TP.HCM đề xuất tiếp tục thí điểm thi tuyển lãnh đạo, quản lý

Năm 2022, TP.HCM đã hoàn thành công tác thi tuyển 13 chức danh lãnh đạo, quản lý ở 7 cơ quan, đơn vị. Ban Cán sự Đảng UBND TP.HCM nhìn nhận trong thời gian ngắn, thành phố đã tổ chức cơ bản thành công kỳ thi tuyển.

Trong đó, Sở Y tế đã hoàn thành việc thi tuyển chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt TP.HCM từ 25 thí sinh đủ điều kiện dự thi. Đây là lần đầu tiên ngành y tế có giám đốc bệnh viện không có cùng chuyên khoa sâu của bệnh viện. Điều đó cho thấy ngành y tế thành phố sẽ tập trung quan tâm sâu hơn vào công tác quản lý bệnh viện.

Thời gian tới, thành phố tiếp tục tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương. Đồng thời triển khai thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp huyện và tương đương.

TP.HCM cũng sẽ tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trúng tuyển kỳ thi chức danh lãnh đạo, quản lý năm 2022 và có đề xuất mở rộng việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng, cấp sở và tương đương.

UBND TP.HCM lựa chọn người thực sự có năng lực phù hợp, có phẩm chất chính trị, đạo đức - Ảnh: Internet

Theo Ban Cán sự Đảng UBND TP.HCM, việc thí điểm thi tuyển đã tạo sự thay đổi lớn về nhận thức, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh và giúp phát hiện, thu hút, lựa chọn người thực sự có năng lực phù hợp, có phẩm chất chính trị, đạo đức.

Qua đó, góp phần thực hiện tốt quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Việc đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý các cấp đã khắc phục tâm lý ngại khó khăn, thiếu chủ động, cục bộ, khép kín trong công tác đề bạt, bổ nhiệm cán bộ.

Thông qua thi tuyển, cơ quan, đơn vị không chỉ lựa chọn được những cá nhân có đủ phẩm chất, năng lực phù hợp mà còn là cơ hội để rà soát, đánh giá tổng thể về thực trạng và đề ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Trên cơ sở đó, Ban cán sự Đảng UBND TP.HCM xin ý kiến Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM chấp thuận chủ trương tiếp tục thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp sở, cấp phòng và tương đương trong năm 2023 - 2024.

Kết quả thi tuyển 13 chức danh lãnh đạo, quản lý năm 2022

Tháng 9.2022, UBND TP.HCM ban hành đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Kết quả, Sở Y tế đã hoàn thành việc thi tuyển chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt TP.HCM trên 25 thí sinh đủ điều kiện dự thi.

Sở GD-ĐT hoàn thành thi tuyển chức danh Phó hiệu trưởng Trường THPT An Nhơn Tây, Phó hiệu trưởng Trường THPT Quang Trung, Phó hiệu trưởng Trường THPT An Nghĩa.

UBND huyện Hóc Môn hoàn thành việc thi tuyển chức danh Phó trưởng phòng Quản lý đô thị và Phó trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường.

UBND quận 1 hoàn thành thi tuyển chức danh Phó trưởng phòng Quản lý đô thị. UBND TP.Thủ Đức hoàn thành thi tuyển chức danh Trưởng phòng Tư pháp. Riêng chức danh Giám đốc Trung tâm Thể dục, thể thao chỉ có một thí sinh đăng ký nên không tổ chức thi tuyển.

Sở Công Thương hoàn thành thi tuyển 4 chức danh: Trưởng phòng Kỹ thuật an toàn - Môi trường; Phó trưởng phòng Tổ chức, cán bộ; Phó trưởng phòng Quản lý thương mại; Phó giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp TP.

Viện Nghiên cứu phát triển thành phố đã hoàn thành thi tuyển chức danh Giám đốc Trung tâm Mô phỏng và Dự báo Kinh tế - Xã hội thành phố. Chức danh Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ hội nhập quốc tế thành phố không có thí sinh nên không tổ chức thi tuyển.

P.V