo Sở LĐTBXH TP.HCM: Trong 6 tháng đầu năm 2023, trên địa bàn Thành phố, tổng số lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động là 9.583 người, trong đó cấp mới cho 6.761 trường hợp, cấp lại cho 912 trường hợp, gia hạn cho 1.910 trường hợp, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động là 268 người, tiếp nhận báo cáo không phải làm thủ tục xác nhận người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là 472 trường hợp. Xác nhận thu hồi giấy phép lao động người nước ngoài hết hiệu lực cho 1.786 trường hợp. Chia theo vị trí việc làm, các cơ quan đơn vị đã cấp giấy phép cho 1.974 nhà quản lý, 80 giám đốc điều hành, 6.873 chuyên gia…

Như vậy tính đến ngày 15/7/2023 trên địa bàn TP.HCM có 26.677 người nước ngoài được cấp giấy phép lao động còn hiệu lực. Lao động đến từ 127 quốc gia, vùng lãnh thổ trong đó tập trung nhiều nhất ở Hàn Quốc (1.671 người), Nhật Bản (1.437 người), Trung Quốc (739 người), Hoa Kỳ (719 người), Ấn Độ (535 người), Pháp (434 người…).

Theo đánh giá của Sở LĐTBXH TP.HCM: Trong bối cảnh phục hồi kinh tế sau đại dịch Covid-19 cùng với các cơ chế hỗ trợ, khuyến khích của cơ quan quản lý nhà nước, so với cùng kỳ năm 2022, số lượng lao động nước ngoài xin cấp phép lao động làm việc tại Việt Nam có sự - tăng nhẹ, cụ thể tăng 2,9 % (tăng 289 người).

Hiện nay vẫn có một số doanh nghiệp không bố trí công việc cho người lao động nước ngoài theo như đề nghị cấp giấy phép lao động gửi cho cơ quan quản lý lao động: trong quá trình người lao động nước ngoài làm việc, khi có thay đối thông tin trên giấy phép lao động (thay đổi hộ chiếu, trụ sở hoạt động của doanh nghiệp) nhưng doanh nghiệp không quan tâm để thực hiện thủ tục đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo quy định.

Sau đại dịch Covid-19, người nước ngoài đến làm việc tại TP.HCM tăng nhẹ. (Ảnh minh họa Phạm Nguyễn).

Để tiếp tục thực hiện quản lý lao động nước ngoài, Sở LĐTBXH TP.HCM sẽ tiếp tục phối hợp với Sở Thông tin - Truyền thông hoàn thiện hệ thống thông tin điện tử về quản lý lao động nước ngoài. Phối hợp với cơ quan quản lý xuất nhập cảnh kiểm tra các trường hợp doanh nghiệp bảo lãnh người lao động nước ngoài nhập cảnh không đúng mục đích, không làm việc thực tế tại đơn vị, không đảm bảo các quy định, chế độ báo cáo theo pháp luật về lao động.

Ngoài ra, Sở LĐTBXH TP.HCM cũng kiến nghị Bộ LĐTBXH chia sẻ dữ liệu các trường hợp người nước ngoài có giấy phép lao động được cấp tại Bộ LĐTXH để địa phương nắm tình hình thực tế và thuận lợi hơn trong công tác quản lý lao động.

Để đảm bảo công tác thẩm định hồ sơ, liên quan đến các tài liệu của người nước ngoài, Sở LĐTBXH Thành phố đề nghị Bộ LĐTBXH có văn bản gửi Bộ Tư pháp chấn chỉnh các cơ quan, tổ chức hoạt động công chứng nghiêm túc thực hiện việc sao y, chứng thực (bản sao và bản dịch tài liệu) đảm bảo theo đúng quy định của ngành. Đồng thời Bộ LĐTBXH sớm có hướng dẫn việc thực hiện quy trình liên thông nhóm thủ tục Phiếu lý lịch tư pháp và cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Xuân Tình