TP.HCM chuyển đổi 700 cán bộ cấp huyện, xã sang công chức trong lộ trình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp

Theo Kết luận số 1390-KL/TU của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM, chủ trương này nhằm sử dụng hiệu quả 700 chỉ tiêu biên chế công chức cấp huyện và cấp xã còn chưa sử dụng (bao gồm cả khối Đảng và chính quyền), thông qua việc bổ nhiệm ngạch công chức và xét chuyển công chức theo đúng quy định hiện hành.

Ban Thường vụ Đảng ủy UBND TP.HCM được giao nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo UBND Thành phố cùng các cơ quan liên quan căn cứ vào định hướng, quy định và hướng dẫn từ Trung ương để thực hiện các nội dung sau:

Rà soát và phân bổ biên chế: Đánh giá nhu cầu và thực trạng đội ngũ cán bộ tại các quận, huyện và TP. Thủ Đức để phân bổ hợp lý 700 chỉ tiêu biên chế.

Tham mưu xây dựng chính sách hỗ trợ: Trên cơ sở Kết luận số 1316-KL/TU ngày 13/5/2025, đề xuất cơ chế hỗ trợ bổ sung cho lực lượng không chuyên trách, cộng tác viên Đội Quản lý trật tự đô thị, và người lao động theo hợp đồng trong định biên của Hội Chữ thập đỏ cấp huyện. Việc này phải đảm bảo cân đối ngân sách, phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và tuân thủ quy định pháp luật.

Song song đó, các Quận ủy, Huyện ủy và Thành ủy TP Thủ Đức sẽ phối hợp chỉ đạo UBND cấp quận, huyện, TP Thủ Đức và các cơ quan liên quan tổ chức triển khai bổ nhiệm và xét chuyển cán bộ theo hướng dẫn và phân bổ biên chế từ UBND TP.HCM.

Trước đó, UBND TP.HCM đã chỉ đạo Chủ tịch UBND TP Thủ Đức và các quận căn cứ vào chỉ tiêu biên chế hành chính năm 2025, cùng với số lượng công chức hiện có tính đến ngày 1/5/2025, để tổ chức tiếp nhận và bổ nhiệm ngạch công chức cho các cán bộ cấp xã chưa có quyết định bổ nhiệm ngạch công chức.

Tương tự, Chủ tịch UBND 5 huyện cũng sẽ thực hiện quy trình tiếp nhận cán bộ vào công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP.

Đặc biệt, quá trình này sẽ không cần thành lập hội đồng kiểm tra, sát hạch, bởi các quyết định phê chuẩn, công nhận hoặc chỉ định chức vụ của cán bộ đang công tác tại phường, xã, thị trấn sẽ được xem như quyết định tuyển dụng công chức đối với các trường hợp chưa là công chức.

Chủ tịch UBND TP. Thủ Đức cùng các quận, huyện sẽ trực tiếp ban hành quyết định tiếp nhận, xét chuyển và bổ nhiệm ngạch đối với cán bộ xã vào công chức hành chính cấp huyện, đồng thời thực hiện xếp lương theo đúng quy định và thẩm quyền.

UBND TP.HCM yêu cầu hoàn tất toàn bộ quy trình tiếp nhận và chuyển đổi chậm nhất vào ngày 14/6/2025, bảo đảm tính kịp thời, minh bạch và đúng pháp luật trong triển khai tổ chức chính quyền địa phương hai cấp tại thành phố.

TH